遇到阴阳怪气的人怎么办

在生活中，别人的夸奖也好，批评也罢，往往都不如一种态度令人生气，那就是阴阳怪气。阴阳怪气的人，虽然看起来他们说的话都没什么问题，但当你细细品味或是通过观察他们的神态，就会感受到这其中的不怀好意。持有这种态度的人，往往令人抓狂。那当我们在生活中，遇到了这种阴阳怪气的人该怎么办呢？

1、直接点破他

当对方说一些绵里藏针的话时，不要给他留情面，直接点出他话语中的真实含义，揭露他的诡计。既然他选择了用这种方式来使你不舒服，那你也没有必要给他留什么情面。这种方法的有效之处就在于，我们没有陷入到对方的说话节奏里，而是直接跳出对方的思维来对其进行攻击。并且，许多选择阴阳怪气说话的人，就是因为他们没有明着攻击你的勇气，所以才选择了这种没有那么激进的方式。于是，当你直接挑明了讲时，可能就会让其措手不及从而选择退缩。

2、忽视他

如果你觉得直接挑明了讲有些太过激进，你自己也有些受不了，那就可以选择另外一种方式——不搭理他。不管他如何阴阳怪气，也不管他说了多少，你反正就是一条策略，不理他。他刚开始可能会觉得你不理他是因为害怕而退缩了，于是就变本加厉地说。但当时间久了以后，他就会意识到，你是真的没把他说的话当回事。当他有这样的心理的时候，他就会觉得自己的行为好像毫无意义，并且在自取其辱，这样他就会因为无奈而选择停止阴阳怪气的行为。有些人就是这样，你越是搭理他，他越是来劲，说个没完。但当你不理他的时候，他一个人说也没什么意思，他就会停止下来了。

在职场上碰到阴阳怪气的同事总是针对你，该怎么办？

忍耐并找出他针对你的原因，让老板知道他的为人，在事业胜过他。

1、忍耐，找出他针对你的原因。

如果是因为能力不足针对自己，那么赶紧让自己羽翼丰满，让他无话可说。

2、让老板（领导）知道他的为人。

毕竟评判你的不是同事，还是上司，亦或是老板。对你的去留、升职加薪和那个“烦人精”也是毫无关系的。不是说让你去“告状”，在上司面前给他“指责”你的机会就可以了。

3、在事业胜过他（她）。

定好自己职业目标，努力提高自己的业务水平，用你的实力甩给他重重的一个大嘴巴子。

被同事针对的原因：

1、由于自己缺乏职场人际交流的方法与经验，不知道如何去实现与他人之间的有效沟通交流，从而导致自己得罪了同事。这种情况大多数出现在初入职场的年轻人身上，也有个人性格内向之人，不善与人交流，不懂得如何与他人沟通，缺乏职场工作交流沟通的能力。

2、由于自己为人处世，过于张扬，不懂得低调做人，从而让同事无法接受你的这种行为。

3、同事个人素质不高，心胸狭隘，缺乏包容宽广的思想与胸襟，是一个睚眦必报之人。

遇到阴阳人怎么办

如果身边有人总是这样，最好和你周围的人达成默契，他插嘴时就当没听见，继续说你们的，这种人就是为了刷存在感，在你这里刷不到存在感，自然就不会总找你了。

很多阴阳怪气说话的人并不是不知道自己的毛病，但就是喜欢这样做，也不用想着如何帮助它改毛病，因为人家根本就不想改，这种人可能除了阴阳怪气就不会说别的了。

最好不要和这种人争辩什么，你是想说清自己的想法或事实的，他的目的就是抬杠，巴不得有人和他争辩呢，你说什么都没用，即使你说的对，他也会鸡蛋里挑骨头硬挑毛病，或者转移话题，始终就是不肯承认自己无理取闹。

对于这种人最好冷处理，如果我遇到这种人一般不回应，就把他当空气，或者说句：“你说的对。”然后该干什么干什么。

还有就是注意自己别成为阴阳怪气说话的人，千万不要一不小心活成自己讨厌的人。