以前的人们干一件工作就会干一辈子,很少会出现跳槽的情况。而现如今的年轻人,工作越来越不稳定。特别是一些00后的年轻人,他们心情不好就直接跳槽,平均一份工作只能干3个月。那么,频繁跳槽的人又是什么性格呢?一文了解一下!
频繁跳槽的人是什么性格?
1、容易冲动
在网上有个段子很火,是说一对90后和00后一起去参加工作,两人的水平相差无几。但是,面对着同样的压力,90后一直忍气吞声,默默地干工作,而00后只要稍有不爽,就会跳槽。在面对同样一些问题的时候,00后显得更加冲动易怒,也容易因为情绪化而去耍一些小性子。像这种容易冲动的人,更容易频繁跳槽。
2、心气高,心态不稳
一些心气高,心态不稳的年轻人,之所以喜欢跳槽,是因为他们的眼界太高。他们在自己能力还不够充足的时候,就去对他人的工作指手画脚。对于领导的安排,他们也不服,这样一来,一旦受到了打击,在他们的心中就会产生强烈的落差感。这种心气高、不稳的心态也让他们的工作屡屡碰壁。
3、自尊心较高
不少年轻人选择频繁跳槽,都是因为他们在工作中受到了领导的批评与指责。一些自尊心较高的人就会因此觉得自己的自尊心受到了侮辱,结果就干脆辞职了。自尊心较高的人,在许多方面都会有着较高的要求,一旦要求与他们不符合,他们就会做出一些冲动的事。
4、喜欢攀比
频繁跳槽的人,往往都是这山望着那山高,他们喜欢相互攀比。在看到别人的工资待遇比自己好的时候,就会产生强烈的嫉妒心理,于是他们的心中就会十分的不平,结果便会冲动辞职。
实际上,无论是以上的哪种情况,频繁跳槽都不是一个好的现象,作为普通人的我们,应该尽量干好自己的本职工作,不到万不得已,最好不要跳槽。
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