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低自我价值感的思维方式

时间: 2023-08-14 08:00:05

自我价值感是指个体对自己的认知和评价。高自我价值感的人往往自信、积极向上,能够克服困难,取得成功。相反,低自我价值感的人会感到自卑、无力、无助,容易受到外界的影响。在现实生活中,许多人都存在着低自我价值感的问题,这种思维方式会对我们的生活和工作产生不良的影响。

低自我价值感的思维方式

一、低自我价值感的形成原因

1.家庭环境。生长在不完整家庭或充满负面情绪的家庭,容易导致个体自我价值感低下。

2.教育方式。过于苛刻、批评过多或缺乏鼓励和支持的教育方式,会使个体自我价值感低下。

3.社会环境。竞争压力大、社会认可度低、经济贫困等因素,会使个体自我价值感降低。

二、低自我价值感的表现

1.自卑。感觉自己不如别人,缺乏自信心。

2.消极。对生活、工作充满消极情绪,缺乏积极性。

3.负面评价。经常自我评价不好,自我否定。

三、低自我价值感的危害

1.影响情绪。低自我价值感的人往往容易产生抑郁、焦虑等消极情绪。

2.影响人际关系。缺乏自信的人往往难以和他人建立良好的关系。

3.影响职业发展。低自我价值感的人缺乏自信,难以在职场上获得成功。

四、如何提高自我价值感

1.接受自己。要认识到自己的优点和缺点,并接受自己的不完美。

2.积极肯定。要及时肯定自己的成就,鼓励自己进步。

3.培养自信。可以通过学习、锻炼等方式,提高自信心。

总之,低自我价值感的思维方式会对我们的生活和工作产生不良的影响。我们应该找到原因,并通过积极的方式提高自己的自我价值感。

自我价值低怎么办?

一、自我价值感低有什么表现

如果? 低,会苦不堪言,当一个人。。。会出现

1、自我保护

抱怨、发怒、埋头工作、工作狂、自吹自擂、信口雌黄,喜欢酒精。

通过,上述这些,为了保护自己。

2、经常委屈自己,不愿意提需求:(提出需求,列个表,把需求写下来,说的时候把你信息改成我信息,你从来不关心我改成,我需要你,我希望。)

3、评判自己、评判别人:

二、自我价值感低是怎么产生的

?0-4岁 价值感来自于父母怎么对待它

4岁以后 结果影响价值感还是

环境和自尊水平有关系,但与信念更有关系,ABC

低价值怎么产生的:

来自于病态批评,养育者最亲近的人,在眼边批评:你不行,你不好,你无能。。,变成内在的声音,

应该,本来应该,创造了大量自我攻击。

孩子低价值的不良感觉来源于五个要素:

1、将批评与道德挂钩 :比如? 出去玩,衣服脏,妈妈批评:心里没有别人,从来不珍惜妈妈劳动,你是一个坏孩子,你是一个自私的人,事实上客观的小事上升到道德挂钩。造成低

2、混淆行为和实质的程度:本来没有那么严重,上纲上线,放大,偷钱,人生都完了

3、禁止手势的频繁:做什么都被禁止,做什么都不行,身边24小时不断批评着

4、禁止手势的一致性:不干活骂他,干了活也骂,谁让你这个了,心情烦,孩子做什么都不对,无论怎么样,都被

5、禁止来源于家长的情绪??

无原则、无方法,各种批评,不管频率不管原则,不管是否是自己情绪的问题。

三、坏处

自我批评会上瘾

不定期反馈:有时准,有时不准,偶尔会成功,老人提醒关灯,偶尔遇到管用的情况,上瘾

自我坏评还有安慰作用:失败,贴了个标签,自己舒服了,低水平的自我保护。

三、提升自我价值感的方法

要解除批评者的武力,有

1、发现它,暴露在阳光下,盯着情绪看,是主人,深吸引、安静、放松、身体扫描,把自我批评的话抓住

揭穿它的真实目的,告诉它,我了解你是怎么产生的,我了解你要干什么()

跟它顶嘴:强调代价,你和小我顶嘴,讲出自己的肯定价值

失去用武之地

我很糟,变成我正在想我很糟,变成观察者的觉得,我觉得我自已很糟

2、正确的评价自己??

缺点列表,不用使用贬义词,我很丑,我脸长,我有豆豆,不要夸大,具体的写,不要用形容词

找出偶尔的例外

列举自己的优点,如果找不出来,找偶像身上的优点。那里面也有自己的优点。

日常肯定,经常看优点

提醒的标志:到处贴

主动整合:平时做事的时候,经常联系到这个优点,不断的非富自己的优点

逐渐的客观看待自己的优点缺点

3、纠正认知扭曲??

? ? ?认知扭曲:过度总结? 、贴标签? 、过滤,好事看不到,只看坏事,二元对立(好的时候什么都好,不好的什么都不好)自我为中心

方法:三栅式,自我陈述、扭曲的想法(读心)、反驳的语气

反驳要果断:想像一个支持者在反驳会怎么说

去融合、关注你的想法,给你想法贴标签:你是想保护我,谢谢你,谢谢你替我操心。

糟糕的想法贴气球上放掉,去融合

同情心:自尊的实质是对自己的同情

三步同情自己:理解:谢谢批评者产生??

接受:**你是一个**的人,但是我喜欢你。。。。我也喜欢你? ? ?面对它。隐藏更多问题。

宽恕

对他人足够同情对提升自己提高

四、价值

如何正确看待价值

1、价值是一个抽象概念,事情无对错,价值大小不好衡量

2、知道平均价值量的概念,每个人都有平均分配,70亿分之一

3、尝试去感受自己的价值? ? 小孩海边捡鱼,没人在乎,小孩:它在乎啊

4、用同情视角审视自己,知道自己不容易,知道自己在努力,知道批评的根源

五、应该的暴政

小孩为了活下来,获得爱和需求,安全感,会不断的朝向父母规定的方面,有很多应该。

健康的价值观:原则

1、好的价值观是灵活,随着人生的体验不断改变,灵活可变

2、内化于心:内在东西

3、符合实际

4、好的价值观能提高生活的质量

发现应该---形成口头禅(应该,,是我爸爸的想法)---改变

错误 是良师和警告,是真实生活的先决条件,错误永远不在当下。写下错误---写下过程、找到你看重的地方---接纳自己---改变。

面对批评,不同自尊水平,不一样,如果回应:

批评是他人屏幕上的投射:批评是他头脑中的看法

三种无效的回应:咄咄逼人、被动承受、咄咄逼人+被动承受反复

三种有效的回应:承认(承认批评,结束)、含糊(部分同意、同意可能性、同意原则)、探究(如果不能接受,哪部分不好,为什么不好,不合适的点在哪)

六、如果仍然无效,一定有特殊原因,伤痛,

1、不评判别人

2、设定心锚

3、需要疗愈,参加工作坊。

自尊的基石是核心信条,写日记,总在批评什么,回避什么?改变、替代核心信条。

能量不同看到的问题不同,提升自尊水平,看待自己的位置改变。

作业:让孩子在你面前做对事很容易

我打算做什么让我价值感提升。

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