蘑菇效应与用户体验的关系

蘑菇效应，指的是类似蘑菇一样从地下快速生长出来的现象。在互联网领域中，蘑菇效应可以理解为用户数量的快速增长。而用户体验，指的是用户在使用产品或服务时所感受到的感受和体验。蘑菇效应和用户体验之间有什么关系呢？

蘑菇效应与用户体验的关系

一、蘑菇效应对用户体验的影响

当一个产品或服务的用户数量迅速增长时，会带来很大的影响。首先，服务器的负载会增加，如果服务器无法承受高负载，就会导致用户无法正常使用产品或服务。其次，产品或服务的功能可能无法满足用户的需求，因为快速增长的用户数量很难预估用户的需求。最后，用户之间的互动可能会变得非常复杂，导致用户体验下降。

二、用户体验对蘑菇效应的影响

用户体验是产品或服务的核心之一。如果用户体验好，那么用户就会愿意推荐产品或服务给其他人使用，从而促成蘑菇效应。反之，如果用户体验差，那么用户就会选择离开，从而导致蘑菇效应失败。因此，产品或服务的设计必须从用户体验出发，从而促进蘑菇效应的发生。

三、如何提高用户体验以促进蘑菇效应的发生

为了提高用户体验，产品或服务的设计必须考虑以下几点：

1. 简单易用：产品或服务必须简单易用，以便用户能够快速上手，从而更好地使用产品或服务。

2. 个性化：产品或服务必须根据用户的需求和偏好进行个性化设计，从而提高用户的满意度和忠诚度。

3. 反馈机制：产品或服务必须具有反馈机制，以便用户能够及时反馈使用过程中的问题和建议，从而提高产品或服务的质量。

4. 安全性：产品或服务必须具备安全性，以便用户能够放心地使用产品或服务。

5. 用户参与：产品或服务必须让用户参与到产品或服务的设计和改进中，从而提高用户体验和忠诚度。

综上所述，蘑菇效应和用户体验是相互关联的。如果产品或服务的用户体验好，那么就能促进蘑菇效应的发生，反之，如果用户体验差，那么就会导致蘑菇效应失败。因此，产品或服务的设计必须从用户体验出发，从而促进蘑菇效应的发生。

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什么是蘑菇效应？

什么是蘑菇管理定律（蘑菇效应）
“蘑菇管理”指的是组织或个人对待新进者的一种管理心态。因为初学者常常被置于阴暗的角落，不受重视的部门，只是做一些打杂跑腿的工作，有时还会被浇上一头大粪，受到无端的批评、指责、代人受过，组织或个人任其自生自灭，初学者得不到必要的指导和提携，这种情况与蘑菇的生长情景极为相似。

蘑菇管理定律的由来
据称，蘑菇管理定律一词来源于20世纪70年代一批年轻的电脑程序员的创意。由于当时许多人不理解他们的工作，持怀疑和轻视的态度，所以年轻的电脑程序员就经常自嘲“像蘑菇一样的生活”。电脑程序员之所以如此自嘲，这与蘑菇的生存空间有一定的关系。
蘑菇的生长特性是需要养料和水分的，但同时也要注意避免阳光的直接照射，一般需在暗角落里培育，过分的曝光会导致过早夭折。古时，蘑菇的养料一般为人、兽的排泄物，虽不洁但为必需品。
从两者的关系来看，地点、养料两方面的条件给予了蘑菇的生存空间，但须为自生自灭，新进学者亦是如此。

参见MBA智库百科
/wiki/%E8%98%91%E8%8F%87%E6%95%88%E5%BA%94

参见
/view/1152116.htm

简单心理学知识

简单心理学知识

懂得一些心理学知识对我们的生活其实也有一定的帮助。下面是我想跟大家分享的简单心理学知识，欢迎大家浏览。

【从众效应】

从众效应是指当个体受到群体的影响(引导或施加的压力)，会怀疑并改变自己的观点、判断和行为，朝着与群体大多数人一致的方向变化，以和他人保持一致。

【雁阵效应】

雁阵效应指靠着团结协作精神，顽强拼搏、团结协作才能获得更加长远和有利的发展。

【鲶鱼效应】

鲶鱼效应即采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。

【蝴蝶效应】

是指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。

【晕轮效应】

晕轮效应，又称“光环效应”、“成见效应”、“光晕现象”，是指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象，正如日、月的光辉，在云雾的作用下扩大到四周，形成一种光环作用。常表现在一个人对另一个人(或事物)的最初印象决定了他的总体看法，而看不准对方的真实品质，形成一种好的或坏的“成见”。所以晕轮效应也可以称为“以点概面效应”，是主观推断的泛化、定势的结果。

【近因效应】

近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。

【刻板效应】

刻板效应，又称定型效应，是指人们用刻印在自己头脑中的关于某人、某一类人的固定印象，以此固定印象作为判断和评价人依据的心理现象。

【蘑菇效应】

蘑菇效应，指蘑菇长在阴暗的角落，得不到阳光，也没有肥料，自生自灭，只有长到足够高的时候才会开始被人关注，可此时它自己已经能够接受阳光了。人们将这种现象称之为“蘑菇效应”。

【马太效应】

马太效应指强者愈强、弱者愈弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领域。其名字来自圣经《新约·马太福音》中的一则寓言：“凡有的，还要加给他叫他多余;没有的，连他所有的'也要夺过来。”“马太效应”与“平衡之道”相悖，与“二八定则”有相类之处，是十分重要的自然法则。

【鸵鸟心态】

鸵鸟心态是一种逃避现实的心理，活在炎热的沙漠地带，那里阳光照射强烈，从地面上升的热空气，同低空的冷空气相交，由于散射而出现闪闪发光的薄雾。也是一种不敢面对问题的懦弱行为。心理学通过研究发现，现代人面对压力大多会采取回避态度，明知问题即将发生也不去想对策，结果只会使问题更趋复杂、更难处理。

【多米诺骨牌效应】

多米诺骨牌效应告诉大家：一个最小的力量能够引起的或许只是察觉不到的渐变，但是它所引发的却可能是翻天覆地的变化。所以作为管理者要重视组织中的细小变化，并及时想办法加以解决。

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心理学知识

心理学知识大全

心理学其实涉及到了我们生活里的方方面面，在生活中随处可见。只是我们没有发觉。下面是我整理收集的心理学知识大全，欢迎阅读！

我们的眼泪为何而流？

我们哭泣是因为哭泣会让我们感觉好些吗？或者哭泣能清除掉体内那些让我们感觉压抑的化学物质吗？抑或是如Oren Hasson在他的新理论里面说的那样，一次正确的哭泣能让你受到关注、获得认同？

我们会在疼痛的时候流眼泪，但流泪的目的是什么呢？

一位名叫Oren Hasson科学家最近提出了一条新理论来解释为什么哭泣在进化：眼泪可以让外界知道你已经降低了防范。

“哭泣是一项已经高度进化的行为，”以色列特拉维夫大学（Tel Aviv University）的 进化生物学家Oren Hasson说，“我通过分析研究认为，泪水可以使视线模糊，因而可以降低防范，还可以有效地传递出让对方顺从你的信号。

有益心理、身理健康的“坏习惯”！

任何事物都具有两面性，就连日常生活中一些公认的坏习惯也有利于身体健康的一面。9月1日，英国《每日邮报》为 大家列举了11个这样的“坏习惯”。

1.合理发怒有益血压。

没错，生气会让人血压上升。但美国卡内基梅隆大学的研究发现，在压抑的情况下恰当地以愤怒回应，血压不但会维持正常水平，制造压力感的激素——皮质醇的分泌量也会相应减少。

心理学研究表明，愤怒让人多了一份积极的心态和掌控感；该出手时不出手，畏缩不前、极力克制内心情绪，压力激素反而会骤升。长此以往，心脏病就会“盯上你”。

2.电子游戏帮你锻炼。

谁说玩电子游戏让人变胖？美国迈阿密大学的科学家们发现，人在玩电子游戏时，心率加快、呼吸急促，身体因此消耗更多的能量。阿莱特·佩里博士认为，如果不能参加真正的体育锻炼，玩游戏也能帮着减肥，至少比傻坐在沙发上，吃着薯条看电视好，但前提是玩的时间不能太长。

3.说点粗话缓解疼痛。

说粗话是被人不齿的坏习惯，但却有缓解疼痛的好处。心理学家理查德。斯蒂芬博士认为，说粗话和肾上腺素的调节作用有关，它加重了人的侵略倾向。

研究表明，一个人越想侵犯别人，他对痛越不敏感。我们的祖先在没有麻醉的情况下接受外科手术时，嘴里都会咬块木板，其实他们完全可以破口大骂，减轻痛苦。

4.偷点小懒助你长寿。

公共健康专家皮特·亚科斯特说，天天早起，忙忙碌碌的人可能过早地“钻进坟墓”。不时地偷个小懒，不仅能减轻工作压力，还是长寿的关键。研究表明，中午小憩片刻比打网球更有助长寿。老人总是跑步锻炼反而会消耗本来用于细胞再生或抵抗疾病的能量。心理专家称，就算躺在家里做白日梦，那也是大脑在处理重要的信息，你的思维反而更活跃。

5.短期压力增强记忆。

长期的生活压力，如离婚等，能破坏人的免疫系统，让人容易感染。但布法罗大学的研究发现，短期的紧迫性事件能提升大脑的学习能力和记忆力。

这是因为，压力激素影响大脑主管情感和学习能力的部分区域。压力剧增会使传递信息的物质——谷氨酸盐的传播速度加快，从而增进记忆力。

6.逃避家务能防过敏。

有研究认为，过敏性疾病和自身免疫性疾病的暴发都是因为现代社会太干净了。但是罪魁祸首不仅仅是灰尘。布里斯托尔和布鲁内尔大学的调查表明，孕期或产后的妇女经常使用清洁设备，孩子7岁以前易患哮喘的几率会升高41%。因为一些室内清洁剂释放的化学物质会严重损害儿童的呼吸道。

7.吵闹音乐激发脑力。

参加摇滚派对，调高音乐的音量都有助于激发大脑的活力。英国曼彻斯特大学的研究发现，人内耳里的球囊只对超过90分贝的音量敏感。而球囊和大脑处理性、快乐和饥饿感的区域相连。如果通过高分贝音乐的刺激使这些欲望得到满足，我们内心就会非常平静、幸福。不开心时，可以用高分贝音乐激发你的“快乐激素”。

8.碳酸饮料可防痴呆。

尽管面对腐蚀牙齿、导致肥胖的威胁，但格拉斯哥苏格兰大学神经学专家的研究发现，每天喝2罐碳酸饮料能将人的记忆力提高20%，有效预防老年痴呆。因为大脑中的海马区域在血糖上升的刺激下，会变得非常活跃，而老年痴呆患者的海马区域功能衰退，海马体萎缩。

9.无论是敲打桌子、浑身乱颤，还是伸胳膊蹬腿，打哈欠，这样的人每天都要多消耗350卡路里的能量。每年无形中减肥9—27斤。所以胖人们不要总抱怨找不到合适的减肥方法。

10.被子不叠杀死尘螨。

哮喘症患者最好别叠被子。因为房间里的尘螨在干燥、暴露的环境中不易生存。而叠好的被子容易保留人体的温度和汗液，给尘螨创造生存条件。研究者斯蒂芬。普赖特勒夫博士说：“把被子摊在床上，里边的潮湿气体很快就会干燥，而外部的湿气又无法进入，各类螨虫会脱水而死。”

11.平日小赌赶走抑郁。

美国耶鲁大学的研究发现，赌徒比常人心理更健康。研究人员发现，年龄超过65岁的人参加适度的赌博游戏，比如每周去一次赛马场，他们的大脑会更加活跃，善于与人交流。上岁数的人，在网上玩点在线扑克游戏或者电子赌博游戏，能有效排解抑郁，阻止大脑早衰。

你有什么秘密？“保守秘密”是心理健康的重要能力！

保守秘密长期以来，心理学家们就认为保守秘密的能力居于一个人心理健康发展的最中心位置。儿童在6到7岁时就学会不要提前泄露送给妈妈的礼物。在青春期和成年后，一个人能不能在社交中流利地说无伤大雅的谎话，经常关系到他的精神健康。

研究者们还发现，保守秘密的本事能加强一个人的吸引力。就像英国文学家奥斯卡.王尔德说的那样：“最常见的事物，只有当你把它藏起来的时候才会叫人高兴。”

保守秘密的后果因人而异。我们经常发现，真实的世界中的很多人因为长时间严守一个秘密而在精神上精疲力竭。他们努力压抑自己不说出秘密，最后不幸导致一种反弹效应，使得他们对心中秘密的顾虑竟然会淹没自己正常的意识，尤其是当秘密泄露之后会受害的人就在他们附近的时候。

在极罕见的情况下，一些由于病理原因而表现得无动于衷的人，一点也不用为秘密可能为他人造成的潜在影响担心，所 以他们也不会觉得保守秘密所带来的压力。

而对于以保密作为职业的间谍来说，他们至少知道自己的任务是什么，对于可不可以把秘密告诉什么人，告诉多少，他 们都有着清晰的底线。

有人天生更能保密。在过去十年中，心理学家通过实验发现了一个更大的群体，他们将其称为“压抑者”。据估算，美 国人口中有百分之十到十五的人属于这个群体。这些人更能无视或者压抑那些让他们感觉尴尬的“秘密”，所以他们更能严守秘密。

在测试焦虑和防御性的问卷中，这些“压抑者”得分很低。这表示他们很少会生气，为金钱发愁或者被噩梦困扰。他们都自我感觉良好，不会为一点小麻烦冒汗。

尽管对这些人的了解还不很深入，一些心理学家相信，他们会用美好记忆自我干扰的`方法，封锁脑海中令人沮丧的那些事。经 过一段时间的练习，这些人习惯成自然，成为了擅长保守秘密的人。

为什么相爱的人不讲理？（越是相爱就越容易吵架）

任性是因为有感情

谈恋爱的人，是不是能较好地交流，这可不一定。有时，相爱的人反倒不能交流。林黛玉最爱贾宝玉，爱得不要命，可是一见面就吵、就哭。越是相爱就越容易吵架。薛宝钗为什么不跟贾宝玉吵呢？因为她不爱他。女孩子喜欢谁就跟谁吵，这一点对男士有极大的参考价值！

一个人对另外一个人的感情如果很一般，就很客气，很有礼貌，很尊重人家跟你不同的东西，有一种求同存异的倾向；而感情越好，对对方越关心，求同的倾向越强，达到一个峰值，也就是最高点，就接近全面求同。明知对方对自己有感情，感情强烈，就越不讲理、苛刻，有点专制了。

这种情况，也存在于母子之间。母亲最爱孩子，但是最难沟通。

感情好反而不讲理了。爱情就是强烈的感情。情和理是矛盾的，强烈的感情就是强烈的不讲理，这也是人性的一种缺陷，可人性的美好也在这种不讲理之中。

尊重和你不一样的逻辑

美国有一本谈交流的书，第一章就开宗明义，你必须确立一个观念——你交流的对象，不管是同学、同事、父母、师长，或者亲人、谈判对手，你不要以为他和你是一样的人。在同样的情景面前，你看到的，他们可能看不到；他们看到的，你可能看不到。他思考的逻辑也和你不一样。不管他和你多么不同，你都要尊重他。学会交流，就是学会尊重和你不一样的逻辑。

美国的《当代心理学》杂志有一篇文章讲美国的家庭暴力。两个人虽然相爱，但两个人不一样：第一，男人心里有鬼。据研究，男人有一种多恋的倾向。第二，女人嘴巴比较厉害，滔滔不绝，男人理短就少讲话、不讲话，或者溜了。女人偏偏要男人当场认输，男人忍无可忍，最后就用拳头来对话。这在我们中国就叫“报以老拳”。

男人为什么老揪着女人不放，就因为爱她。爱的反面不是恨，而是冷漠。

拓展阅读：简单心理学知识

【从众效应】

从众效应是指当个体受到群体的影响(引导或施加的压力)，会怀疑并改变自己的观点、判断和行为，朝着与群体大多数人一致的方向变化，以和他人保持一致。

【雁阵效应】

雁阵效应指靠着团结协作精神，顽强拼搏、团结协作才能获得更加长远和有利的发展。

【鲶鱼效应】

鲶鱼效应即采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。

【蝴蝶效应】

是指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。

【晕轮效应】

晕轮效应，又称“光环效应”、“成见效应”、“光晕现象”，是指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象，正如日、月的光辉，在云雾的作用下扩大到四周，形成一种光环作用。常表现在一个人对另一个人(或事物)的最初印象决定了他的总体看法，而看不准对方的真实品质，形成一种好的或坏的“成见”。所以晕轮效应也可以称为“以点概面效应”，是主观推断的泛化、定势的结果。

【近因效应】

近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。

【刻板效应】

刻板效应，又称定型效应，是指人们用刻印在自己头脑中的关于某人、某一类人的固定印象，以此固定印象作为判断和评价人依据的心理现象。

【蘑菇效应】

蘑菇效应，指蘑菇长在阴暗的角落，得不到阳光，也没有肥料，自生自灭，只有长到足够高的时候才会开始被人关注，可此时它自己已经能够接受阳光了。人们将这种现象称之为“蘑菇效应”。

【马太效应】

马太效应指强者愈强、弱者愈弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领域。其名字来自圣经《新约·马太福音》中的一则寓言：“凡有的，还要加给他叫他多余;没有的，连他所有的也要夺过来。”“马太效应”与“平衡之道”相悖，与“二八定则”有相类之处，是十分重要的自然法则。

【鸵鸟心态】

鸵鸟心态是一种逃避现实的心理，活在炎热的沙漠地带，那里阳光照射强烈，从地面上升的热空气，同低空的冷空气相交，由于散射而出现闪闪发光的薄雾。也是一种不敢面对问题的懦弱行为。心理学通过研究发现，现代人面对压力大多会采取回避态度，明知问题即将发生也不去想对策，结果只会使问题更趋复杂、更难处理。

【多米诺骨牌效应】

多米诺骨牌效应告诉大家：一个最小的力量能够引起的或许只是察觉不到的渐变，但是它所引发的却可能是翻天覆地的变化。所以作为管理者要重视组织中的细小变化，并及时想办法加以解决。

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用这4个心理学定律破局，让你不再拒绝，你以为不可能完成的任务

每个人在每个年龄阶段，我们都会遇到不同阶段的大目标，如果现阶段，有这么一件让你认为像愚翁移山一样实现不了的事情落到了你的头上，你要怎么办呢？

例如考试，找工作，找对象，减肥、戒烟……

你是单纯的拒绝“我能力达不到”、“我还没准备好”，还是自以为聪明的“我这段时间好忙，没时间”，“没有人帮助我，一个人做不了”， 其实，只要是逃避，无论找什么借口都是没有用的。 同时，你想到过的借口，别人也会想到了。

看过这样一段话： 人会长大三次。

第一次，在发现自己不是世界中心的时候；

第二次，在发现即使再怎么努力，终究还是有些事令人无能为力的时候；

第三次，在明知道有些事可能会无能为力，但还是会尽力争取的时候。

有这么4个心理学定律，可以让你不再拒绝，你以为不可能完成的任务。

鲁迅先生在1927年写了一篇文章，他在《无声的中国》一文中写下了这样一段文字：“中国人的性情总是喜欢调和、折中的，譬如你说，这屋子太暗，说在这里开一个天窗，大家一定是不允许的，但是如果你主张拆掉屋顶，他们就会来调和，愿意开天窗了。”

鲁迅先生的这个例子一语中的，后来， 这种人们面对困难“循序渐进”的心理就被称作“拆屋效应”。

这个心理被很多人利用，例如，老板会给员工分配一个根本不可能完成的任务，老板也会给自己的企业制定一个根本不可能实现的愿景，而老师也会从小问我们长大后想要做什么工作。

对于这个大任务，大目标，大梦想，大多数人都会避而不及，找个借口匆匆躲开，也会有人随声应和“好好好”，脑袋里想这就是吃天说梦，画大饼。

说到底，每个人都会选择让自己觉得更容易实现的事情去做。

如果这件事一定要做，唯一正确的做法是，即使不能面对“大饼”主动请缨，也必须要停止说“我做不了”这样的话。

很多困难，容易在人的心理上被放大。而且很可能这个任务本身就被利用了“拆屋效应”， 本身就是完不成的，也就是说，貌似任务要求很高，但实际上期望并不高，这样的任务才是责任风险很小的任务。

所以，与其直接逃避拒绝任务，不如先把事情接下来，即使完成得不够好可能也不会损失什么。如果你能有“这个我做起来有些难，但是我会努力的”想法，然后全力投入把问题解决，那么就会有超出想象的收益。

当然，只是接纳任务是不够的，如果自己能力完不成，就要考虑到底差哪里，尽早跟领导沟通，或者想办法分解目标，寻找外援，而不是拖到最后一天才说自己完不成。

总结自己的过往经验，我还想说明一点：真正的自信，是干出来的。尽管成长很痛苦，但不成长更痛苦。

不抱怨的世界，只存在于人们的理想中。

对于大部分人来说，抱怨在生活中总是时常可见的，给大家讲一个心理学上著名的“霍桑效应”，它得名于美国芝加哥市郊外一个叫做霍桑的工厂。这是一家制造电话交换机的工厂，具有较完善的娱乐设施、医疗制度和养老金制度等。即使是这样，这里的工人们依然没有感觉到工作的幸福和快乐，这让工厂的负责人们非常的费解，于是在1924年11月，美国国家研究委员会组织了一个由心理学家等多方面专家参加的研究小组，来寻找原因。

心理学家们来到工厂后，付出了大量的精力和努力，用两年多的时间，找了两万多个工人谈话，这些专家在和工人沟通的过程中，耐心倾听了工人对厂方的各种意见和不满，他们对工人们的抱怨非但没有压制，还详细地记录了下来。

这样的一个行动让工人们长期积压的不良情绪得到了疏导，于是在心理学家们的努力下，霍桑工厂发生了很大的变化，人们开始正视工作，并且以饱满的热情投入到工作中。这个有名的心理学效应也就产生了。

实际上， 抱怨是每个人的权力， 无论你是老板还是员工，你是父母还是孩子， 你的情绪都需要一个合理的疏导，就像霍桑效应所反映出来的，当人们想说的话说不出来的时候，或者他没有抱怨的行为的时候，他的内心未必波澜不惊，也许狂风暴雨正等待着那最后一片云的到来。

要知道，一个人内心的变化是非常神奇的，心情稍有变化，事情的发展就变得大不同了。例如，有的人拿了一手好牌却打得很烂。 但是，在现实工作和生活中，抱怨也并不意味着傻傻地、喋喋不停地去说，说这里不对，那里不公平，谁谁又怎么怎么样了，任由自己负面情绪影响别人，助长负面能量的凝聚。 还记得“踢猫效应”吗？情绪是会传染的，如果经常抱怨，那么自己的处境和人际关系也会变得非常糟糕，没有哪个领导愿意对爱抱怨的员工委以重任，也不会有一个经常抱怨的父母教育得出不抱怨的孩子。

所以， 对于工作、生活中存在的不满，先要克制自己，把事情做出样子来，再选择合适的时机提出建设性的意见。

对于他人，不妨多些理解和包容，听一听他们对自己，对遇到的问题的抱怨，也能促进相互之间的更多了解。 很多的误解和偏见都存在于没有说出的抱怨之中。

蘑菇效应是源自一种自然现象，那就是蘑菇长期在阴暗的角落生长，得不到阳光，也没有肥料，自生自灭，只有长到足够高的时候才开始被人关注。可是，到那个时候，它自己已经能够照到阳光了。这种现象被人们称为蘑菇效应。

刚参加工作的人几乎都经历着这样的一个过程，那就是 总是先做一些不起眼的事情，而且得不到重视。当默默无闻地工作一段时间后，如果工作出色就逐渐被人关注并得到重用，如果工作不出色就逐渐被边缘化，不得不结束这段职业生涯，重新开始。

对于大部分人的成长轨迹来看，每个人都要从磨砺中走来，蘑菇效应是一个人“蜕壳羽化”前的一种磨练，也正是对一个人意志和耐力的培养，只有走过现实的残酷，才能消除掉一些不切实际的幻想，从而使人更加接近现实。

要是一份工作，你付出了最大的精力，但是还没有成果，那么就不必再坚持，就如同蘑菇的生长，也要理性的思考和处理问题。

处于蘑菇生长阶段的人，孤立无援的心情是非常痛苦的，不是人情冷漠，而是因为工作和生活中，每个人所得到的任务要求和压力都是非常巨大的，没有谁愿意和有力量无偿地去承担另外的一个人的培养教练和心情照顾。

职场和生活都不需要眼泪，眼泪代表着懦弱， 只要有利益相关，无论是上下级、同事，还是亲子之间， 你的眼泪如同指责他们，让你受了不白之冤，让你承受了不该承受的委屈。 所以，当你处在蘑菇阶段的时候，请一定收起眼泪，接受磨炼，用明日的成功证明一切。

生存和发展是永恒的话题，适者生存，每个人都在想尽办法让自己活下来，路很长，别掉队。

鲁尼恩定律是奥地利经济学家鲁尼恩提出来的，意思是说竞争就好像赛跑和打架一样，跑得快的不一定能赢，弱小的未必就会输。只有那些笑到最后的人才是胜利者、赢家。

对于一个人的工作生活同样如此，职场的竞争就像是一项长距离的赛跑，一时的领先并不能保证最后的胜利，阴沟里翻船的事并没少发生。同样，一时的落后并不代表会永远落后，人生还有更精彩的舞台，虽然这个小小的舞台上输了，只要你的梦想还在，坚持也是职场辞典中一个绝对彪悍的词，不到最后关头，绝不轻易放弃，不到最后关头，绝不轻易认输！ 只要一个人的努力不停歇，只要他愿意付出，积极向上，奋起直追，那么就一定会成为笑到最后的人！

笑到最后，努力到最后，也不是一句虚话，这需要从现在就开始做起，工作如此，生活亦如此，所有的成功都是用努力构建的！

面对同样一个限时完成的工作，为什么有的人给自己找借口，说三天的时间太短，展示不了自己的才华。还有的人说，我会努力把握我的每一次机会，哪怕它只有三天。这就是差距。

想要笑到最后，就需要将自己的眼光调远到未来一年甚至十年去思考问题， 工作、生活综合考虑，在变幻莫测的人生中，每一天都充满了机遇和挑战，每一天都决定了你是否能拥抱成功。 从现在开始，从正确的心态的培养开始，要懂得分析自己的现状，给自己设立一个有挑战性的目标，超出其中的差距，了解自己的潜能、找到不足，发挥优势，借助现有资源，做更多的尝试，保持谦虚的心态待人处事，模块不差距，实现自己的人生梦想。

人成熟的标志是该动脑的时候，别再动情。

当你再次想要脱口而出“我做不到”的时候，先让自己再坚持一下，那些原本认为不可能完成的事情，正向脚下攀上高山的路，走着走着，便到了顶峰。不抱怨，不叫苦，当你抵达目标之后，感动之泪比挫败之泪更让自己觉得开心。

把事业当享受，你就会竭尽全力；把生活当乐趣，你就会满怀信心。

你的每一分努力，都会让你日久见高度。

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