怎么样避免个人夸大贡献

在工作和生活中，我们经常会遇到一些人自我感觉良好，总是夸大自己的贡献。这种行为不仅会影响个人形象，还会给团队带来不必要的负担。那么，怎么样避免个人夸大贡献呢？

怎么样避免个人夸大贡献？

一、明确工作目标

在工作之前，首先明确工作目标和任务。在完成工作时，需要时刻关注自己的任务，不要把与任务无关的事情算作自己的贡献。同时，也不要把别人的工作成果算作自己的贡献。

二、注重实际行动

夸大自己的贡献可能是因为自己并没有真正做出什么成绩。因此，注重实际行动是避免夸大贡献的重要手段。在工作中，要努力完成自己的任务，积极参与团队合作，做出实际贡献。同时，也要尊重他人的贡献，不要为了炫耀自己而夸大自己的贡献。

三、客观评价自己

在工作中，需要客观评价自己的工作表现。不要只看到自己的优点，而忽略了自己的不足之处。只有客观评价自己，才能避免夸大自己的贡献。同时，也要接受他人的评价，不要因为别人的批评而生气或反感，要从中吸取教训，不断改进自己的工作表现。

四、谦虚谨慎

谦虚谨慎是避免夸大贡献的重要品质。在工作中，要谦虚谨慎，不要过分自信，更不要夸大自己的贡献。同时，也要尊重他人的贡献，不要轻易否定别人的工作成果。只有谦虚谨慎，才能更好地与他人合作，取得更好的工作成果。

五、诚实正直

诚实正直是避免夸大贡献的基本要求。在工作中，要诚实正直，不要虚报工作成果，更不要隐瞒自己的不足之处。只有诚实正直，才能真正取得别人的信任和尊重。

总之，避免个人夸大贡献需要从多个角度来考虑。明确工作目标，注重实际行动，客观评价自己，谦虚谨慎，诚实正直，这些都是避免夸大贡献的重要方法和要求。

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一个人时常夸大自己的长处和成就是种什么心理？

两个可能:第一，是个内心幼稚的人。我有一个朋友就这样，不夸夸自己就不能说话似的，不过，他并不太惹人讨厌，因为我们都知道，他的内心还怀揣梦想，只是常说梦话而已。第二，是个自以为是的人。这样的人在某些方面有小成绩，有点刻板印象，固执的认为只有自己的经验或者方式才是最正确的。这样的人，处的久了会有些讨厌，因为他的世界里没有别人。

一个人时常夸大自己的常处和成就是一种沾沾自喜，缺乏自知之明、毫无慊虚的心理。

人，无论从事何种工作，收获总比失误多，取得成就是很自然的事。但是在现实 社会 生活中，确实有少数人取得丁点成绩生怕别人不知道，走东家串西家，有人群的地方就有Te的身影，炫耀个人的个人长处和所取得的成绩成了日常生活的组成部分。人们听多了常常会产生“只讲过五关斩六将，为什么不讲走麦城”。

这种人缺乏内敛，性格张扬，既能成事也会败事。不能说Te一无是处，给人的感觉可以说是五味杂陈，一言难尽。从某种意义上说还是敬而远之，少说为妙。

做人还是尽量慊虚一点，尽量收敛锋芒。古人讲君子坦荡荡，小人长嘁嘁嘁。个人工作生活中取得成绩，别人都看到了，不必也没有必要到处吆喝，生怕别人不知道。说多了适得其反，令人嫉妒和讨厌。尤其是一些官不大架子大，家庭成员或亲戚朋友狐假虎威，其言行让Te人听到看到不舒服。

民间有是龙都有三分水。说的是每一个人都有自己的长处，每一个人在工作中都会取得成绩。无非是在与其Te人比较时存在差别，但要记住的是三十年河东变河西，此一时彼一时。所以说人还是需要保持慊虚谨慎的处事方式，对自己对Te人都有好处。2019/12/23)

夸大自己长处和成就，有时是一种策略，有时是一种缺陷， 还得看他在一个什么样的处境下 ：

说到面子，有的人认为，为了达到目的，可以放下面子；有的人认为只有有了面子，以后才好办事。你能评判这两个说法谁对谁错吗？还得看他在什么样的处境。

有一位老板，他的创业刚起步，他觉得能省的地方尽量省着，节约资金。他约见客户时，开的是一辆“年事已高”的桑塔纳，但总是屡屡碰壁，他百思不得其解。后来有人给他出主意说，让他换辆奔驰去谈生意，他照做了，发现成交率立马上来了。

有一个能说会道的销售，他陌拜时总是说不到一句话就被人家拒绝了，有力而使不出来。后来，他为自己设计了一叠名片，上面写的是某公司销售总监。他发现大多数客户会热情的接待他。

这两个故事说明了什么呢？ 我明明没有买奔驰的实力，却要开奔驰车去谈生意；我明明离总监的位置还很远，却要“谎称”自己是那个能拍板的人。“ 面子工程 ”，也就是在表面花功夫，夸大自己的长处和成就，往往能让自己路子更广，办事更顺心。有时，夸大自己，也只是为了让别人尊重自己，至少让双方是在同一个级别上。所以，夸大自己，也是一种扩大交际的常用策略， 否则，为什么总是有一群人围着饭桌吹牛呢？

还有一类人，他们害怕别人瞧不起他，害怕低人一等，害怕别人对自己的事业有看法，所以他们总是夸大其词，蒙蔽他人。

这次考试考得怎么样啊？题目都会，但是粗心错很多……其实，他连题目都看不懂。

你在做什么工作呀？自己创业。什么项目？o2o。不错啊，能赚不少钱吧？还行还行……其实，他的奶茶店快经营不下去了。

说是对别人夸大其词，其实是一种自欺欺人。别人的看法不重要，重要的是你的毅力和决心。如果能做到有智慧的坚持，别人早晚会对你刮目相看。

我们不应该一说到夸大自己的长处和成就就不加思考地断定这一定是一个不好的行为，继而判断这个人有这个那个问题。第一，尽量不用自己的标准去评判别人。第二，任何人的行为都有其背后的处境和合理的理由。有则改之无则加勉，取其精华去其糟粕，用一种客观的，辩证的思维去看待任何事情。

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个人认为，这种行为属中性，没法生硬的定义为好或不好。其实大多数人都有被认可被关注的需求，只不过每个人表现的度和方式不同两已；甚至有些人畏于世俗的偏见，刻意压抑这种需求而不敢表现出来，甚至设法隐藏，但并不代表没有这样的需求。人有强弱，指有长短，具体使用什么方式获得所需，只要不违人性不违法，我觉得都尚可理解；但有些人的方式夸张到让人不舒服的地步，如碰到这样的，自己可以走开即可，也可以一笑置之，必竟跟你没太大关系，非去跟自己较劲当是自找罪受，怪不得别人。如果心存妒忌，就更不是别人的问题了。（讲到这，会牵扯出，也有人看不得别人过得好，这是种什么心理今天在这就不做讨论了）

人的行为，基本上是由两种情况产生的，一种是内部的自我需求，一种是外部环境因素的影响所致。而题主所提的一个人时常夸大自己的这种行为，最具代表性的应是以下几个因素造成的：

一、自我存在感和渴望受关注的精神需求。

二、自我优越感想被认可的虚荣心作祟。

三、都是脸蛋子，也就是所谓的面子惹的祸。

四、人性的自然法则，趋强弃弱，被环境和世俗所逼。就比如做生意撑门面就很具代表性。

个例不一一列举，以上仅是个人目前认知层次所能理解到的，欢迎有不同看法的友友共同探讨。

这种人基本上都没有什么智慧，都是小聪明。智慧没开，只知道“形”层面的东西，不知道“魂和本质”在哪里？学了点皮毛，就认为自己得到真理。有一点小成就，就以为自己了不起，有点小聪明就假定别人傻，其实是心理自卑，完全活在自我认知世界里面的井底之蛙。比如：很多富二代，其实他的成就是父母之前帮他们铺好的路，自己却认为自己有本事，往往这个时候也是走向失败的开始。

通常，这种行为暗藏两种心理。

1.希望受到别人得认可和肯定。通过大肆夸赞自己，来向身边的人炫耀自己的收获或优势，内心其实就是想听到来自他人的认可和赞扬。也许是童年起，他生活中很重要的那些人，都鲜少给他这方面的肯定。

2.说服自己，达到内心平衡。中国有句俗语叫“半罐子水荡，满罐子水不荡”。当人们内心对自己某个方面有不自信的感觉时，是非常希望能够弥补或者重获内心平衡的。所以取得一点成就或者有一点优势时，表达的欲望就特别强烈，也是一种自我暗示，不断说服自己在这个领域自己是可以做得很好的。

骄傲的人既然只看到自己的长处和优点，也就必然夸大个人的主观力量，认为只要他一出现，什么问题就会迎刃而解。无数实验证明：一百件工作，九十九件没有不失败的，这是因为疏忽大意，看不到缺点，看不到困难。

做人，别狂！狂妄自大，吃亏的是自己！人啊，还是要谦虚一点好，骄傲使人退步，有一点成就，并不能代表什么，有一点小成功，不代表一生就可以衣食无忧了。成功不是永久的，富裕也不会永远，做人还是谦虚点，还是善良点，做一个有好人品的人。

好人品，能够给你带来好运气；拥有好人品其实很简单，做一个有好人品的人也不难。可是啊，现实总是狠狠打了我们一巴掌，很多人总是为了利益，一点一点的卖掉自己的人品，一点一点的丢掉自己的好运。人品是什么，从小的方面来说，是一个人做人的素质和看事的眼光。就拿很小的一件事来说。司机不闯红绿灯算不算是拥有一个好的人品。当然算，也许有人会争执，司机不敢闯红绿灯是因为要罚款。如果一个人的品性一直都是善良的话，相信无论罚款不罚款，都能遵守规则。

善良，是好人品的其中一种。对人对事，能不能多点善意，不要总是拿小心眼看人，人心其实没有那么复杂。为什么现在人的距离越来越远，人和人之间的信任感降低的那么快，善良有的时候是天生的。尤其是作为男人，更应该保持善良，坚守自己。善良其实很难用什么来量化，但是确实是能进入生活的细微末节处。一定要有自己善良的坚守在生活里。给家人，给同事，给父母，甚至是给一个路人。

现在的人都喜欢把它复杂化，把简单的话往多方面想，把普普通通的文字刻意复杂化，所以我们总是觉得他人带着恶意看自己，生而为人，能不能善良点，别多想，这世间万物，其实简单得很。人们越来越变得敏感和怀疑一些东西。变得多想，好想一句话，有不同的意思。一句平常的话语能解读出不好的敌意。我们太过于在乎一些别的东西，别人的一句评价，一句不友好的话语，都可以想半天，苦恼半天。人生哪有那么复杂，最终只是你和你自己的一场开始和结束。

刀子可以伤人，语言一样可以害人。嘴巴是用来吃饭聊天的，而是不把嘴巴变成刀子，往别人身上刺。管好自己的嘴巴，别让自己的嘴巴变成害人的工具，做一个好人品的人，同样也需要管好自己的嘴。善言是一朵微小的花，你别看花蕊小，传出的芳香可以深入心灵。说话很容易，但是管住嘴很难。说好听的话语容易，但是走心很难。我们纠结于话语的完美，却总是忽略了话语的真实。认清楚自己很重要。40岁后一定不能再去依赖别人夸赞。要多听听自己内心的声音。

这世上没有十全十美的人，每个人都有缺点，每个人多少都有点不完美，所以多点包容，多点理解。不懂，就不要瞎掺和，不知，就别乱讲话，嘴巴有时候比利剑还毒。

人品好的人容易成功，不是因为他有多厉害，是因为他懂得做人，是因为他懂得处事，是因为他懂得做人低调，更是因为他懂得如何做一个善良的人。40岁后，不要再去看一切外在的东西了，把握好善良和人品，就足够了。有些人终其一生，都在追求金钱，却往往不知道丢了最珍贵的东西。

一个人时常夸大自己的长处和成就，个人看法：

一般拥有这样心里的人，一般都是喜欢炫耀的人，内心极度虚荣，总是喜欢别人的称赞，想处处炫耀自己获得， 引起他人的关注。

所以，这类人并不讨人喜欢。人只要选择一个行业，坚持不懈的努力，总会取得一定的成就。 你可以与别人分享这份成功的喜悦，但无时无刻的在夸自己和炫耀，这就有点虚伪了。说句不好听的，你获得的这些与我并没有任何关系，我也不能从中获得什么，没有必要听你在这里夸夸其谈，你的一切跟别人又有什么关系呢，反而讨人生厌。

每个人都会在某个领域有一定的成就，不要炫耀，也不要过大的夸自己的长处，爱慕虚荣的人很多，时间总会让人看出你的一切，做人还是要低调，要保持率直之心；可以与人分享，但要实事求是。 人外有人 天外有天， 保持谦卑的心态，才更能感受这个世界的广阔。

比较爱面子，怕别人不知道他的能力和成绩，其实也是一种低素质的表现，真正强大的人不是会用言语来表现自己，而是行动！

一个人时常夸大自己的长处和成就，这种人比较虚伪，自傲，内心有些空虚也比较脆弱。他她需要靠唯一的长处和成就充实自己，获得存在感和成就感。遇到挫败的事，他她会不停的拷问自己:为什么？为什么会这样?

这种人眼光高，看不起人，都自以为别人不如他她。你要是做错一件事，让他她知道，她他会让你批的体无完人。以显示他她的能力出众。也有可能这样的人性格外向喜欢说道，口不遮拦。不过要和这样的人保持一定的距离。

怎么做面试自我介绍？突出优势是重点

在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍，他既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此一定要好好把握。应聘者具体应注意以下几点：
一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。
二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。
三、 注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。
四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。
六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。
当面试考官随便地问你：“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。
1、面试自我介绍的内容
首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。
其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。 这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。
应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。
接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。
接下来要着重结合你的职业理想说明你应聘这一职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。
这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。
2、面试自我介绍的时间
一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。
好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。
3、面试自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。
4、面试自我介绍的要点
(1)自我介绍是应以面试的测评为导向。
自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容， 你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。
(2)自我介绍要有充分的信心。
要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。
应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。
特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力;另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。
面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。
5、面试自我介绍的注意事项
(1)应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。
(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。
(3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。
(4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。
(5)有的应试者在介绍家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉考官们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。
(6)有的应试者表示将来踏上工作岗位，将“一定要……“绝对……诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。
这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩，会“越抹越黑”!。
6、面试自我介绍结束
对于你的自我介绍，考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下，继续下面已经安排好的问题。这时考官会说：“我们十分欣赏你的能力……”或“你的自我介绍很精采……”等，那么一声“谢谢“将是你最得体的应答。
面试自我介绍范文(一)
各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫....,今年..岁.汉族,法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在检察院实习过，所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话，我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.公务员是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务.雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去.这也是我对公务员认知的最好诠释.所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!
面试自我介绍范文(二)
各位尊敬的考官，早上好。今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的高兴，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。现年…岁，…族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。我曾经在…工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事…工作，随后因公司需要到…，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进龋加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择，这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。所以我参加了这次公务员考试并报考了…，如果这次能考上，我相信自己能够在…中得到锻炼和有获得发展的机会。公务员是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公务员要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对公务员认知的最好诠释。所以，这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。俗话说：航船不能没有方向，人生不能没有理想，而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员，认真践行“三个代表”，全心全意的为人民服务。 假如，我通过了面试，成为众多教师队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。
面试自我介绍范文(三)
各位尊敬的考官，早上好。今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的荣幸，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。我叫***，现年**岁，*族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。我曾经在**工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事**工作，随后因公司需要到**，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择，这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。所以我参加了这次公务员考试并报考了**，如果这次能考上，我相信自己能够在**中得到锻炼和有获得发展的机会。公务员是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公务员要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对公务员认知的最好诠释。所以，这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。俗话说：航船不能没有方向，人生不能没有理想，而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员，认真践行“三个代表”，全心全意的为人民服务。
面试自我介绍注意事项
1、前二分钟的自我介绍是面试成败的关键，时间控制十分重要。防止将自我介绍进行得时间太长，让考官产生厌倦感。清华大学的考生更要有时间观念，不要短于2分钟，也无论如何不要超过4分钟。
2、自我介绍不等于你所在的公司或创业发展的介绍。主语是“我”，要着重讲自己在公司中的工作内容、经历、业绩等。切勿变成“公司史”的宣讲和业务介绍。
3、回答问题最好直接切入要点，正面回答问题，要提高语言的“纯度”凝炼、清晰为最佳。不要经过大篇幅的背景介绍或论证再提出自己的观点或回答问题。
4、要突出自身适合读MBA的优势。如果实在没有优势，至少要有明确的偏好或兴趣。既不要对学习管理知识的态度十分漠然或自卑，也不要表现成“全能”或“多面手”，无法突出重点。
5、个性突现或热情的表达要在面试中保持一致，自我评价要明确和客观，并且要言之有理，有事例等于以佐证。
6、坐姿端正，手势大方，防止颤抖、摇晃、舔嘴唇等习惯动作。
7、眼光不要长时间偏离三位(或两位)考官，不要上视天花板，不要盯住考官桌上的纸。
8、表情要尽量放松，最好能略带微笑。可以面对镜子找出自己最俱“新和力”的笑容，学会用目光或表现表达友善。
9、衣着、发型，甚至眼镜可以对年龄起到补充作用，年纪偏年轻的可以略显老成，长工龄考生尽量显得青春一些。
10、手机，一定要关闭。

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