女生性格是istj好惨啊

有些人觉得女生性格是istj好惨啊，但其实并不然，每种性格类型都有它的优势和缺点。而且，性格也是可以通过有意识的发展和锻炼进行改变的。因此，我们采用过于绝对和悲观的眼光来看待istj女是不合理的。

istj型的女生，通常具备下述优势：

拥有很强的创造力，可以在自己感兴趣的领域取得比较非凡的成果；

擅长和其他人相处，拥有很强的共情能力和同理心，能够走进他人的心里；

做事情追求尽善尽美，是完美主义者，对于自己负责的事情很有责任心；

喜欢学习，会通过各种途径来提升自我。

istj型的女生，有下述缺点可以进行调整和改善：

对于自己不太感兴趣的事情或者没有能力做到的事情，会感到痛苦和焦虑；

容易被其他人影响，很难在一个群体的环境中独立的思考问题；

容易被想象中的困难打败，导致任务拖延。

ISTJ型性格的女生，适合当公司的“培训专员”，或者“人事专员”吗？（百度上复制粘贴一大段不需要）

个人认为不适合。前提是这个测试结果比较准确的反映了事实。MBTI的测试最好对测试有一定程度的理解，或有施测师引导。如果你个人很喜欢这个工作，只是想验证一下，我觉得这个测试结果很可能不太准。
最适合做培训师的是ENFP，你看正好是相反的。

网上的介绍很多了，讲一个身边的例子吧。我的一个下属，是典型的ISTJ男生。
我分配了两次任务，一次是维护系统录入数据的工作，一次是写培训文案的工作。
两个工作的完成效率完全不同，前者标准清晰，需要很强的执行力，细致度。后者需要一定的创造性，自主性，工作标准没有那么清晰。结果是，前者推进很快，自主性很强，后者折腾了好久，最终结果还不太满意。

1、I代表对外的敞开度，I型的人独处的时候在充电，绝对可以做好培训，但太频繁会感到心累，需要调整；E就相反，与人相处时，就是充电的时候，会更有光彩更有活力。
这个维度是内向外向，还有个坐标系的问题，如果你处在销售员群里，可能你很E了，还是觉得自己I。
2、S代表考虑问题的角度,偏S更愿意从微观着手，偏N愿意从宏观大框架着手。
3、T愿意以客观道理判断，F倾向于情感着手，所以培训师的话，更需要体会细微的情绪场合变化
4、最后一码J，J码是有计划性，没灵活度的，如果不是J是P，可能会拖堂，会讲出计划外的内容，会发挥。J的执行力很强。

综上：）
职业生涯规划师Helen

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