拍马屁的十个技巧：让你赢得上司的欢心

在职场中，与上司建立良好的关系是非常重要的。有时候，为了得到上司的认可和支持，我们不得不使用一些手段。其中，最常见的方法就是拍马屁。虽然拍马屁这种行为看起来有些不诚实，但是在适当的情况下，这确实是一种有效的方式来赢得上司的欢心。下面介绍十个拍马屁的技巧，帮助你在工作中更加得心应手。

拍马屁的十个技巧：让你赢得上司的欢心

1. 发现他们的优点和长处。了解上司的长处，赞扬和提及他们在这些领域的成就，能够让他们更加自信，对你的印象也会更好。

2. 保持积极的态度。上司喜欢和积极的人合作。所以，要保持积极的态度，并在工作中展现出自己的能力和价值，这样可以让上司更加信任你。

3. 赠送小礼物。在特殊的场合，如生日、节日等，送上一些小礼物，可以让上司感到你的关心和重视。

4. 提供有用的建议。如果你有一些好的想法或建议，不妨与上司分享。这不仅能够展示你的专业知识和能力，还可以让上司认识到你的价值。

5. 维护他们的荣誉。在与同事或客户交流时，要注意维护上司的荣誉和尊严。这样可以让上司感到你的尊重和支持。

6. 询问他们的意见。在决策之前，询问上司的意见和建议，可以让他们感到被重视，并且可以避免犯错。

7. 注意细节。注意上司的小细节，如他们的喜好、爱好等，可以让你在工作中更好地与他们沟通和交流。

8. 不要过度夸张。拍马屁要有分寸，不要过度夸张或虚伪。这样会让上司对你失去信任和尊重。

9. 尊重上司的权威。在工作中，要尊重上司的权威和决策，避免过多地质疑或挑战他们的决定。

10. 保持适当的距离。虽然要与上司建立良好的关系，但也要保持适当的距离。不要过于亲密或侵犯他们的个人空间。

总的来说，拍马屁是一种有技巧的行为。只有在适当的情况下，使用恰当的技巧，才能够赢得上司的欢心，提升自己在职场中的地位和影响力。

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在单位里，那些不会拍马屁巴结领导的人，应该怎样跟领导保持良好的关系？

在单位里，那些不会拍马屁巴结领导的人，应该怎样跟领导保持良好的关系？这话说的过于极端，有些情绪化了，只懂得巴结领导或拍马屁的人走不远，即便出头，也不会长久。真正靠实力才能走得更高更远！

拍马屁一直是职场司空见惯的行为，既有拍马屁的人，也跟职场文化有关。我们或许会看到一些人阿谀奉承，会得到领导的重用，一些老实巴交的人在基层闷闷不乐的坚持着，事实真的是那样吗？

我也是个老实人，不懂得巴结领导，来到现在这家公司一年半了，没有请领导吃过一次饭或者嗨歌，嘴也笨，不懂得捧领导欢心，其实也挺想请领导吃吃饭啥的，但始终拉不下脸来，没给自己找到合适的理由去请领导吃喝玩乐。

但我工作的时候不含糊，领导安排的任务，能有效率的去执行，并尽可能保证质量，领导看在眼里，隔三差五在早会上夸奖我，同事们给我取个外号为“精英”，不管褒义还是贬义，至少我工作上得到领导和同事的肯定，至少本身我问心无愧。

每月工资我拿的并不少，从去年领导主动去跟人力资源部提交了涨薪的申请并通过，每月的工资都比在我们部门工作快十年的同事高，刚开始心里会有一些不好意思，并时刻告诉自己要对得起涨薪，比以往投入了更多时间到工作中，不断的保持着学习，每天都努力做到比昨天更好。

在今年五月份的时候，从普通员工提为组长，身上的责任更多了一点，虽然不是什么大领导，当然我也没指望能成为领导，毕竟学历背景摆在那里注定不会晋升的太高，但是至少我知道，只要努力，别人是看得到我们的付出，让我明白不巴结领导照样可以在职场中得到满意的答案。

以后的工作要加倍努力，不断学习进步，这样才能强大得面对现实时不会精疲力竭。