生活中有这样一群人,他们就好像一个个移动的火药桶,一点就着。因为别人的三言两语,他们心里就怒火中烧;因为他人的某个举动,他们就会立马火冒三丈;甚至是他人一个不经意的皱眉,都会引起他们的勃然大怒。
可能在别人眼里一件寻常到不能再寻常的小事,偏偏就能引发他们的怒火。这是为什么呢?
愤怒源于隐藏在其背后的无力感
人在生气时,往往都连带着其他的情绪。仔细想想你就会发现,愤怒几乎不会单独出现。为什么别人的三言两语会让你生气?可能是因为言语当中有些话,刺伤了你的自尊,令你感到尴尬、愧疚、惊慌,于是你用愤怒来掩盖;为什么别人的某个举动会使你大发雷霆?可能是因为这个举动,让你感觉到失望、难过、受伤,于是你依旧用愤怒来表现。
所以,我们可以得出一个结论,大部分的愤怒,都是由其背后的其他情绪引发的。因为那些背后的情绪,往往代表着我们对事情的无力感、脱离掌控感,于是我们只好用愤怒来压盖这种消极情感。
这背后的深层原理,其实涉及到了心理学当中的一个概念——认知失调。
认知失调,又名认知不和谐,指一个人的行为与自己先前一贯的对自我的认知产生分歧,两种对立的认知在内心冲突,因而产生不舒适、不愉悦的情绪。
因为在我们一贯的认知当中,我们应该是可以把生活处理的井井有条的。在我们的心中,有一个“完美的自我”,这个自我无所不能,能处理好一切事情,而我们也常常以这个“完美的自我”自居。
可当我们因为他人的言语或是行为感受到惊慌、尴尬等情绪的时候,无力感也跟着显现,而这时这种无力感的涌现,就与内心那个“完美的自我”相冲突。于是内心就出现焦虑、惶恐,为了压盖这种令人不舒适的焦虑、惶恐感,我们只能用愤怒来展示我们的力量,让自己觉得一切都还在自己的掌握中。
如何解决容易被激怒的问题
既然我们已经知晓,愤怒其实来源于内心深处的无力感,所以我们在解决这个问题的时候,就应该从这个无力感着手。
为何无力感会引起愤怒?因为它与我们心中的“完美的自我”相冲突,那只要我们解决这种冲突,愤怒问题也会被解决。如何解决?两种方法。
1、降低心中对自我的期待
正因为在心中把对自我的期待拔得过高,所以当现实中自己没法达成这个期待的时候,我们就会感到慌张失措。所以,适当降低心中对自我的期待,是一个解决易怒的有效方法。
我们应该认识到,这个世界不是围绕自己而转,自己只是这个庞大世界中的一颗小小螺丝钉,所以我们应该接纳自我的渺小,接纳自己也会产生无力感。树立这样的认知后,你就不会自己为难自己,从而减少愤怒的产生。
2、提升现实自我
既然愤怒来源于无力感,那我们就解决掉这个无力感。许多时候之所以会产生无力感,都是因为当事人某些方面能力的欠缺。那么当我们意识到自己某方面能力欠缺的时候,我们就去通过努力把这方面的能力补上来,这样做的话,无力感自然就会减轻许多,进而愤怒也会减少许多。
这个道理,就像是我们在面对同龄人的挑衅时,会感到愤怒,而面对小孩子的挑衅时,不会感到愤怒一样。因为客观上来说,我们的能力要远远强于小孩子,因此我们面对小孩子时,就不会产生无力感,进而就不会有愤怒的出现。
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