22岁大学刚毕业,上班一个月就被老板辞了,理由让人尴尬！

一、成人也有口欲期吗？

前阵子，一位阿姨在朋友圈里吐槽自己儿子被公司辞退的事，因为和阿姨关系比较好，出于关心我询问了一下她具体情况。

阿姨蛮不好意思地告诉我，她的儿子是应届大学毕业生，今年22岁，上个月刚找到一份工作，结果干了不到一个月就被辞退了。

公司给出的原因也让她很难堪，原来是阿姨的儿子有时候在工作时会咬自己的手指头，公司领导看不惯，就把他给劝退了。

当时阿姨还问我：“他这么大的人了还啃手，是不是有毛病？”

我告诉阿姨：“其实成人也有口欲期。”

听到“口欲期”三个字，大家是不是下意识地认为这是宝宝的事？

不可否认，口欲期来源于婴儿时代，最早是由弗洛伊德提出的。

它是指：婴儿对外界了解欲望的满足心理，都由嘴来获取。

婴儿时期，宝宝的大脑发育不够完善，他们无法通过语言和简单的动作来与外界交流，只能通过自己的嘴巴来感知这个世界。

所以，婴儿时期的宝宝喜欢把什么东西都往嘴里放，在婴儿哭泣的时候，妈妈只要将一个奶嘴给他套上，他就会安静下来。

口欲期虽然多见于婴儿，但并不代表成人没有。

成人口欲期一般会出现在20-25岁，这个刚刚步入社会的阶段，它是一种成人内在不成熟的外在表现，也是一种解压方式。

它们的外在表现为咀嚼一些东西，比如：“槟榔、口香糖、香烟等等”，也包括啃手。

其实，成人的口欲期和婴儿一样，并不是食欲，而是一种心理安慰。

既然成年人的口欲期的确存在，那么它又是如何形成的呢？

二、成人口欲期的成因

对于成人口欲期的成因，心理学界普遍有2种观点：

1、彼得潘综合症

彼得潘综合症是由心理学家Dan Kiley在1983年正式提出一个概念，它是指：“成人未在心理层面真正成熟，未能形成自我意识。”

Dan Kiley认为，这才是成人出现口欲期的根本原因。

成年人是指他们的年龄超过18岁，生理基本走向成熟，有不少成年人的心理并没有成熟，有“巨婴心理”。

他们即使已经成年，也不愿意去承担成年人的责任，宁愿像一个宝宝一样被别人照顾。他们认为：即使别人对他们好，他们也不一定要回报别人。

其形成原因可能是因为原生家庭的过度溺爱，孩子在幼年被保护得太好，从而无法从全能自恋的本我中走出来，这种心理状态一直延续到了成年。

彼得潘综合症的具体表现：

（1）孤独

他们的内心像小孩子一样，却不得不屈服于周围人用成年人的眼光审视他们。

他们希望周围所有的人都宠爱着他，保护着他。

但往往事与愿违，被同龄人看作“异类”的他们会感觉比较孤独，缺少朋友。

（2）没有安全感和责任感

因为心理不够成熟，即使已经成年，他们也缺乏完全的自理能力，这让他们时时刻刻都希望自己处在被保护的环境中。

一旦外界条件苛刻，他们就会感到非常没有安全感。

同时，患有彼得潘综合症的人也缺乏责任心，遇到事情他们会主动寻求他人的帮助，却自己很少帮助他人。

（3）自恋

当一个人缺乏安全感时，他们就会用自恋的方式来获取安全感。

最简单的方法就是沉浸在自己的世界中无法自拔，比如沉迷于虚拟网络，远离社交，性格自私自利等等。

从表面上看他们很孤傲自大，实际上这是为了对抗孤独和危险所建立出来的一种自我保护机制。

2、病理性迷恋

病理性迷恋是精神病学家Christie提出的，其实这个概念是一个连续的谱系，在它的两端中，一端是“真正的爱情”，另一端则被称为“病态性迷恋”。

Christie认为，当成年人进入病理性迷恋后，他们的生活会被迷恋对象所填满，其疯狂程度就像婴儿的口欲期一般。

总的来说，成年人的口欲期的确存在，主要和他们不成熟的内心有关，也是一种不健康的状态。

我们要通过积极的自我暗示，与家人沟通，根据医生的建议针对性地进行戒除和治疗。

有哪些让领导无法拒绝的辞职理由？

1、我要换个环境。

2、我亲戚叫我到他那里去。

3、有亲戚开店叫我过去帮忙。

4、我女朋友怀孕了。

5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。

6、我一到上班就头疼。

7、我这里没有老乡。

8、我老公（老婆）不要我干了。

9、在这里体现不出我的人身价值。

10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。

11、家里孩子太小，离不开。

12、家里准备盖房子。

13、家里庄稼要开始收割。

14、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。

15、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。

16、父母生病了，需要回家照顾。(这个离职原因要慎用，如果不是实际情况不能这样说，那相当于诅咒父母)

17、身体吃不消。

18、自己要回去结婚。

19、回去读书，再也不打工了。

20、我水土不服。

你毕业后第一份工作干了多久？为什么离职？

每个人找的第一份工作，大多数人都是想着以后往这个方向发展的，我也不例外。我的第一份工作就是做电子厂的生产线管理，记得当时的老板面试我的时候，拿着我的毕业证的时候说：小杨啊，我们这里不需要这么高的文凭，你确定以后要在这个行业发展吗？我不加思索的就回答了，我学的就是电子，以后当然要在这个行业发展嘛。就这样没有规划的闷头干了2年才离职的。

在这2年的时间内，要说学了很多东西还真不见得，因为工作环境的特殊性，每天跟形形色色的人打交道，把我弄得是心力交瘁。到最后因为2个偶然的事件导致我决心辞职离开这个城市。

第一件事是我当时的女友，这段感情已经走到了分手的边缘，而由于她的不甘心，一直黏着我，不想离开。于是年轻气盛的我赌气就说：你不走那我走。我心切的想逃离这个生活了2年的城市。

第二件事是我回家参加一个同学的婚礼，在婚礼上听到有个兄弟在银川混得挺好的，当时就给他打了电话，在电话里几句话就确定了要过去那边发展的念头。

就这样，我返回惠州之后就立马着手辞职。这个时候看清了小资本家的嘴脸了，在我离职的时候，莫名其妙的七扣八卡的，还居然要扣下个月的保险费。心想着，反正要走了，没必要去计较那么多了，哥要出去展翅高飞了，几年以后再风风光光回来，到时候让小资本家自己打脸。

在这里要给毕业生一点忠告：第一份工作基本决定了你以后的职业方向，请一定要慎之又慎，职业规划不是一句玩笑话，因为有科学家研究过，40%的大学生都在年老的时候后悔自己找的第一份工作！切记，切记！

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