disc性格哪种更容易成功

在职场中，成功往往与优秀的性格有关。其中，DISC性格模型已被广泛应用于人际交往、团队管理、招聘等方面。其中，D、I、S、C四种性格类型各有特点，但哪种更容易成功呢？本文将从多个角度进行分析。

disc性格哪种更容易成功

一、D型性格

D型性格，即支配型性格，通常意味着自信、果断和有决策能力。D型人士通常是领导者，他们可以自信地做出决策，迅速行动并在竞争激烈的环境中脱颖而出。他们往往具有极强的竞争意识和目标感，能够迅速发现商机并抓住机会。

但是，D型人士往往缺乏耐心和细节意识。他们倾向于强制执行他们的决策，而不考虑他人的反馈。因此，他们在处理人际关系和团队管理方面可能会遇到麻烦。

二、I型性格

I型性格，即影响型性格，通常意味着开朗、乐观、充满活力和人际交往能力强。I型人士很容易取得他人的信任和支持，他们善于社交和沟通，能够在团队中起到调和人际关系的作用。此外，I型人士具有创造力和创新能力，他们的思维活跃，能够在竞争激烈的市场中保持前沿。

但是，I型人士往往缺乏自控力和耐心，他们往往会在决策上冲动，缺乏冷静分析的能力，可能会忽略细节和风险。

三、S型性格

S型性格，即稳健型性格，通常意味着谨慎、稳重和有耐心。S型人士通常是忠诚、可靠、有组织和有责任心的人，他们往往很好地处理人际关系和团队管理，能够在团队中发挥调和作用。此外，S型人士往往具有强烈的家庭观念和团队意识，能够在团队中发挥协作精神。

但是，S型人士往往缺乏冒险精神和创新思维，他们通常不喜欢冒险和不确定性，可能会错过商机。

四、C型性格

C型性格，即规律型性格，通常意味着精确、有条理、细心、谨慎和具有分析能力。C型人士通常具有很强的逻辑思维和分析能力，他们往往是行业中的专家。此外，C型人士往往能够很好地处理细节和风险，具有很强的组织能力和计划能力。

但是，C型人士往往缺乏开放性和创造力，他们通常不善于处理人际关系和沟通，可能会错过商机。

综上所述，每种性格类型都有其优点和缺点，没有哪种性格类型可以确保成功。在职场中，成功往往与多种因素有关，包括个人才能、经验、教育背景等。因此，最重要的是了解自己的性格特点，并在职业生涯中加以利用。

【性格分析―DISC】

【自我管理】DISC性格测试20道题

D I S C 测试 ：请您根据直觉填写最接近你现在想法的一项答案，并将答案填写在答题卡上。（20题请在10分钟内完成）

答案以第一时间觉得最有感觉的那个为主，请拿出笔纸做好分数记录，记录好每一项的选择，最后计算选择1、2、3、4分别是多少个。

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一、当您和朋友一起用餐是，在选择餐厅或者吃什么时，你常是：

1、决定者，意见不同时，通常都是决定者

2、气氛制造者，不管吃什么，都很能带动情绪气氛

3、附和者，随便，没意见

4、意见提供者，常去否定别人的提议，自己却又没意见，不做决定

二、当您购买衣服时，您是 ：

1、不易受售货员之影响，“心中自有定见”

2、售货员的亲切友好的感受，常会促进您的购买

3、找熟悉的店购买

4、品质与价钱是否成正比，价钱是否合理

三、您的消费习惯是：

1、找到要买的东西，付钱走人

2、很随意的逛，不特定买什么

3、有一定的消费习惯，不太喜欢变化

4、较注意东西好不好，较有成本的观念

四、您的朋友，以一句话来形容您，他们会说：

1、独断专行

2、热情洋溢

3、温和斯文

4、要求完美

五、您自认哪一种形容，最能表现您的特色：

1、果断的，能接收挑战

2、生活活泼、不拘礼

3、爱倾听、喜欢稳定

4、处事谨慎小心，重数据分析

六、您觉得做事的重点，应该是：

1、what，做什么，重结果

2、who，谁来做，重感受（过程）

3、how，怎么做，重执行

4、why，为何做，中品质

七、与同事/同学有意见冲突（或不同）时，您是：

1、说服对方，听从自己的意见

2、寻找其他同事或上司之意见，寻找支持

3、退让，以和为贵

4、与冲突者协调，找寻最好的意见

八、什么样的工作环境，最能鼓舞您？

1、能让您决定事情，具领导地位的

2、同事相处愉快，处处受欢迎

3、稳定中求发展

4、认品质，重效率的工作

九、以下的沟通方式，哪一项最符合您

1、直截了当，较权威式的

2、表情丰富，肢体语言较多

3、先听听别人的意见，而后温和的表达自己的意见

4、不露表情的，理多于情，爱分析，较冷静

十、在每一次谈论问题时，您所扮演的角色为何？

1、据理力争

2、协调者

3、赞同多数

4、分析问题以供大家参考

十一、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是:

1、我做事一向具体，希望短期能达到目标，决定快速，希望立即得到结果

2、在本性上我喜欢跟人交往，各式各样的人都行，甚至陌生人也行

3、我不喜欢强出头，宁可当候补

4、我是一个自我约束，很守纪律的人，凡事依既定目标行事

十二、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是：

1、我喜欢有变化，有激烈竞争，是个可接受挑战的人

2、我喜欢社交，也喜欢款待人

3、我喜欢成为小组的一份子，固守一般性的程序

4、我会花很多时间去研究事和人

十三、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是：

1、我喜欢按自己的方式做事，不在乎别人对我的感觉

2、有人跟我意见不一致时，我会很难过（困扰）

3、我知道做些改变是必要的，但即使如此我还是觉得少冒险来得好

4、我对自己及他人的期望高，这些都是为了符合我的高标准

十四、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是：

1、我擅长于处理棘手的问题

2、我是个很热心的人，我喜欢跟别人工作

3、我喜欢听而不喜欢说话、我一开口都说得很委婉温和

4、处理事我较不动感情，是就是，不把感情牵扯进来，也较少与人闲聊

十五、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是：

1、我喜欢有竞争，有竞争才能把潜能完全发挥出来

2、我较感性，与人相处，处事较不注意细节

3、我是个天生的组员，顺着群众

4、对事我喜欢去研究，重视证据与保证

十六、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是:

1、我喜欢能力与权威，这是我想要的

2、我有时候情绪化，一旦生气都气过头，有时置身于有趣事物中

3、我喜欢按部就班，稳扎稳打，慢慢的做事而不喜欢破釜沉舟

4、我很注重事物和与人的细节

十七、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是:

1、我喜欢去掌握及支配他人

2、在团队中我喜欢打成一片，活活泼泼有气氛，有感情的相处

3、我较遵守传统的步骤做事，不喜欢有大变化

4、在没有掌握事实的真相，更多资料之前我宁可保持现状

十八、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是:

1、我在与人沟通时，直截了当的说，不喜欢兜圈子

2、我喜欢帮助别人，相亲相爱

3、我不喜欢多变化的环境，而要稳定安全的生活方式

4、凡事我都要求的是准确无误，高品质，高标准的处事原则

十九、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是:

1、我不喜欢别人逗我开心，不喜欢太多话的人

2、我喜欢参加团体活动，因为与多数人在一起很好

3、对事情我没有太多要求与意见，喜欢静静的有耐心的做

4、我做事要有一套经过计划设计的标准作业程序，来引导作业方向

二十、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是:

1、我讨厌别人告诉我事情该如何做，因为我自有一套，我不喜欢被别人支配

2、我是个生气勃勃外向的人，别人爱跟我一起工作，因为别人跟我一起工作，我会激起别人的热情，我就是有那个能耐

3、我喜欢独处，与人生活在一起回注意尽量不去打扰他人居家生活

4、我很多加入别人的闲聊中，当话题有趣时，我会找更多的资料，小心的推进交往策略

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请把你所有选择1的加起来，一共是： ______ 个，选择2的加起来，一共是： ______ 个，选择3的加起来，一共是： ______ 个，选择4的加起来，一共是： ______ 个；

那个分数最高，就是哪个性格类型。1——D，2——I，3——S，4——C。

【DISC千聊课程分享】

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【晨子老师DISC文章】

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DISC四型人格

简单来说，人的性格可以分为4种：

D——Dominance（支配型），行动力强、以结果为导向的性格特征；

I——Influence（影响型），性格温和乐观、以人为主的性格特征；

S——Steadiness（稳健型），以程序化工作为主、做事严谨、精细的性格特征；

C——Compliance（支持型），以服从规则为主、乐于支持他人的性格特征。

应对不同类型的上司，你需要充分了解他的性格特征，然后根据需要去改变自己，去适应他，和他实现最优互补。

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