ISTP人格的决策方式：理性、务实、注重实际

ISTP是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一种人格类型，代表着Introverted、Sensing、Thinking、Perceiving（内向、感性、思考、知觉）的特征。ISTP人格类型的人通常是理性、务实、注重实际的，这些特点也影响了他们的决策方式。

ISTP人格的决策方式：理性、务实、注重实际

理性思考

ISTP人格类型的人通常是理性的，他们在做出决策时不会被感情干扰。他们更愿意依靠逻辑和事实，而不是直觉和情感来做出决策。这种理性思考方式使得ISTP人格类型的人能够快速地识别问题，并找到解决问题的最佳方法。

务实决策

ISTP人格类型的人通常是务实的，他们很少会为了追求理想而做出决策。他们更愿意考虑实际的现实情况，并根据实际情况做出决策。这种务实的决策方式使得ISTP人格类型的人能够更好地适应现实环境，并做出更有效的决策。

注重实际

ISTP人格类型的人通常注重实际，他们喜欢以实际的行动来解决问题。他们不太喜欢纸上谈兵或者只是在理论上讨论问题。他们更喜欢通过实践来掌握知识，并将知识应用到实际生活中。这种注重实际的特点使得ISTP人格类型的人能够更快地学习并掌握新知识，并将其应用到实际生活中。

综上所述，ISTP人格类型的人的决策方式是理性、务实、注重实际的。他们通常会依靠逻辑和事实来做出决策，考虑实际的现实情况，并注重实际的行动来解决问题。

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mbti中最天才的两种是哪些？

mbti中最天才的两种是NT型和SP型。

MBTI理论认为一个人的个性可以从四个角度进行分析，用字母代表如下： 驱动力的来源：外向E---内向I；接受信息的方式：感觉S---直觉N；决策的方式：思维T---情感F；对待不确定性的态度：判断J---知觉P。其中两两组合，可以组合成16种人格类型。

扩展资料：

MBTI能够让人们更好的认识和了解自己，可以帮助HR部门对不同类型的员工进行更好的组合。目前已成为世界上应用最广泛的识别人与人差异的测评工具之一。MBTI主要用于了解受测者的处事风格、特点、职业适应性、潜质等，从而提供合理的工作及人际决策建议。

在美国每年约有300万人以上参加MBTI的测评和培训，在世界500强企业，如迪斯尼、百事可乐、西南航空公司等，约有80%以上的高层管理者使用过这个工具。MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言。

-MBTI人格理论