和平型人格适合的工作

随着社会的进步和发展，人们对于工作的要求也越来越高。除了薪资待遇和职业发展前景，人们也开始注重工作环境和个人适应性等方面。对于和平型人格来说，他们通常具有温和、耐心和善解人意的特质，这些特点能够让他们在一些特定的职业中表现出色。下面从多个角度分析，探讨和平型人格适合的工作。

和平型人格适合的工作

一、社交类工作

和平型人格的人通常善于与人相处，他们具有良好的沟通能力和同理心，能够很好地理解别人的需求和想法，并且善于化解矛盾。因此，社交类工作如人事管理、客服、销售等工作适合和平型人格从事。在这些工作中，他们能够处理好人际关系，保持工作和谐。

二、教育类工作

和平型人格的人通常善于倾听和理解别人的想法和需求，这对于教育类工作来说非常重要。他们能够耐心地倾听学生的问题和疑虑，并且能够用简单易懂的语言讲解复杂的知识点。因此，教育类工作如教师、辅导员等工作适合和平型人格从事。在这些工作中，他们能够传授知识，引导学生，为学生提供一个良好的成长环境。

三、医疗类工作

和平型人格的人通常具有良好的情绪控制能力和同理心，这对于医疗类工作来说非常重要。他们能够在患者面前保持冷静和温和，能够理解患者的需求和痛苦，给予他们关怀和支持。因此，医疗类工作如护士、医生等工作适合和平型人格从事。在这些工作中，他们能够为患者提供安全、舒适的治疗环境，并且能够缓解患者的痛苦。

四、非营利组织工作

和平型人格的人通常具有强烈的社会责任感和公益意识，他们喜欢为社会做出贡献。因此，非营利组织工作如NGO组织、慈善机构等工作适合和平型人格从事。在这些工作中，他们能够通过自己的努力和付出，为社会发展做出贡献。

总之，和平型人格适合从事社交类工作、教育类工作、医疗类工作和非营利组织工作等具有人际交往和情感交流的工作。这些工作中需要和平型人格的耐心、温和和同理心等特质，能够保持工作和谐，为他们的职业发展提供更多的机会。

完美型人格适合职业

完美型人格适合职业

完美型人格适合职业，他们给人的第一眼印象就是一丝不苟、一本正经。他们衣着整洁干净，甚至身处的环境都给人一种整整齐齐、有条有理的感觉。下面看看完美型人格适合职业。

完美型人格适合职业1 1、完美型人格特点

一丝不苟、一本正经、不苟言笑、严肃、严谨、爱批评、不怒自威、理性、不讲情面，整洁、挑剔、做事情前需要充分准备、完美主义、守时、有计划有目标、要求过高;做事情有原则(原则是自己定的)：世界是黑白分明的，没有灰色地带，对是对，错是错，

做人一定要公正，有节制，做事一定要有效率。现实、实用主义者、不满现状、压抑愤怒、负责任、有道德优越感、正直、严于律己、同时也严于律人、不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀，同时也会去改正自己的缺点，自我批判、追求高度自律他律。

2、职业优势

工作细致、勤奋，可超额完成工作，愿主动承担责任;自省能力强善于发现工作中的问题，道德要求高，是团队的精神领袖;注重礼节，坚守原则，严于律己，脚踏实地，是个不折不扣的实干家;诚实可靠，有让人信赖的本领;组织能力强，有条理，做事井井有条;客观、公平、公正，追求真理，锲而不舍，坚持到底;

3、职业劣势

不善表达，不愿花费精力处理内部人际矛盾追求完美过分挑剔，谨慎过细拖拉，过分古板，不会弹性处理事物。

4、适合从事的工作

财务工作，审计工作，法官工作，监察工作，质检工作，品质管理工作，精算师工作，仲裁者工作，演讲者工作，作家工作，教书工作，导师工作，步道工作，行医工作，组织秩序的制定者工作，带头遵守秩序的模范工作，理想原则的捍卫者工作，优秀规矩的制定者与执行者工作。

完美型人格适合职业2没错，他们就是我们所说的九大人格中的1号人格-完美主义者，他们为人光明磊落，做事准确效率，超有责任心和道德感，爱劝勉爱教导，严于律己的同时也严于律人，不善表达自己的真实情绪可能是他们唯一的缺点了。

和他们做朋友，你会发现在他们的影响下你不断地在进步，当然，前提是你能接受他挑剔的眼光和辛辣的批评。

拥有完美型人格的人，大多选择的专业趋于理性化，选择经济学、法学、管理学、教育学、理学、工学、医学等这几大类非常适合。

九型人格测试

比如经济学中的国际经济与贸易、财政金融、贸易投资、保险信用管理、网络经济管理、投资与发展等，基于完美型人格一丝不苟、精益求精的严谨态度，选择这类专业有益于放大他们的天生优点。

法学大类中的.法学理论类、社会学类、政治学类、公安学类等这类专业同样适合于完美型人格，正是因为他们的人格特征中有着公正严明、原则性强、律己律人的特点，而严格自我要求的这种秉性，非常适合选择法学类专业。

强烈的责任心和主导性也是完美型人格特征之一，这使得他们具备管理、决策的能力，在与人相处时会自然督促大家时刻反省错误并加以改正，从而保证每件事都能拨乱反正、井然有序。这一特质与管理学类的要求不谋而合，从而让他们能迅速熟悉管理基础知识，掌握分析方法并参与理论实践。

完美型人格因为事事追求完美的态度，使得他们在各专业领域人才辈出，那么具有这类型人格的人更适合哪些类型的工作呢，大家可以看看：

1、 完美型人格的严谨性让他们可以选择财务金融行业类工作，比如财务会计、投资顾问、审计等；

2、 完美型人格的公正性让他们可以选择法务类行业的工作，比如法官、律师、监察及仲裁等；

3、 完美型人格的原则性让他们可以选择组织管理行业类的工作，比如品质管理、质量监督等。

而其他测算、教育、医疗等行业也非常适合他们，这里就不一一举例了。因为完美型人格的性格特征，他们能参与原则秩序的制定，并且能带头执行并遵守，能更加适应社会的优胜劣汰，让他们表现优异于常人。

完美型人格适合职业31、:完美型，适合需要坚持原则与公正的所有领域，如法官、医生、质量检查、纪律检查、安全检查、财会等；

2、:助人型，适合所有跟人打交道的工作，如客服、教师、护士、工会主席、推销人员；

3、成就型，适合推销、保险、演讲等工作；

4、自我型或艺术型，适合美术、音乐、艺术、时装、戏剧、文学、装潢、广告、产品设计等；

5、思考型，适合科学家、咨询顾问、决策分析、数据分析整理、研究等岗位；

6、忠诚型，适合策划、规划、警察、情报人员、保卫人员等；

7、活跃型，适合公关、社交、计算机、需要创意的工作；

8、领导型，适合做领导者，带领一个团队，或作为创业者；

9、和平型，适合教师、护士、咨询师、治疗师、服务人员等岗位。

职业道路

调停者 (INFP) 渴望的职业不仅能处理账单，还能让人感到充实。他们想把每一天都花在做他们真正喜欢的事情上，最好不要有太多的压力或戏剧性。作为理想主义者，调停者可能很难找到能够满足他们实际需求并实现他们梦想的职业。他们可能会感到沮丧，等待完美的工作出现，

最终感到卡住或担心自己没有发挥自己的潜力。没有完美的工作，是否满足于不太理想的职位的问题可能会严重影响具有这种性格类型的人。幸运的是，调停者的创造力、独立性以及与他人建立联系和帮助他人的真诚愿望可以帮助他们在几乎任何工作中发光并找到满足感。

寻找自己的方式

调停者适应性强，但他们可能会发现在高压力、官僚主义或忙碌的环境中工作会让他们失去动力。他们也可能对高度挑剔或竞争激烈的工作场所感到沮丧。奖励独立性的工作场所往往非常适合调停者，尽管他们可能会欣赏一些结构和监督，

以帮助他们避免拖延和陷入沉思。也就是说，调停者不需要理想的条件来专业发展。这些人希望在他们的职业生涯中以及在他们生活的任何其他方面都与他们的价值观保持一致。当他们在工作中追求使命感时，他们可以忍受并克服任何挑战。

矛盾性格的人，怎么选择最适合的职业？

气大的人可以做老板、教练、hiphop、摇滚、导演、宿管等。脾气大的人适合自己单独工作。跟人打交道难免会其冲突。所以找一个人少的点工作就好了。少和别人掺和。自己干自己的。干完了回家。

支持型人格适合什么工作

第一型:完美型
1．相信原则，贯彻始终；诚实可靠，有让人信赖的本领；
2．组织能力强，有条理，做事井井有条；
3．对组织的缺陷有警觉性和觉察力，并会提出实质性改进建议；
4．道德感强、理想主义，是团体中的精神领袖；
5．客观、公平、公正，追求真理，锲而不舍，坚持到底；
6．喜爱学习和认识事物，并极力将它们用于事业和生活中；
7．自律能力强，勇于自我批评。
适合需要坚持原则与公正的领域，如法官、医生、质量检查、纪律检查、安全检查、财会等。

第二型:助人型
1．有爱心和同情心，较易感知别人的需要，易与人产生共鸣；
2．乐于助人，主动地驱动自己把事情作好；
3．适应力强，善于同不同类型的人交往，获得他人的欢心和信任；
4．钟情，对人一往情深，并富于表达情感，容易建立长久友谊；
5．慷慨热情、友善体贴，外在具有弹性，调整自己迎合他人需要。
6．有欣赏能力，自发赞美他人，容易赢得他人友谊。
所有跟人打交道的工作都能发挥第二型天赋的才能，如客服、教师、护士、工会主席、推销人员。

第三型：成就型
1.精力充沛、活力十足，与人融洽相处、有凝聚力；
2．有效率、灵活变通；实际、不好高务远；
3．乐观、自信，是让人信服的领导者；会授权、组织、领导能力强；
4．勤奋、自我推动，为实现目标卧薪尝胆、奋发图强；
5．目标明确、头脑清醒、条理分明；
6．有能力处理危机，知道如何避免冲突。
充满弹性，擅长说服别人，又很有目标性，在具有挑战性和说服别人的工作中尤其能发挥天赋的才能，如在推销、保险、演讲等领域尤其容易成功。给第三型一个团队也能充分发挥他的才华。

第四型：自我型/艺术型
1．有创意、创造力和艺术感；
2．敏感性高，慈悲情怀，同情他人的不幸遭遇并乐于提供帮助；
3．敏锐的直觉、有内省能力、对日常事物有着过人的洞察力；
4．真诚、忠于自己的感情和真诚的朋友，直率，善于表达；
5．热情洋溢、精神亢奋时能量惊人、精力饱满地投入工作；
6．举止优雅、智慧、机智，为人和善。
适合从事要求高度创意的工作，他们有对美的发现能力，所有涉及到美的工作都能发挥他们天赋的才能。如美术、音乐、艺术、时装、戏剧、文学、装潢、广告、产品设计等领域。　第四型幻想力丰富，对不同角色扮演的适应力强，亦可担当如律师、医生、工程师等专业人士。富有同情心，凭着丰富的创意和与人为善的交际能力，也将成为优秀的市场策划和推广人员。

第五型：思考型
1.乐于收集大量资讯，善于分门别类管理，以得到合乎逻辑的结论；
2．聪明、分析力强，能提出见解深刻的解决方案；
3．观察敏锐，很快便能捕捉到问题的关键，善于理解；
4．客观、冷静、理智、心思缜密，能将自己的感情因素抽离事外；
5．学习能力强，特别对于深奥的观念和学问，有融会贯通的能力；
6．可以独立处理很多问题，做事井井有条；
7．表达能力强，在自己的专业内，乐于提供咨询，答疑解惑；
8．有创造力，能提出独到而有价值的新观念。
　擅长将大量数据有条不紊地分门别类，有过人的洞察和分析能力，会成为某个特定领域的专家，适合科学家、咨询顾问、决策分析、数据分析整理、研究等岗位。第五型亦适合担当侦察、刺探情报等任务。

第六型：忠诚型
1.忠诚、诚实，忠于领袖赋予的信念，循规蹈矩，不偏离团体轨迹；
2．感官敏锐，警觉性高，能察觉到潜伏的危机；
3．责任心强、实干、慎重，对下属要求高，能带领团队共同完成目标；
4．照顾别人、乐于付出、重视团体价值，与他人互相依赖、平等合作；
5．富有同情心、风趣幽默、讨人喜欢。
在需要细心、耐心、警惕、忠诚的岗位上能发挥他们天赋的才能，如策划、规划、警察、情报人员、保卫人员等。

第七型：活跃型
1．喜爱欢乐、慷慨大方、魅力十足，有助于舒缓紧张气氛；
2．富想象力，创意丰富，尤其适应于商业领域；
3．热情、乐观、开朗，易于吸引不同类型的人与之为友，善于公关；
4．喜欢冒险，只要认为信念正确，会不计后果地采取行动；
5．善于累积人际网络，能快速辩识对自己有用的人；
6．有效率，办事能力强，可同时在不同类型的工作中做出成绩；
7．聪敏灵活、求知欲强、多才多艺，善于表达；
一切能吸引第七型兴趣的岗位，尤其是公关、社交、计算机、需要创意的工作。

第八型：领导型
1．富有领导才能、组织能力，能激励团体中的成员全力以赴；
2．果断、有决断力，不会轻易改变决定；精力充沛，处事效率高；
3．有开创力，不因循守旧，在事业上会突围而出；
4．尽力保护家人、朋友，不计付出，维护正义，不平则鸣；
5．无惧艰难，排除情绪干扰思考解决方法，善于处理很大的危机；
6．自信、斗志旺盛、永不言败，即便失败也会总结经验，迅即东山再起；
7．直接、诚实，不拘小节、光明正大。
在需要勇气、智慧面对冲突时最能够展现天赋的才能。做领导者，带领团队，或作为创业者。

第九型：和平型
1．和平、亲切而肯妥协，有调解纷争的本领；
2．有耐性、肯倾听别人的疑难，并有能力稳定他人的情绪；
3．宽容、包容力强，接受不同意见，不苛求别人，更能认同他人；
4．有同情心、仁慈，具外交手腕，会支持人得到信任，吸引他人与之交往；
5．冷静平和、能平等对待不同身份、类型的人；
6．触觉敏锐，有移情作用，无需别人详细表达已能明白其感受。
不需要面对冲突的、和人打交道的工作，最能发挥第九型天赋的能力。如人力资源师、教师、护士、咨询师、治疗师、服务人员等岗位。

九种型号的管理方式
一号的管理方式：以身作则。
二号的管理方式：感性，助人成长，全部往肩上扛。
三号的管理方式：目标管理，不要阻止我前进。
四号的管理方式：独特，有品味，变化多。
五号的管理方式：远距掌控
六号的管理方式：以解决问题及克服障碍为中心思想。
七号的管理方式：构思计划，然后授权别人执行。
八号的管理方式：极权，一言堂堂主。
九号的管理方式：照本子办事或走妥协路线。

九种型号适合的岗位
一号适合工作：财务、监察、审计、品质管理等。
二号适合工作：秘书、社工、客户服务工作等。
三号适合工作：销售、公关等。
四号适合工作：设计、创作等需要创意的工作。
五号适合工作：策划、整合、管理、研究工作。
六号适合工作：建立系统、设立防范机制、顾问等工作。
七号适合工作：创作、娱乐工作。
八号适合工作：管理者、领导者。
九号适合工作：人事、调研、仲裁。
3号可能比较适合做营销,1,6和9号比较适合从事人力资源管理,2号比较适合从事酒店前台,商店柜台服务,对某个岗位明确说明某种型号的应聘者不予录用,像3,7,8号不适合做前台服务员;二是在招聘过程中通过面试和笔试了解和确定应聘者的型号,

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