得寸进尺是什么效应

得寸进尺效应又叫“登门槛效应”，这是一种心理现象，是指令人接受一个需要付出较小代价的要求而导致接受需付出较大代价的要求的可能性增加的现象，这个效应是美国社会心理学家J.L.弗里得曼通过一个有趣的实验而得出的。

这一实验研究表明，人们一经表现出乐于助人的言行，就倾向于继续保持下去，以求在他人心目中形成首尾一致的良好印象。

简单来说，得寸进尺效应告诉我们：要想让他人接受一个很大的、甚至是很难的要求时，最好先让他接受一个小要求，一旦他接受了这个小要求，他就会比较容易接受更高的要求。

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