控制欲强的人心理分析

现实生活中，有部分人的控制欲特别强。表现在工作中，就是要求别人都听从他的意见，认为只有按照他的意见，事情才可以顺利进行。而表现在感情中，这类人就喜欢掌控恋人的一举一动，去哪或是去做什么都需要向其汇报，令恋人苦不堪言。控制欲过强不论是对自己，还是对他人，都是一种强烈的束缚，很容易促使焦虑、愤怒等情绪的产生。今天，我们就来分析分析，为什么这类人的控制欲这么强？

1、控制欲是人的本能

其实控制欲是人生来即有的，是与生俱来的本能。比如平时接触过小婴儿的人就知道，虽然他们还很小，但对于一些他们自己喜爱的东西，像某个糖果、或是某个小玩具，他们就会紧紧地攥在手里。如果大人们去抢掉这些东西，他们就会哭闹，这也是控制欲的表现。又比如有些人喜欢将家里收拾地整整齐齐，如果有任何东西影响了这份整齐就会异常难受。这其实也是控制欲的体现，想让自己家尽在自己的掌握中，这样就会获得某种安宁感。

既然每个人都有控制欲，为什么感觉有些人的控制欲特别强而有些人的控制欲特别弱呢。这就是因为每个人的个性不同，有些人习惯于将控制欲以不那么明显的方式表现出来，例如整理好自己的房间、或是规划好自己的时间，而有些人习惯于把控制欲通过非常直接的方式表达出来，例如控制他人的行为、管控他人的时间等。所以，客观看来，控制欲在不同的人身上就显得有强有弱啦。

2、控制欲是缺乏安全感的体现

心理学上有研究表明，往往炫耀什么，就是缺乏什么。有些人喜欢通过控制他人，来显示自己的权力地位，以此来炫耀自己的能力。但其实，这正是缺乏安全感的体现。因为他们安全感不足，无法从内心来获得支撑自己的力量，于是就要向外界来索求这股力量。表现出来的行为就是，喜欢指挥他人、使唤他人来获得满足感，以填补自己内心的空虚。

3、追求完美的心理

通常追求完美的人，都是控制欲比较强的人。因为追求完美的人想要把事情的每个细节都做到尽善尽美，而旁人的某些个人行为，就可能导致事情不是向完美主义者的心中所想而靠拢，这就会导致其巨大的不舒适感。于是，他们要么事必躬亲，要么就会要求旁人按他们所思所想去做，以达到他们心中的那个完美结果。这样的思想指导下，自然就会去控制他人行为，从而表现出过强的控制欲。

4、兴趣缺乏的影响

兴趣的缺乏也可能会导致控制欲的增强。因为如果一个人有足够丰富的个人兴趣，他就不会把太多经历放在控制他人身上，他首先想的是如何在自己的兴趣上过的更开心、表现得更好。而一旦兴趣缺乏，心思无处安放，人们自然就会把心思转到周围人的身上，客观地提升了人们的控制欲。

以上就是对控制欲强的人的心理分析，希望能够帮助到大家。

男朋友控制欲强是什么心理，男朋友的控制欲太强

首先，要明白控制欲是什么，控制欲就是自我支配的欲望或意愿，要强加于人。人的行为模式，都存在于自我支配。自我支配就是人内心世界的欲望、感觉欲念、意愿所构成的心态动机，在主导着人自身的行为模式。?人性的自我又是多元的，或者说自我内心世界，又是一个多元组合所形成的心态大系统，有本能欲望、智慧、归属感和安全感，情感、自尊感、责任感、习好(习惯了的喜好)和情结、理想信仰等多个单元主体，决定了自我支配可以细化成多个层次，欲望支配、感觉支配、欲念支配、理念支配，构成了感性认识跨越理性认识的不同阶段的感知支配；从心态多元的角度看，又存在本能欲望(包括归属感和安全感)支配，情感支配，自尊支配，责任心支配，习好支配，理想信仰支配…

★自我多元如同一个蒜子球，有欲望、有归属感、有情感、有自尊感、有责任感等多个单元…自我支配如同上图蒜球一样，是多个单元支配的组合

刚才看了前面于际?敬及其他心理老师的谈论，总觉得他们本着“头痛医头”的角度，站在片面的视角看问题，并没有从人性自我支配的全局看待男人的控制欲问题，你怎么知道该男友的控制欲，是处于欲望膨胀放大阶段，还是欲念绑架了认知理念的锁定阶段？你怎么知道这个男人，在自我多元的板块支配中，是因为前女友出轨受过大的伤害，而放大了情感支配的在意程度，或者说放大了爱情的在意点；还是本来就无心胸，只有小肚鸡肠，才把自身的担心，因为过于在意而放大？本人看来，是阅历缺位，经历的挫折少了，才有欲望支配的任性而为…

看了前面的心理专家于际敬?在文中说到：男人的控制欲更多的是支配感，有一种要让全世界都掌握在我手中的感觉。这完全是混淆黑白，武断看问题！世界上哪有这种为我独大的男人？只有超大政治野心的男人，并且有了政治强人的基础，才会想着掌控眼前的人间世界！

男人想控制女友，要么是(自我心态多元中)本能欲望支配，原动力超强，有了强势凸显；要么是小眼小，无心态度量，才要以控制，来锁定其情感依赖的独有归属；要么是过往心结被放大，想捆绑互动的专一性；要么是女生老实，让自己的控制欲有了逐步的顺势而为；要么是在原生家庭养成了恃宠而骄，自我独大的强势个性，恋爱只是习惯个性在移位；要么是心理扭曲，让爱情观(所嫁接的逻辑理念)有了偏执的锁定，无法迎合大众的认同。总之，控制欲放大，是人性的原动力在推进，后动力无力影响牵制，或者是嫁接着思维理念的自制力(其动力)太弱，无法衡制本能欲支配携带的原动力！

一般而言，人性的原动力占了上风，后动力占了下风，并且有了强势的行为模式，这类人对自己的女人就会有很强的控制欲；反之则不会。

你想想，一个有系统逻辑思维形成了思想的人，早已完成了从感性认知到理性认知的跨越，是不可能认欲念来控制思想和理念的，只会让思想理念主导欲望！因为思想理念主导，处于人性自我支配的核心深层，控制欲(作为欲望支配)只是心路历程的年幼阶段！

思乡人于2021/1/1

控制欲极强的人，几种内心模式

? ? ? 开篇跟读者朋友简要阐述下，如果你是一个不懂得拒绝别人，经常跟朋友吃饭，点“随便”这道菜的人，又或者是在工作中很委屈，明明不是自己的错反而经常背黑锅的人，工作当中常常巨怕领导的人。

应该看看，看的目的主要是了解为什么自己会出现这种情况。

其次，人与人交往工作过程中，总有一类人让人很难受，那就是控制欲极强的人，了解他们的几种内心模式，提早认清他们，有时候可以避免些不必要的黑锅与各种被操控，让生活过的舒服一点，如果不是可以选择直接关掉退出，文章很长。
? ? 我们接下来正式进入今天的话题，先从“控制”二字说起。

《魏书·太祖道武帝纪》：“昔朕远祖，总御幽都，控制遐国。”控制一词最早出自于此，从古至今，只要是能控制大众、小团体，局部人员的人，也就代表有了一定的权力。

权力就是一种至高无上的象征，象征着金钱、地位与荣耀，权力从古至今是人们永恒追捧的。

? ? ? 一般提到权力就离不开控制它们往往相伴相生。

? ? ?“何谓权力？”，字典里对于“权力”解释：政治上的强制力量和职责范围的支配力量。

从字面意思上看，“控制”与“支配”就是权力赋予人们的一种手段。

当一个人拥有属于别人赋予的权力之后，从某种程度上来说，就可以影响甚至控制别人的思想，这种特性是权力本身的内在属性使然，潜移默化的将会影响到权力的支配者。

但别忽视“职责范围”这个词。意思是每一项权力都是在本应属于它自己的范围内实施，否则将会出现权力滥用。

? ? ? 还有一些作者对于权力的定位，是社会交往过程中，一方以社会道德的说服或群体的施压，另一方，改变行为方式与动机，呈现出顺从的力量。

权力是特定某一主体，将他/她的意志强加于他人与他物，使之产生一种压力继而服从的能力。
? ? 但是权力对于不同群体，它的理解和解释会有所不同，但有一点是肯定的，权力最终都是被人拥有和支配的。

在操控权力上，人才是本质并非权力。由于权力构成的要素是财富、暴力、观念等等，具有鲜明的利益色彩，权力本身就具有侵蚀性。

好比营养丰富的食品，最容易被细菌侵蚀氧化等，从而导致腐烂坏掉，权力本身就具有腐蚀性、侵犯性、不平等性、可交换性等特点。

权力本身是不懂得支配和应用，而在于有权利的人。

用属于自己的权力，真正的服务他人，服务社会，才是权力最优化的体现。

从心服人，才是权力的最好使用方式。
? ? 但现实往往是跟理想相违背的。钱财、待遇、地位等这些有形无形的利益，往往诱发导致人类内心那些不良思想的产生，使之对于权力趋之若鹜。

这是权力利益化所呈现出的恶果。

? ? ? 这是对权力的一种亵渎，是对权力的一种滥用。这也是权力在有限区域内没有了边界，各部门相互勾结，导致看似有限的权力得到了无边界的放大。

? ? ? 权力无边界会导致个人欲望极具膨胀，如古代皇权至上，帅土之宾莫非王土,帅土之臣莫非王臣。

中国封建社会即战国中期开始，到清朝后期（鸦片战争前）体现的更加明显。

而限制权利是民主社会文明制度的体现，真正的权利是能够互相制约、互相监督，让行使权利的人能够规范自己的行为，不越轨不逾矩，达到权利最佳高效合理的运用。
? ? 我们只有让权力间形成良好的监督管理机制，让其在有限的职责范围内行使有限的权力。

对于权力，我们不怕得不到它，而应担心得到它以后如何更好的使用它。

权力集中在一个人或一个群体，是管理中的大忌。
? ? 我们只有使权力受到一定限制，相互制约，方可发挥最优。因此，有限的权力才会是真正的权力。

? ? ? 权力控制在工作单位体现的淋漓尽致。你知道领导在工作上控制员工最经常用的那些方式吗？说不定你现在正遭受着领导的控制，看看是以下哪一种吧：
? ? 1.权力压制——这是领导惯用的方式，因为他们最不缺的就是权力。

这也可能是员工最胆怯的行为，只要领导稍微的有些不满，就会觉得领导会对自己进行权力压制。

这已经形成了习惯，但这对员工来说没什么好处，因为这会限制员工在职场上难以施展才华。

? ? ? 2.先扬后批——表扬的背后可能藏着对你劈头盖脸的批评。

这就是典型的打一巴掌给颗枣吃的行为，也就是先给你个甜头，然后再为你施加说不尽的苦头。

这种控制方式一旦成为事实，就很难摆脱领导的控制。除非你有足够大的勇气和魄力，直接选择跳槽。

? ?3.情感操控——这就是领导最经常打的一种牌，他们都是情感渲染的高手。

不要认为不会吧？有什么不会的，领导是最擅长通过情感来对员工进行控制的。

我们通常知道的空头默许，可能就是领导为了在情感上对你进行控制，而采取的一种欺骗你的一种手段，不知道你在职场上有没有遇到过。

? ? ? 4.利益驱使——这是我们作为员工在职场上最大的弱点，因为需求所以上当。

谁工作不是为了钱？那么有些领导就会通过你的这种需求，拿金钱来诱惑你，以此达到对你的控制。

这种控制也是一旦成为事实后，即便你已经知道了事情的真相，也就很难摆脱领导的控制。

? ? ?5.空头支票——天底下最大的一种欺骗和控制，而你还心甘情愿。

这可能是职场上最经常看到的一种领导惯用的控制了。

相信每一个在职场上打拼奋斗的人，都会这么心甘情愿的被自己的上司控制着吧！因为我们每个人对上司给我们画的大饼还信以为真。
? ?人人都有控制欲，但是控制欲极强就是一种心理问题了。

而且这种问题，不仅会伤害到自己，更容易伤害周围的人。

? ? ? 如果你遇到过控制欲极强的人，那么你一定能体会到这种被操控的痛苦。如何提前发现这样的人，从而远离他们呢。从心理学角度来说，你可以观察他们是否具备以下这三种特点。
? ? 第一种是缺乏安全感的人。这种人从家庭背景分析就是从小缺乏权力得到，自卑与缺失感促使他们对权力有无限的渴望，一旦得权控制欲望极强，另外，长期被操控的人一但得权也会出现类似情况，这是一种补偿心理。

如一代女皇武则天，当她得权之后控制欲望一发不可收拾，无论是从政权上看从垂帘听政到废皇帝登基，还是爱情都体现出极强的控制欲。

? ? ? 所以缺乏安全感和控制欲二者是相伴而生的。控制欲强的人必然缺乏安全感，而缺乏安全感的人一旦得到权力，一定会演化成控制欲。

因为控制欲的背后是恐惧，不安全感给他们造成了巨大的心理压力。

但恐惧有时候让他们选择回避问题，试图通过制造外在冲突和控制一切来缓解这种焦虑。如果一个人表现的很缺乏安全感，你就要小心了，千万别因为同情心去接近她。有人甚至会用“爱”来对抗焦虑和不安。

爱情中往往体现出的是情感绑架。
? ? 第二种是缺乏平等相处能力的人，这种人一般分为两种状态：

（1）一旦在一段关系中占据优势，就会开始领导他人，开启控制模式。

这种情况在上下级关系上、恋人婚姻关系上及亲子关系上体现的最为明显。

（2）如果在一段关系中处于弱势地位，他们就会感到茫然，软弱无能。

并且会自卑，沮丧，感到不安。如有的父母，在你小时候没有独立能力的时候，把你控制的死死的，但等你独立后。

他们发现控制不了你了，就会产生茫然，甚至沮丧，进而转变成天天对你抱怨。

? ? ? 这是我们常说的：非卑即亢。他们的人生中，没有平等相处的概念，总是从一个极端到另一个极端。

这种心理的背后，其实隐藏的是一种支配欲望，背后是控制型人格在作祟。

对于这种人，特别是对于第二类处于弱势地位的人要留心，你一软弱，对方就变本加厉。家人我们还好说，处于孝顺听着就好了。

让他们宽宽心也可以。对于其他人一定要有原则。
? ? 第三种是不尊重你的人，控制型人格为什么危害那么大，因为这种人在控制欲的驱使下，丧失了对一个人的尊重，而是把他人看作是自己可操控的物品，可以随意玩弄。

这是一种对人格的侵犯，是一个正常人都无法忍受的行为。

如果一个人不尊重你，随意侵犯你的隐私，干涉你的私生活，对你发号指令。那么这些行为背后反映出来的心理特征，必然是一种不平等。

不平等最终必将发展成控制心理，如果一个人不尊重你，无论出于什么理由，你都应该远离他。
? ? 上述所讲的就是控制欲极强的人，几种内心模式，极其产生的根源，控制欲人人都有，想把所有的权力都攥在手中，滥用职权就是一种心理问题，会害人害己。

? ? ?如果是爱人、恋人、家人想办法消除他们的不安全感，如加班外面应酬晚些回家，事先打个招呼说明情况等，解决问题的方法很多。

关键是双方是否愿意各自为对方做点什么改变点什么，父母常常当你是小孩很多事管着你，你就应该明确告诉他们，都成年了很多事你们能保护我一时保护不了一辈子，都做改进学会平等相处，尊重各种的内心，尊重对方的人格。

而对于上下级就关键看，是不是合理的职权范为内，是不是适度，适度其实很难拿捏，跟随内心。

举例如你要下班了又有急事，上级觉得你加班少，硬安排活给你，刻意让你加班，事又不急就得拒绝今晚做，说明有急事，明天在做是一个正常的处理方式，不要一味的讨好。不完全举例说明。

? ? ? ? 写这篇文章只是希望能看到结尾的读者，尽早认清身边这类人。

免受他们无论是精神、情感、物质的控制，能回归健康的生活。

为什么有的人在恋爱中控制欲很强？

恋爱中为什么占有欲那么强，主要还是没自信造成的，就拿男生来说吧。

很多恋爱中的男人之所以有强烈的占有控制欲，归根究底是来源于不自信以及你没有给其足够的安全感。男人的这种不自信包括很多方面，比如长得不够英俊帅气，家里穷，工作普通。

而男人对女人没有安全感，大多是女人太漂亮了，或者异性朋友太多了，或者平常对他太不关注等等。

占有欲强的男人一般不喜欢自己的女人跟别人出去玩或者跟他人聊天，尤其是当你跟别人聊的很开心的时候，他更不高兴了，他只想能陪你的那个人是他，而不是别人，这种极强的嫉妒就是他占用欲的表现。

占有欲强的男人恨不得知道你的一切，无论大事小事，他都有极强的欲望想了解，甚至是你的隐私。而且，疯狂时他还会追踪你的行踪，希望时刻都看紧你，不要让你远离自己的视线。这样的占有欲超乎了爱情，肯定会让对方觉得压迫。

恋爱中男生为什么占有欲那么强 女人如何让男人更有安全感。

占有欲强的男人喜欢从日常约会吃饭到人生规划，大事小事，他都帮你做决定，似乎主动权永远都在他手中。虽然说有时候男人帮你拿主意会显得很有男人气概，但是如果是小事大事都要替你决定，那还真是让人害怕呢，感觉自己没有存在感。

不要以为只有女人才会多疑，疑神疑鬼，有时男人的疑心更重，尤其是占有欲强的男人。你说的每句话，他都会有怀疑，而且还不断地打探他想要知道的所谓“真相”。

虽然也许这样表现只是他在在乎你的表现，但是这种不信任的关系会让对方很伤心，两人的关系也会恶化。

男友占有控制欲太强大多是不自信、没有安全感，我们可以适当给其安全感。不过，占有控制欲太强，接近疯狂的状态女人也不能忽视或纵容，必要时需告知父母。

男朋友控制欲强是什么心理 男朋友控制欲太强好吗

有一个控制欲很强的男朋友，大多数女生应该都会感觉到累的，如果不改变这种现状，到最后的结果就是两人的距离越来越远了，那么控制欲强的男朋友都是什么心理呢？
男朋友控制欲强是什么心理
控制欲强的人大多缺乏安全感，他想要掌握你。

如果想知道一个人缺少什么，仅需要看他炫耀什么。同样的道理，越害怕失去的人越想得到，长期处于缺乏安全感状态的人控制欲会越来越强。正如有钱的人从来不会说自己多么有钱，而一些有几个小钱的人却生怕别人不知道他有钱。

男朋友控制欲太强好吗
如果过度了，当然是不好的。应该和你男朋友好好谈谈，不要让他控制欲那么强，让他给你足够的私人空间。

认识这种控制欲强的人，请三思，多半暴力倾向。而且这种人又自私又自大，自己做事一事无成，还对别人要求来要求去的。

男朋友控制欲强怎么办
要很明确地告诉男生自己的不乐意，自己的内心感受，只有这么直接了当的告诉他了。他也才会考虑你的感受，也才会做出改变，所以一旦遇到男朋友控制欲太强一定要告诉他，及时告诉他你的不舒服，也才能摆脱这种束缚。

如果我遇到这种情况，我肯定是受不了的，因为我本来就是一个很讨厌别人管着我的人，包括我爸也是。如果说我的男朋友对我控制欲太强，我可以理解为他是太过于爱我，但是也要具体分析他对我做了一些什么事情。

比如说我出去玩的时候，他不太放心我的安全，一定要跟着我一起去，或者让人陪着，或者是在几点之前必须回来，这些我都可以理解，毕竟如果换作是我的话，我也会有一点不放心。

但是如果不管我去哪里，我都要提前跟他汇报，取得他的同意，或者只能跟女生在一起，跟别的男生连最基本的正常交流都不允许的话，那我肯定会接受不了的。

这个不是爱，这根本就是控制狂了。如果他做的很过分的话，我肯定就会向他提出我的不满，先礼后兵嘛，跟他沟通一下，看能不能解决这个问题。

要是他的态度比我还强硬的话，我有可能会选择分手，因为他这样控制我的话，以后的日子会越来越不开心，与其这样，不如早点来个痛快的。

男朋友控制欲太强是什么体验
我男朋友就是，我和谁交朋友他要管，吃东西他也要管，化妆他也要管…心累，还有特别小的一件事情他就无限放大，而且不认错，一直啰嗦到最后要我妥协他才肯罢休。叫我这不能那不能，我不允许他做的是他总是会找借口 说这是最后一次 平常的事我叫他帮忙我做，他都说我不会 像网上买的组装的衣柜，我叫他帮忙，他说不会我一个人装了一个多小时。

还有平常我忘了什么东西他就说我没脑子，天天很多事，天天接我上下学就就一直拿这件事说他对我多好 明明我就是因为他才从以前的学校退学来这个学校 又要多读一年，接我送我这不是应该的吗，之前答应我的。平常吃饭有时候是舍不得钱我想吃的东西不让我吃，我之前真的过得很好现在就觉得什么都受他限制，就想沙子一样 抓得越紧流失的越快…我很多次和他商量过，但是都没用，比如他就会说你化妆不就是给别的男孩子看，还有我一个女孩子竟然不让我穿裙子， 我天天穿牛仔裤，我也不知道怎么办啊。

声明： 我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理，本站部分文字与图片资源来自于网络，转载是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请立即通知我们(管理员邮箱：daokedao3713@qq.com)，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意,谢谢!