ISFJ型人格是指在Myers-Briggs人格分类中属于“守护者”类型的人。这种人格通常表现出谨慎、忠诚、细心、有责任心、善于观察和记忆等特点。那么,这种人格适合从事哪些职业呢?本文将从多个角度分析,探讨ISFJ型人格适合的职业类型。
isfj型人格适合的职业类型
一、以人为本的职业
ISFJ型人格的人通常具有很强的同理心和责任感,喜欢帮助他人,愿意为他人付出。因此,以人为本的职业是他们的强项。比如,医生、护士、社工、老师、辅导员、咨询师等职业都是很适合ISFJ型人格的人从事的。这些职业都需要与人打交道,需要关注他人的需求和情感,需要耐心和细心地帮助他人解决问题。
二、细致谨慎的职业
ISFJ型人格的人通常非常细致和谨慎,善于观察和记忆。因此,一些需要细致和谨慎的职业也很适合他们。比如,会计、审计师、法律顾问、图书管理员、档案管理员等职业。这些职业都需要高度的认真和耐心,需要细致地处理信息和文件,需要保持高度的准确性和正确性。
三、有组织能力的职业
ISFJ型人格的人通常非常有组织能力,喜欢按照自己的计划和安排去完成任务。因此,一些需要有组织能力的职业也很适合他们。比如,行政助理、项目经理、生产计划员、品质管理师等职业。这些职业都需要高度的组织能力和计划能力,需要精细地安排和管理工作流程。
四、其他适合的职业
除了以上三种类型的职业,还有一些其他的职业也很适合ISFJ型人格的人从事。比如,厨师、理发师、美容师、花艺师等职业。这些职业都需要高度的耐心和细心,需要精细地处理细节,需要对自己的工作充满热情和创造力。
综上所述,ISFJ型人格适合的职业类型主要包括以人为本的职业、细致谨慎的职业、有组织能力的职业以及其他适合的职业。当然,每个人的人格类型都是独特的,只有通过自我探索和职业实践,才能找到最适合自己的职业类型。
01
天生的守护者
在推崇并信守传统的传统主义者中,ISFJ具有至高无上的使命感,他们认为自己对所有的人和事都应该承担起应有的社会责任。善良得像一位母亲,总喜欢替别人着想,很有同理心,为别人的事情由衷地开心或者难过。
不管是工作中还是家庭中,他们宁愿委屈自己,成全别人。因此总有一些“没良心”的人占他们的便宜,利用他们的善良进行欺骗。
但是,性格类型很难改变,ISFJ也不想改变这种与生俱来的性格特质,他们只有在这种状况下才是最舒适的。因此,不论生活怎么把他们欺骗,他们总是愿意相信别人好的方面。也因此,他们成了我们生活中德高望重的、讲道理、集正义和智慧于一身的智者。
02
社交偏好
辅助功能情感使得他们更关注别人的需求而忽略自己的感觉,偏好用个人价值观做决定。思维劣势又使得他们不善于拒绝别人,正好对应害怕人际关系冲突的情感优势。
内倾偏好让他们总是默默地为别人付出,很少争功劳,他们会因为把功劳归功于自己而感到有负罪感,更喜欢在幕后默默付出而不是在台前享受鲜花和掌声——只要给一个赞许的眼神就很满足。
也不轻易流露情感和感受,而是将它们留在自己心里。因此他们在人际关系中因不善于表达负面情绪,敏感而容易受伤,需要很长时间才能从失恋情绪中走出来。
03
主导功能感觉天赋
感觉天赋帮助他们善于关注、观察并记住细节,他们的聊天话题基本是琐碎的、生活化的信息。
对于学习提升,抽象性、概念性的知识会让们学起来很吃力。而可用五官感知的知识却能快速了解并高效吸收,比如自然学科、历史学科。他们最合适能通过实践的方式进行学习。
因此如果要从事教育事业领域,那么他们更适合与低年级的学生打交道。小学生更多地是靠演示、图片、肢体语言和通俗易懂的语言进行学习,而这种教学方式正是ISFJ擅长的形式。比如小学老师、幼儿园教师、健身教练、自然科学、按摩、美甲美发等工作类型。
ISFJ的感觉天赋和判断偏好成就了他们独特的审美水平,善于把办公室和住所打理得整洁、漂亮而舒适。所以他们适合做色彩搭配、橱窗整理师、陈列师、社内设计及装潢等工作。
通常,他们开的小店都能给人美观和舒适的体验,加上情感优势可以帮他们和客户建立友好的客情关系,所以有很多的回头客。
04
其他的职业类型
跟其他传统主义者一样,判断型偏好使得他们害怕冒险和不确定性,希望一切都是井井有条的、可预见的、没有意外的。因此,ISFJ适合在等级化、制度化、有明确岗位职责和标准的组织工作,这类工作可按标准做事且工作成果有可衡量的标准。比如国企、学校、医院等组织。
主导功能感觉优势使得他善于搜集信息,关注细节并仔细观察,因此有很强的记忆能力。适合对细节要求高,准确性高的工作类型,比如会计、预算、技术员、秘书、行政管理人员等。
第三功能思维劣势导致他们不擅长抽象的逻辑思维,更擅长与有形,现实的项目打交道,这恰巧可以发挥他们的主导功能感觉天赋。世界就是这么奇妙,感觉型的人关注细节,但不擅长逻辑;而逻辑型的人擅长抽象概念却又常常忽略细节。当然,我们没必要感慨,因为我们有选择如何发挥自己天赋分权力,不是吗?
内倾型和判断型偏好使得他们没有太广泛的兴趣爱好,而且他们的注意力通常聚焦在内部,不容易被外界干扰。具体表现为做事情的时候很认真投入,有始有终,处理完一件事情再处理第二件事,而不是同时操作多个项目。因此,适合他们的工作类型应该具备3个特征。首先,工作相对独立,不容易在工作中被各种临时任务打断;其次,岗位职责要明确,他们明确知道自己的工作职责,逐一完成;最后,留有充足的时间做准备,他们注重一丝不苟的工作品质,不喜欢掐着时间拼命赶的工作方式。
他们喜欢集中注意力一次只做一件事,喜欢一对一的沟通方式,通过现实有形的服务或产品来帮助别人,因此适合职业类型有牙医,家庭医生,护士,检查医师,家庭保健医师,按摩师,美甲师,老年人儿童日常护理,特殊教育教师,监护人,驾校教练等。而且这些工作都能满足他们喜欢动手操作喜好。
情感偏好使他们将感觉天赋更多地用于记忆与人相关的细节,包括过往经历、说过的话、谈话场景、表情、眼神、理想等各种细节,他们很容易读懂周围的人。所以,他们既能雪中送炭,也能锦上添花,能给别人很多量身打造的建议,也能送出让别人惊叫、爱不释手的礼物。
适合工作:监护人、私人秘书、图书管理员、中层管理人员、私人医生、护士、保险代理人。
合适的合作伙伴:创业者往往觉得自己适合对方。企业家性格外向,身体强壮,常常为自己职业生涯的巅峰感到骄傲;与世隔绝、友好的保护者为他们提供了一个安静的庇护所。优点:·热情、友好、认同他人·服务他人、希望取悦他人·花大量精力实现自己的责任和义务·优秀的组织能力·认真对待自己的承诺,寻找一个终身陪伴的伴侣
ISFJ适合在具有明确工作职责和标准的层级化、制度化组织中工作。这些工作可以按照标准进行,工作结果可以衡量。如国有企业、学校、医院等组织。
ISFJ的感官天赋和判断力偏好造就了他们独特的审美水平,他们擅长保持办公室和住宅干净、美丽和舒适。因此,它们适用于配色、橱窗装饰、参展商、室内设计和装饰。
STJ性格的人果断,注重细节,决策迅速,适合担任具有一定管理权力的CEO职位。具有这种性格的人务实、诚实,自然服从命令。他们有一定的技术天赋,适合做股票分析师、教师、证券经纪人和银行职员等工作。
Istj型人格
1、Istj型的人非常安静、勤奋,对细节有很强的记忆力和判断力。他们可以引用准确的事实来支持自己的观点,并将过去的经验应用到当前的决策中。
2、他们重视并运用逻辑和客观的分析,以持之以恒的态度按时完成工作,总是井然有序地安排工作。他们重视必要的理论体系和传统做法,对不重视的人不耐烦。
3、Istj型的人总是传统而谨慎。他们倾听并喜欢准确、清晰地陈述事情。Istj型的人天生不愿意炫耀,即使在危机时刻,他们也显得很冷静。他们似乎总是义不容辞,态度坚定,但在平静的外表下,他们可能会有强烈但很少表达的反应。
MBTI作为一种人格心理测试,分别从行为风格内外向程度(E外向、I内向)、获取信息的方式(感觉S, 抽象性思维N)、处理信息和做出决策的方式(逻辑关系T、价值和重要性F)、通常表现出来的对待外界的方式(有计划的J、 灵活的P),这四个维度,将职业性格分为了如下16类型:
ISTJ内向感觉思考型;严肃,安静,通过全神贯注和细致周到而赢得成功,是极可信赖的。对事实具有全面的、现实的和实事求是的考虑。对任何与数字有关的事实,都有很好的吸收、记忆和使用的能力,且注重它们的精确性。适合的职业是那些能使他们在组织和准确性方面的才能得以发挥的职业。如:会计、建筑工程、律师、电影制片、建筑设计、卫生健康及事务性工作,在那里他们常常充当监督与管理的角色。
ISFJ内向感觉感情型;安静,友好,负责有责任感。工作投入,力图满足职责要求,热心为朋友和群体服务。周到、刻苦、准确。尽管其兴趣并不常在技术领域,但可能花时间去掌握技术方面的知识和技能。对细节和常规工作有耐心。忠诚,体贴,为他人着想,关心他人的感受。适合的工作需要细致的观察和对人的关怀的职业,例如:教育、办公室工作以及提供服务或人际关怀的职业。
INFJ内向直觉感情型;通过毅力、独创性和做被需要和要求的事情的渴望而成功,能全身心地投入工作。可能因其关于如何能最好地为大众福祉服务的清晰的信念,而获得景仰和追随。适合的工作是那种能满足他们的直觉的情感性工作最为满意。教育对他们极有吸引力,不论是高等教育,还是通过艺术或行政教育,他们对能帮助学生个体的发展极为满意。当这一类型的人兴趣在于技术领域时,这种人可能在科学、研究和发展方面表现杰出。
INTJ内向直觉思考型;具有独创性的思想和强烈的内驱力,通常只用以达到自己的目的。在对其有吸引力的领域,无论有无帮助,他们都具有一种良好的能力来组织工作并付诸实施。对事物持怀疑态度,好批评,独立,果断,时常固执己见。适合的工作为科学家、建筑师、工程师、设计师、经理人员等。
ISTP内向思考感觉型;冷静的旁观者,安静,寡言,以超然的好奇心、求知欲观察和分析生活,时有出人意料的独特的幽默言行。通常对客观规律、机械事物的工作原理、因果关系感兴趣。只有在认为必要的时候才会表达意见或发挥自己的影响。适合的职业有自由职业者、企业家、排除故障者等
ISFP内向感情感觉型;孤独缄默,友善,敏感,对自己能力保持谦逊的态度。避免表现自己的不同意见,不把自己的意见和价值观强加于人。通常不愿意做领导或挑头,但常常是忠诚的追随者。爱享受当前的时刻,并不想过分勉力而为,因此对于明确分配的任务和工作顺利进行感到相当放松。适合的职业有表演者、企业家、故障排除者、自由职业者等。
INFP内向感情直觉型;充满热忱,忠诚,但只在其对人充分了解后方才言及此类事情。关注对观念和语言的学习以及自己的个人计划。善于从事资料的汇编工作。倾向于承诺过多,然后再想方设法予以解决。为人友善,但常常因太专注于自己正在做的事情,而显得不够友善或者对外界不够关切。适合的职业有咨询师、记者、艺术家等。
INTP内向思考直觉型;有时候安静、缄默而含蓄,对于深思熟虑的问题却是相当健谈的。注重逻辑,通常对观念和思想感兴趣,但不太喜欢聚会或闲谈,常常有十分明确的兴趣或爱好。喜欢解决新问题,不爱反复干同样的事情,对日常琐事不耐烦,而且不爱花时间去精雕细刻。受不了稳定的环境,总要去寻觅和造出新的机会来。适合的职业有科学家、建筑师、工程师、设计师、经理人员。
ESTP外向感觉思考型;关注事实,不焦虑,不着急,随遇而安。喜欢机械的事物和体育运动,支持并偏向朋友的一方。可能有点儿直率和不敏感。在他们认为需要的时候,可以在数学和其他自然科学方面应付裕如。不喜欢冗长的解释。擅长动手操作、拆开并重组物体。适合的职业在需要现实主义、行动和适应性的职业中最为出色,例如工程、警察工作、信用调查、市场、健康技术、建筑、制造、娱乐、饮食服务,以及许多调解性的工作。
ESFP外向感觉感情型;外向,随和,易接纳,友善,喜欢享乐。喜欢运动和制作东西。清楚当前发生的事情并渴望参与其中,相对于掌握理论而言,更容易发现易于记忆的事实。在需要丰富的常识和与人、事打交道的实际能力的场合中,表现出色。适合的工作在需要现实主义、行动和适应性的工作中表现最好。例如健康服务、销售、策划、运输、娱乐、秘书或办公室工作,饮食服务,工作组的监督,机器操作,以及许多调解性的工作。
ENFP外向直觉感情型;热情洋溢,情绪高昂,机敏,灵活,富有想象力;有能力做他们感兴趣的几乎所有的事情。很快能找到解决难题的办法并乐于帮助别人解决问题。经常依赖于临场的即兴发挥的能力而不是事先做好充分准备。不论他们想要什么或想做什么事情,总能找到牵强的理由或借口。适合的工作是富有灵感和鼓舞人心的教师。凭着天赋,他们能在几乎任何吸引他们兴趣的领域获得成功──艺术、新闻、科学、广告、销售、服务或写作等等。
ENTP外向直觉思考型;行动迅速,灵巧,有很多特长,常激励同伴,机警,坦率直言,可以站在问题的任何一方争辩,并不过分认真。善于随机应变地解决新出现的或具有挑战性的问题,但可能会忽视日常事务性的任务。兴趣转移较快。不论他们想要什么或想做什么事情,总能找到合乎逻辑的理由。适合的职业是不大可能从事任何不能提供许多新挑战的职业。凭着天赋,这一类型的人可能是发明家、科学家、记者、调解人、买卖人、推销商、电脑分析员或任何感兴趣的工作。
ESTJ外向思维感觉型;是一个注重实际的现实主义者,关注事实;具有天生的商业和力学头脑;虽然常常对认为没有用处的科目不感兴趣,但在必要时也能专注其中;喜欢组织和管理活动。当然如果能考虑到别人的情感、感受和观点的话,就能够将事情做得非常出色。适合的职业是那种同组织中物质方面的和个人方面细节打交道的职业,可能有志于从事诸如会计、生产、市场调查、计算机程序编制、办公室工作、调度、文稿编辑、起草、设计、统计、人事分析、图书管理、装配和应用科学这样一类职业。
ESFJ外向感情感觉型;善于表达同情和友谊。关心自己与周围人的接触,把和谐的人际关系看得很重要。在生活和工作中是友好的,机敏的和富于同情心的,即使在小事上也是坚持的、谨慎的和井井有条的。并倾向于希望他人也是如此。很容易被赞许所温暖,对冷谈也很敏感,人倾向于关注他人可钦佩的品质,忠实于值得尊敬的人、机构或事业,有时达到了理想化他们佩服的事的程度。适合的职业有医生、教师、会计、警察等
ENFJ外向感情直觉型;拥有发现他人观点的价值的才能,即使这些观点是彼此冲突的,他们相信总会取得统一并往往设法做到这点。为了获得统一,他们大部分的喜悦和满足来自于周围人的温暖感情。愿意在合理的范围内同意他人的意见,但并不会由于过多关注他人的观点而丧失自己的看法。适合的职业是?乐于领导和推动促进团队;鼓励合作;传播组织的价值;喜欢将素材归并成有成效的结论。
ENTJ外向思考直觉型;为人诚恳,坦白,有学习能力,是活动中的领导者。通常在要求推理和机智的对话的活动中表现良好(比如在公开的演说和谈话中)。喜欢运用思考去指挥可以指挥的范围,了解很多信息,能不断积累知识。有时候在其受任的领域内表现出比经验更多的把握和信心。适合的职业有科学家、建筑师、工程师、设计师、经理人员等
16类型包括:
(1) ESTJ 大男人型(2) ESTP 挑战型 (3) ESFJ 主人型 (4) ESFP 表演型
(5) ENTJ 将军型 (6) ENTP 发明家 (7) ENFJ 教育家 (8) ENFP 记者型
(9) ISTJ 公务型 (10) ISTP 冒险家 (11) ISFJ 照顾型 (12) ISFP 艺术家
(13) INTJ 专家型 (14) INTP 学者型 (15) INFJ 作家型 (16) INFP 哲学家
以上16种型态,各有优点及缺点,没有那一个类别是特别好或差,但整个世界所有人类的外在行为以此16类型为分类,当阁下完成了这个课程后,与人沟通及交谈的时候,你可以于15分钟内洞悉别人心态及他的行为模式,使自己的事业蒸蒸日上。
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简单十六种性格分析如下:
1) ESTJ 大男人型:外向、感知、思考、判断型
这种人办事能力强,喜欢出风头,办事风风火火。他们责任心强、诚心诚意、忠于职守。他们喜欢框架,能组织各种细节工作,能如期实现目标并力求高效。ESTJ类型的人适合做理顺事实和政策以及人员组织工作,能够有效利用时间和资源以找出合乎逻辑的解决方案,在目标明确的工作中姝运用娴熟的技能。他们希望工作测评标准公正。讲实际、重现实、公事?由于有天生的商业或机械学头脑, 所以对抽象理论不感兴趣; 希望学习以使可以直接和立即应用。喜欢组织和参与活动; 通常能做优秀的领导人; 果断、迅速行动起来执行决定; 考虑日常事务的各种细节。
2) ESTP挑战型:外向、感知、思考、认知型
这类人无忧无虑,属乐天派。他们活泼、随和、率性,喜欢安于现状,不愿从长计议。由于他们能够接受现实,一般心胸豁达、包容心强。这种人喜欢玩实实在在的东西,善于拆拆装装。对这种人来说,事业满意度来自这种工作:能随意与许多人交流;工作中充满冒险和乐趣,能冒险和随时抓住新的机遇;工作中当自己觉得必要时希望自我组织,而不是听从别人的安排。擅长于现场解决问题。喜欢行动, 对任何的进展都感到高兴。往往喜好机械的东西和运动, 并愿意朋友在旁边。善应变、容忍、重实效; 集中精力于取得成果。不喜多加解释。最喜好能干好、能掌握、能分析、能合一的交际事物。
3) ESFJ 主人型:外向、感知、感觉、判断型
ESFJ类型的人喜欢通过直接合作以切实帮助别人。由于他们尤其注重人际关系,因而通常很受人欢迎,也喜欢迎合别人。他们的态度认真、遇事果断、通常表达意见坚决。这类人最满意的事业是,整天与人交往,密切参与整个决策流程。工作的目标明确,有明确的业绩标准。他们希望能组织安排自己及周围人的工作,以确保一切进展得尽可能顺利。热心、健谈、受欢迎, 有责任心的天生的合作者, 积极的委员会成员。要求和谐并可能长于创造和谐。经常为别人做好事。能得到鼓励和赞扬时工作最出色。主要的兴趣在于那些对人们的生活有直接和明显的影响的事情。
4) ESFP 表演型:外向、感知、感觉、认知型
ESFP这一类人生性爱玩、充满活力,用自己的陶醉来为别人增添乐趣。他们适应性强,平易随和,可以热情饱满地同时参加几项活动。他们不喜欢把自己的意志强加于人。对于这类人来说,适合的工作是,能在实践中学习,利用常识搜集各种事实来寻找问题的解决方案;他们喜欢直接与顾客和客户打交道;能同时在几个项目或活动中周旋。尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动。开朗、随和、友善、喜欢一切并使事物由于他们的喜好而让别人感到更有兴趣。喜欢行动并力促事情发生。他们了解正在发生的事情并积极参与。认为记住事实比掌握理论更为容易。在需要丰富的知识和实际能力的情况下表现最佳。
5) ENTJ 将军型:外向、直觉、思考、判断型
这种人是极为有力的领导人和决策者,能明察一切事物中的各种可能性,喜欢发号施令。他们是天才的思想家,做事深谋远虑、策划周全。这种人事事力求做好,生就一双锐眼,能够一针见血地发现问题并迅速找到改进方法。最令ENTJ这类人满意的事业是,做领导、发号施令,完善企业的运作系统,使系统高效运行并如期达到目标。他们喜欢从事长远战略规划,寻求创造性的解决问题的方式。直率、果断, 各种活动的领导者。发展和完成完整的体系去解决机构的问题。长于需要论据和机智的谈吐的任何事情, 如公开演讲之类。往往很有学识并喜好增加其知识。
6) ENTP 发明家:外向、直觉、思考、认知型
这种人好激动、健谈、聪明、是个多面手。他们总是孜孜以求地提高自己的能力。这种人天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。令这类人满意的工作是:有机会从事创造性解决问题的工作。工作有一定的逻辑顺序和公正的标准。希望通过工作能提高个人权力并常与权力人物交流。敏捷、有发明天才,长于许多事情。有鼓励性的伙伴、机警、直言。可能出于逗趣而争论问题的任何一个方面。在解决新的、挑战性的问题方面富于机智, 但可能忽视日常工作。易把兴趣从一点转移到另一点。能够轻而易举地为他们的要求找到合乎逻辑的理由。
7) ENFJ 教育家:外向、直觉、感觉、判断型
这种人有爱心,对生活充满热情。他们往往对自己很挑剔。不过,由于他们自认为要为别人的感受负责,所以很少在公众场合发表批评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫,是社交高手。这种人最适合的工作是,工作中能建立温磬的人际关系,能使自己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。他们希望工作多姿多彩,但又能有条不紊地干。敏感、负责任。真正地关心他人的所想所愿。处理事情时尽量适当考虑别人的感情。能提出建议或轻松而机智地领导小组讨论。喜社交、受欢迎、有同情心。对表扬和批评敏感。喜欢给人以方便并使人们发挥其潜力。
8) ENFP 记者型:外向、直觉、感觉、认知型
ENFP这类人热情奔放,满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性,能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至,是天生的发明家。他们不墨守成规,善于闯新路子。ENFP这类人适合的工作是,在创造性灵感的推动下,与不同的人群合作从事各种项目;他们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作,喜欢按自己的工作节奏行事。极为热心、极富朝气、机敏、富于想象力。几乎能够做他们感兴趣的任何事情。对任何困难都能迅速给出解决办法并随时准备去帮助任何一个遇到难题的人。常常依据他们自己的能力去即席成事, 而不是事先准备。 经常能对他们想做的任何事情找到令人信服的理由。
9) ISTJ 公务型:内向、直觉、思考、判断型
这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移,并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强,有判断力,才华横溢,对人对己要求严格。在所有类型的人中,这种人独立性最强,喜欢我行我素。面对反对意见,他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身,他们毫不在乎,但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。最适合的工作是:能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统;他们愿意与责任心强,在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作;他们喜欢独立工作,但需要定期与少量智囊人物切磋交流。严肃、少言、依靠精力集中和有始有终。注重实践、有秩序、实事求是、有逻辑、现实、值得信赖。设法组织好每样事情。负责任、他们自己决定该做什么并不愿反对和干扰、坚定不移地去完成它。
10) ISTP 冒险家:内向、感知、思考、认知型
这种人奉行实用主义,喜欢行动,不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强,只相信可靠确凿的事实。由于非常务实,他们能很好地利用一切可资利用的资源,而且很会瞧准时机。对于ISTP这种人而言,事业满意就是,做尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强,且常有机会走出工作室去户外。冷静的旁观者 - 少言、自制、以独有的好奇心和出人意料的有创意的幽默观察和分析生活。往往对起因和结果感兴趣, 也对机械的事物怎么及为什么奏效及用逻辑原理组织事实倾注兴趣。擅长抓住实际问题的核心并寻求解决办法。
11) ISFJ 照顾型:内向、感知、感觉、判断型
这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心,喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德,一旦觉得自己的行动确有帮助,他们便会担起重担。最令他们满意的工作是,需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入,但个人贡献要能得到承认。少言、友善、负责任又认真。尽心地工作以尽职责。可以使任何项目和群体更加稳定。周到、刻苦、准确。他们的兴趣通常不是技术性的。能对必要的细节有耐心、忠贞、体谅人、有洞察力、关心别人的想法。
12) ISFP 艺术家:内向、感知、感觉、认知型
这种类型的人温柔、体贴、敏感,从不轻言非常个人化的理想及价值观。他们常通过行动,而非语言来表达炽烈的情感。这种人有耐心、能屈能伸、且十分随和、无意控制他人。他们从不妄加判断或寻求动机和意义。适合的工作是,做非常符合自己内心价值观的工作。在做有益他人的工作时,希望注重细节。他们希望有独立工作的自由,但又不远离其他与自己合得来的人。他们不喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的约束。羞怯、不事声张的友善、敏感、和谐、谦虚看待自己的能力。回避争论, 不将自己的观点和价值观强加于人。一般说,无意于做领导工作, 但常常是忠实的追随者,因为他们享受眼前的乐趣, 所以事情做完经常松懈而不愿让过度的紧迫和费事来破坏这种享受。
13) INTJ 专家型:内向、直觉、思考、判断型
这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移,并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强,有判断力,才华横溢,对人对己要求严格。在所有类型的人中,这种人独立性最强,喜欢我行我素。面对反对意见,他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身,他们毫不在乎,但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。最适合的工作是:能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统;他们愿意与责任心强,在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作;他们喜欢独立工作,但需要定期与少量智囊人物切磋交流。具有创造性的思想并大力推动他们自己的主意和目标。目光远大、对外部事件能迅速找到有意义的模式。在吸引他们的领域, 他们有很好的能力去组织工作并将其进行到底。不轻信、具批判性、独立性、有决心, 对能力和行动有高的标准。
14) INTP 学者型:内向、直觉、思考、认知型
这类人善于解决抽象问题。他们经纶满腹,时能闪现出创造的睿智火花。他们外表恬静,内心专注,总忙于分析问题。他们目光挑剔,独立性极高。对于这类人,事业满意源自这样的工作:能酝酿新观念;专心负责某一创造性流程,而不是最终产品。在解决复杂问题时,能让他们跳出常规的框框,冒一定风险去寻求最佳解决方案。沉默寡言。特别喜欢理论上或科学方面的追求。喜爱用逻辑和分析解决问题。主要有兴趣于出主意, 不大喜欢聚会和闲聊天。倾向于有明确范围的爱好。谋求他们的某些特别的爱好能得到运用和有用的那些职业。
15) INFJ 作家型:内向、直觉、感觉、判断型
这种人极富创意。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德,善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑,他们对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。对他们来说,称心如意的事业就是,能从事创新型的工作,主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。依靠坚毅不拔取得成功,富创造力, 希望做需要做和想要做的事情。全力投入自己的工作。沈静地坚强、责任心强、关心他人。因其坚定的原则而受尊重。由于他们在如何最好为公共利益服务等方面的明晰的洞察力, 别人可能会尊重和追随他们。
16) INFP 哲学家:内向、直觉、感觉、认知型
INFP类型的人珍视内在和谐胜过一切。他们敏感、理想化、忠心耿耿,在个人价值观方面有强烈的荣誉感。如果能献身自己认为值得的事业,他们便情绪高涨。在日常事物中,他们通常很灵活、有包容心,但对内心忠诚的事业义无反顾。这类人很少表露强烈的情感,常显得镇静自若、寡言少语。不过,一旦相熟,他们也会变得十分热情。对INFP类型的人而言,最好的工作是,做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作;工作环境需要有灵活的架构,在自己激情高昂时可以从事各种项目;能发挥个人的独创性。沈稳的观察者、理想主意、忠实、看重外在的生活和内在的价值的一致。有求知欲, 能迅速发出各种可能性, 常常起到促进实行一些主张的作用。只要某种价值观不受到威胁,他们都善应变、灵活和接受。愿意谅解别人和了解充分发挥人的潜力的方法。对财富和周围的事物不太关心。
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