mbti职业性格类型与特征

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种心理测评工具，用于评估人们的性格和行为。MBTI将人类性格分为16种类型，每种类型都代表着不同的行为和思考方式。这些类型被广泛用于职业咨询和个人发展计划中，因为它们可以帮助人们更好地了解自己的优点和缺点，并找到适合自己的职业和生活方式。

mbti职业性格类型与特征

以下是MBTI职业性格类型及其特征的分析：

1. ISTJ（Introverted Sensing Thinking Judging）：这种类型的人注重细节、逻辑和秩序。他们喜欢通过规则、制度和传统来解决问题，以确保事情得以顺利进行。他们通常是认真、可靠和有条理的人，适合从事会计、行政管理、法律、医学等工作。

2. ISFJ（Introverted Sensing Feeling Judging）：这种类型的人很注重细节和情感。他们善于观察和理解别人的需求，并通过有条理的方法来解决问题。他们通常是有责任感、耐心和同情心的人，适合从事护理、教育、社会工作等工作。

3. INFJ（Introverted Intuition Feeling Judging）：这种类型的人非常关注自己的价值观和别人的感受。他们善于理解和感知别人的情感，通常是具有同情心、创造力和决策能力的人。他们适合从事心理咨询、人力资源管理、艺术创作等工作。

4. INTJ（Introverted Intuition Thinking Judging）：这种类型的人善于思考和计划，而且喜欢通过逻辑和分析来解决问题。他们通常是有远见、自信和目标导向的人，适合从事科学、工程、金融、策划等工作。

5. ISTP（Introverted Sensing Thinking Perceiving）：这种类型的人喜欢尝试新事物，注重实际的经验和技能。他们通常是有冒险精神、灵活和实践能力的人，适合从事机械、技术、运动领域等工作。

6. ISFP（Introverted Sensing Feeling Perceiving）：这种类型的人非常关注自己的情感和感受，喜欢创造性的表达方式。他们通常是有创造力、敏感和自我意识的人，适合从事艺术、设计、娱乐、旅游等工作。

7. INFP（Introverted Intuition Feeling Perceiving）：这种类型的人非常关注自己的价值观和情感，喜欢创造和探索新事物。他们通常是有同情心、创造力和决策能力的人，适合从事写作、艺术、社会工作等工作。

8. INTP（Introverted Intuition Thinking Perceiving）：这种类型的人喜欢思考和分析，注重逻辑和理性。他们通常是有创造力、好奇心和分析能力的人，适合从事科学、技术、金融、策划等工作。

9. ESTP（Extraverted Sensing Thinking Perceiving）：这种类型的人喜欢冒险和挑战，注重实践和经验。他们通常是有勇气、灵活和决策能力的人，适合从事销售、体育、军事等工作。

10. ESFP（Extraverted Sensing Feeling Perceiving）：这种类型的人非常注重自己的情感和感受，喜欢通过社交和娱乐来获得快乐。他们通常是有趣、热情和乐观的人，适合从事娱乐、旅游、销售等工作。

11. ENFP（Extraverted Intuition Feeling Perceiving）：这种类型的人非常关注自己的价值观和情感，喜欢创造和探索新事物。他们通常是有同情心、创造力和决策能力的人，适合从事咨询、教育、艺术等工作。

12. ENTP（Extraverted Intuition Thinking Perceiving）：这种类型的人喜欢思考和分析，注重逻辑和理性。他们通常是有创造力、好奇心和分析能力的人，适合从事科学、技术、金融、策划等工作。

13. ESTJ（Extraverted Sensing Thinking Judging）：这种类型的人注重细节、逻辑和秩序。他们喜欢通过规则、制度和传统来解决问题，以确保事情得以顺利进行。他们通常是认真、可靠和有条理的人，适合从事会计、行政管理、法律、医学等工作。

14. ESFJ（Extraverted Sensing Feeling Judging）：这种类型的人很注重细节和情感。他们善于观察和理解别人的需求，并通过有条理的方法来解决问题。他们通常是有责任感、耐心和同情心的人，适合从事护理、教育、社会工作等工作。

15. ENFJ（Extraverted Intuition Feeling Judging）：这种类型的人非常关注自己的价值观和别人的感受。他们善于理解和感知别人的情感，通常是具有同情心、创造力和决策能力的人。他们适合从事心理咨询、人力资源管理、艺术创作等工作。

16. ENTJ（Extraverted Intuition Thinking Judging）：这种类型的人善于思考和计划，而且喜欢通过逻辑和分析来解决问题。他们通常是有远见、自信和目标导向的人，适合从事科学、工程、金融、策划等工作。

mbti对应的职业

mbti大家应该都没怎么听说过这个词，mbti对应的职业就更不清楚了，下面我们一起来了解一下。

mbti根据人格的类型分为16种，分别是助人者、探险者、洞察者、探险家、实践者、回应者等，这16种类型再细分为职业。下面我们简单例举几种。

回应者

特点： 1、擅长现场实时解决问题?解决问题者。2、喜欢办事并乐于其中及过程。3、倾向于喜好技术事务及运动，交结同好友人。4、具适应性、容忍度、务实性；投注心力于会很快具成效工作。5、不喜欢冗长概念的解释及理论。6、最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。

职业： 航空工程师保安公共卫生护士；工匠/技工理发师；公关专业人员；运动员教练；代购商/采购商。

实践者

特点： 1、务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份。2、不喜欢抽象理论；最喜欢学习可立即运用事理。3、喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效。4、具决断力、关注细节且很快作出决策?优秀行政者。5、会忽略他人感受。6、喜作领导者或企业主管。

职业： 会计政府行政人员监管者；银行家法律助理药剂师；商务顾问商务总监军官；信贷分析师私人调查员厨师。

助人者

特点： 1、热忱、易感应及其负责任??具有能鼓励他人的领导风格。2、对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理。3、能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。4、爱交际、受欢迎及富同情心。5、对称许及批评很在意。6、喜欢带引别人且能使别人或团体发挥潜能。

职业： 演员家庭医生儿科医生；广告导演殡仪馆人员物理治疗师。

MBTI职业性格测试是做什么的？

MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具。

作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型。从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式。然后通过判断分析，把不同个性的人区别开来。

MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。

分别是：

外向（E）和内向（I）

感觉（S）和直觉（N）

思考（T）和情感（F）

判断（J）和知觉（P）

四个维度，两两组合，共有十六种类型。以各个维度的字母表示类型，如下：

ESFP、ISFP、ENFJ、ENFP

ESTP、ISTP、INFJ、INFP

ESFJ、ISFJ、ENTP、INTP

ESTJ、ISTJ、ENTJ、INTJ

四个维度在每个人身上会有不同的比重，不同的比重会导致不同的表现，关键在于各个维度上的人均指数和相对指数的大小。

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【人格类型】

ISTJ

1.严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。

2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖。

3.十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活均有良好组织及有序）。

4.负责任。

5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。

6.重视传统与忠诚。

7.传统性的思考者或经理。

ISFJ

1.安静、和善、负责任且有良心。

2.行事尽责投入。

3.安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。

4.愿投入、吃苦及力求精确。

5.兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。

6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。

7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。

INFJ

1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。

2.会在工作中投注最大的努力。

3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。

4.因坚守原则而受敬重。

5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。

6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。

7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。

8.光明正大且坚信其价值观。

9.有组织且果断地履行其愿景。

INTJ

1.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。

2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。

3.对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成。

4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及绩效要求高。

ISTP

1.冷静旁观者—安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。

2.有兴趣于探索原因及效果，技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。

3.擅长于掌握问题核心及找出解决方式。

4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。

ISFP

1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。

2.喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。

3.无意于领导却常是忠诚的追随者。

4.办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。

5.喜欢有自有的空间及照自订的时程办事。

INFP

1安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。

2.希望在生活形态与内在价值观相吻合。

3.具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。

4.除非价值观受侵犯，行事会具弹性、适应力高且承受力强。

5.具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注。

6.对所处境遇及拥有不太在意。

7.具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。

INTP

1.安静、自持、弹性及具适应力。

2.特别喜爱追求理论与科学事理。

3.习于以逻辑及分析来解决问题—问题解决者。

4.最有兴趣于创意事务及特定工作，对聚会与闲聊无大兴趣。

5.追求可发挥个人强烈兴趣的生涯。

6.追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。

ESTP

1.擅长现场实时解决问题—解决问题者。

2.喜欢办事并乐于其中及过程。

3.倾向于喜好技术事务及运动，交结同好友人。

4.具适应性、容忍度、务实性；投注心力于会很快具成效工作。

5.不喜欢冗长概念的解释及理论。

6.最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。

ESFP

1.外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。

2.喜欢与他人一起行动且促成事件发生，在学习时亦然。

3.知晓事件未来的发展并会热列参与。

4.最擅长于人际相处能力及具备完备常识，很有弹性能立即适应他人与环境。

5.对生命、人、物质享受的热爱者。

ENFP

1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持。

2.几乎能达成所有有兴趣的事。

3.对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。

4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。

5.为达目的常能找出强制自己为之的理由。

6.即兴执行者。

ENTP

1.反应快、聪明、长于多样事务。

2.具激励伙伴、敏捷及直言讳专长。

3.会为了有趣对问题的两面加予争辩。

4.对解决新及挑战性的问题富有策略，但会轻忽或厌烦经常的任务与细节。

5.兴趣多元，易倾向于转移至新生的兴趣。

6.对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。

7.长于看清楚他人，有智能去解决新或有挑战的问题。

ESTJ

1.务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份。

2.不喜欢抽象理论；最喜欢学习可立即运用事理。

3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效。

4.具决断力、关注细节且很快作出决策—优秀行政者。

5.会忽略他人感受。

6.喜作领导者或企业主管。

7.做事风格比较偏向于权威指挥性。

ESFJ

1.诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大的—天生的合作者及活跃的组织成员。

2.重和谐且长于创造和谐。

3.常作对他人有益事务。

4.给予鼓励及称许会有更佳工作成效。

5.最有兴趣于会直接及有形影响人们生活的事务。

6.喜欢与他人共事去精确且准时地完成工作。

ENFJ

1.热忱、易感应及负责任的、具有能鼓励他人的领导风格。

2.对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理。

3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。

4.爱交际、受欢迎及富同情心。

5.对称许及批评很在意。

6.喜欢带引别人且能使别人或团体发挥潜能。

ENTJ

1.坦诚、具决策力的活动领导者。

2.长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。

3.专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。

4.乐于经常吸收新知且能广开信息管道。

5.易生过度自信，会强于表达自已创见。

6.喜于长程策划及目标设定。

参考资料

MBTI职业性格测试.MBTI职业性格测试最新版[引用时间2018-1-15]

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