感情障碍会影响人的职场生涯吗

职场生涯是每个人都会经历的人生阶段，而感情障碍则是每个人都可能会遇到的心理问题。那么，感情障碍会不会影响人的职场生涯呢？从多个角度分析，我们可以得出以下结论。

感情障碍会影响人的职场生涯吗？

1. 情感问题会影响工作效率

感情障碍可能会使人无法专注于工作，甚至会因为情感问题而产生烦躁、不安等负面情绪，从而严重影响工作效率。此时，对工作的热忱和态度也会受到影响，最终导致工作表现不佳。

2. 情感问题会影响人际关系

职场是一个人际交往的场所，而情感问题可能会影响人际关系，使人难以与同事、领导等建立良好的关系。这不仅会影响工作的开展，也可能会影响到职场晋升等方面的机会。

3. 情感问题会影响自信心

情感问题可能会使人产生自我怀疑、自卑等负面情绪，从而影响到个人的自信心。在职场上，自信心是非常重要的一点，它可以让人更有勇气去面对挑战和压力，从而更好地发挥自己的能力。

4. 情感问题会影响职业规划

情感问题可能会使人无法清晰地思考自己的职业规划，也可能会使人对自己的职业选择产生怀疑。这将导致人们在职场上缺乏目标和方向感，无法更好地规划自己的职业生涯。

综上所述，感情障碍会对人的职场生涯产生负面影响。因此，我们应该积极面对情感问题，寻求合适的解决办法，避免情感问题对职场生涯造成不必要的影响。

躁郁症（双相情感障碍）如何影响一个人

躁郁症（双相情感障碍）如何影响一个人？

躁狂抑郁症又称躁郁症，医学上现称为双相障碍，是指一类既有躁狂或轻躁发作，又有抑郁发作的精神障碍。抑郁+躁狂=躁郁症，常见的躁狂抑郁症包括：双相障碍型（轻躁狂重抑郁）、双相障碍I型（抑郁躁狂都重）、环性心境障碍（抑郁躁狂都轻）和其它类型。

对感受的影响

躁狂发作时：情绪高涨，异常地愉快，伴有无视社会规范，狂妄自大，缺乏抑制力，极端消费、鲁莽驾驶等，易激惹常发表充满敌意的评论，更易诅咒发誓或长篇大论。

抑郁发作时：情绪低落、异常悲伤、兴趣减少、活动减少、思维行为迟滞、精力差。严重时会觉得自己是个多余的人，产生轻生念头。

对行为的影响

躁狂症：会扰乱心境、睡眠、干扰认知和行为，容易做出破坏性、危险性的突发性行为。

抑郁症：认知功能损害，记忆力差注意力不集中，学习困难，空间知觉，眼手协调及思维灵活性等减退。

对身体的影响

躁狂症：由于活动多，体力过度消耗睡眠需求减少，患者出现体重下降。甚至虚脱、衰竭，而通常患者对疾病缺乏自知力。

抑郁症：睡眠障碍、乏力、食欲下降、体重减轻、躯体不适等（如:呕吐、心慌、胸闷、出汗等），也可能出现自主神经功能失调。

躁郁症的症状是非常强烈的，对人的工作、生活的影响都会比较大。此外躁狂抑郁症还可能合并有焦虑及幻觉、妄想等精神病性症状，病情复杂多变，要及时就医、控制症状，一起加油。

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