如何巧妙回复别人挖苦的话

在生活中，难免会遇到一些人说话比较尖酸刻薄，令人不爽。针对这种情况，我们可以巧妙地回复对方，化解尴尬。本文将从语言策略、情绪控制、态度调整等多个角度分析如何巧妙回复别人挖苦的话。

如何巧妙回复别人挖苦的话

一、语言策略

语言策略是指在说话过程中加入特定的语言技巧，使沟通更加顺畅，得心应手。在回复别人挖苦的话时，我们可以使用以下几种语言策略：

1.反问：当别人说出一些尖酸刻薄的话时，我们可以反问对方，让他们意识到自己的言辞是否恰当。例如，对方说：“你怎么这么笨？”我们可以反问：“你觉得说这句话有必要吗？”

2.幽默感：适当运用幽默感可以化解尴尬局面。例如，当别人说：“你这么瘦，是不是没什么胃口？”我们可以幽默地回应：“其实我一直在隐藏我的肥肉，现在露馅了。”

3.温和回应：温和的回应可以显示出我们的优雅和高尚品质。即使对方说出尖刻的话，我们也可以用温和的语气回应，例如：“谢谢你的建议，我会好好考虑。”

二、情绪控制

情绪控制是指在发生不愉快情况时，控制自己的情绪，使自己不被负面情绪所左右，保持自己的心情平静。当别人挖苦我们时，常常会引起我们的不快情绪。为了保持镇静，我们应该及时采取以下策略：

1.深呼吸：当你感到愤怒或不安时，应该深呼吸几次，让自己的身体和心理都放松下来。

2.寻找支持：结伴而行可以让你感到坚强和安慰。你可以找一个朋友或家人愉快地聊天，掩盖自己的不快情绪。

3.积极回应：在发生不愉快的情况时，我们可以寻找积极的回应，例如看看一些有趣的短片或听听欢快的音乐。这会帮助你摆脱负面情绪。

三、态度调整

态度调整是指在思维层面上改变自己的态度，让自己能够更好地应对生活中发生的挑战。在回复别人挖苦的话时，我们可以从以下几个角度来进行态度调整：

1.尊重自己：尊重自己是自我调整的关键步骤。尊重自己的能力和价值可以让我们在面对挑战时更加自信和从容。

2.尊重别人：尊重别人的意见和表达方式同样重要。即使别人的语言有些刻薄，我们也不应该失去对别人的敬意和怀有愤怒的情绪。

3.积极解决问题：特别是在面对一些问题时，积极的态度可以让我们更好地应对和解决问题。我们可以思考一下解决问题的好的方法，从而化解尴尬局面。

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被调到新的岗位，很多人挖苦，如何回应呢？

会与人相处，可以让你少走弯路，尽早成功。其实，每一个人要取得成功，仅有很强的工作能力是不够的，你必须两条腿走路，既要努力做好自己分内的工作，又要处理好人际关系。
事实上，由于家庭背景、文化程度、兴趣爱好以及观念的差异，我们所遇到的人也就形形色色、各种各样。倘若你明白对方属于哪种类型的人，对症下药，见机行事，交流起来就容易多了。哈佛大学公关学教授史密斯·泰格总结了在职场与各种人相处的种种类型：

无私好人型这种人因为他们的确是天底下最善良的人，所以也就往往容易被人忽视，他们不会坏你的事儿，所以你可能也会忽视或者拿他们不当回事。如果那样的话你就错了，其实他们才是你可以真心相处的朋友。办公室里无友谊的论断，只有在这些人身上才会失去它的意义。

固执己见型这类人一般观念陈腐，思想老化，但又坚决抵制外来建议和意见，刚愎自用，自以为是。对待这种人，仅靠你三寸不烂之舌是难以说服他的。你不妨单刀直入，把他工作和生活中某些错误的做法一一扩大列举出来，再结合眼下需要解决的问题提醒他将会产生什么严重后果。这样一来，他即使当面抗拒你，内心也开始动摇，怀疑起自己决定的正确性。这时，你趁机摆出自己的观点，动之以情，晓之以理，那么，他接受的可能性就大多了。

傲慢无礼型这种人一般以自我为中心，自高自大，常摆出一副盛气凌人、惟我独尊的架势，缺乏自知之明。和这种人打交道或共事，你千万不要低三下四，也不要以傲抗傲，你只需长话短说，把需要交待的事情简明交待完就行。如果求他办事，那就另当别论了。

毫无表情型这种人，就算你很客气地和他打招呼，他也不会做出相应的反应。按心理学中所说，叫无表情。无表情并不代表他没有喜怒哀乐。只是这种人压抑住了激情，不表露出来罢了。所以，对于这种人，你无需生气，只需把你想说的继续往下说，说到关键时刻，他自然会用言语代表表情。

沉默寡言型这种人一般性格内向，不善交际与言辞。但并不代表他没话说。和他共处，你需要把谈话节奏放慢，多开掘话题。一旦谈到他擅长或感兴趣的事，他马上会“解冻”，滔滔不绝地向你倾诉起来。

自私自利型这种人一般缺少关爱，心里比较孤独。他永远把自己和自己的利益放在第一位。你要他做些于己不利的事，那你便难于和他沟通了。和这种人相处，你必须从心灵上关注他，让他感受情感的温暖和可贵。

生活散漫型这种人缺乏理想和积极上进的心，在生活中比较懒惰，工作上缺乏激情。和这种人相处，你只有用激将法把他的斗志给挖掘出来。

深藏不露型这种人自我防卫心理特强。生怕你窥视出他内心的秘密，其实，这是一种非常自卑的表现。你想了解他的为人和心理，不妨和他坐在一起多喝几次酒，让他酒后吐真言。

行动迟缓型这种人一般思维缓慢，反应迟钝。和他做朋友可以，和他共事，就不是理想的搭档了。

草率决断型这种人乍看起来反应敏捷，常常在交涉进行到高潮时，忽然做出决断，缺乏深谋远虑，容易做出错误判断。和他相处最好的办法就是经常给他泼泼冷水，让他保持清醒的头脑，切莫感情用事草率做决定。

过分糊涂型这种人有点精神分裂倾向，做事时注意力不集中，记忆力低下，理解能力不够。这种人和行动迟缓者一样，不是理想的共事伙伴。但交朋友，这种人很有人缘。看起来随便、大度。

家庭妇女型这类人不仅指女性，有一部分男性也很“妇女”。这种人，上班一进办公室就把家里昨天晚上直到今天早上发生的事一五一十地跟办公室里的人讲。如果实在没什么说的，就跟你重复昨晚的电视剧。单位的事情没有他们不知道的，张家长李家短的，手里做着工作，嘴上也不闲着。遇见分个福利什么的，他们会尽挑好的往自己那里拢。这种人让你心烦，在你心情不好时，听见他们在你耳边嗡嗡，可能会让你恨不能骂两句才解恨。不过你千万不要发火，这样的人，你少接他们的话就是了，他说什么你全当没有听见。这样的人，在关键时候不太会说你的坏话，还可能说你的好话的，因为他们比较有同情心。

搬弄是非型这种人与前一种类型的人相比有质的不同。他们可能嘴也不愿闲着。但却是到处打听周围人的隐私，并乐于制造、传播一些谣言，企图从中获得些什么。而且，在他们的心中，任何人都不在话下（上司除外），而他们自身却没有什么所长。这种人让你讨厌，但他们并不可怕。所以，你也不必如临大敌，与他们计较。只要他们说的构不成诽谤，又能伤着你什么呢。

欺负新人型这种人的思想，其实在我们每个人的身上都多少有一些。他们对待新到的人，不管性别、年龄怎样，都要有相当长的一段时间里拿你不当回事，指使你做这做那，尽是些“下活”。这种人并非真正的坏人，至多算个素质低下的“小市民”，只要他们做得不过分，我劝你还是忍了，过了一段时间，他们自然会接受你的。不过你如果不愿忍，或者说没有那么长时间的耐性，你也不妨抓好时机，奋起反击他们一两次。而这种人一般都是欺软怕硬的主儿，只要你反击，十有八九他们会不敢再怎么样你了，他们的矛头很快会指向下一个新来的人。

性格古怪型这种人多半是天生的，有很大的遗传因素在里边，但他们不势利，也不愿与人同流合污。你可能会莫名其妙地与他们“遭遇”冲突，但不要记恨他们。他们一般是事情过去了也就算了，会仍然像从前一样对你，所以，你不要企图去改变人家什么，当然，人家也不想改变你什么。对这种人，注意不要做过深的交往，也不能对他们有过激的行为和语言。

清狂高傲型这种人谁也看不起，包括自己的顶头上司。他们处处要显得与众不同，比别人优越，他们上知天文，下知地理，刚刚在报上读到的知识或者奇闻，就会当自己的知识当众卖弄。其实这种人的内心是有着深深的自卑的，他们多半是目光短浅的人，没有见过什么大世面。对这种人，你根本用不着与之计较，他喜欢吹嘘自己，那就由他去吧。就是他贬低了你，你也不要去与他们较量，何必与不在一个层次上的人分个谁行谁不行呢。

阴毒恶人型这种人才是你最应该引起注意的人呢。这种人不多，但几乎每个集体里都会有。而且这种人，不与他一起工作过一定长的时间，是不可能发现他们的阴毒的。他们绝大多数是以其反面出现的。在你刚与之接触时，他们非常热情主动，并会积极地为你解决一些小困难，而且为你想得很周到，也表现出来真是为了帮助你的样子，客观上也能达到使你好的效果。但是，这里有个前提，你不能侵犯他们的利益。你侵犯了一点，他们可以忍让，甚至他们也会自己牺牲些小小的利益，比如一定量的金钱，一定量的时间，但是，关键时，你是绝对不能占他们的便宜的，也绝对不能走在他们的前边的，比如晋级、加薪等。否则的话，他们会立即拉下脸来，与你拼个你死我活。

这种人很难对付，因为他们一般早已以他们的假相取得了上司的信任，你如果没有强大的实力，是万万不能与之争斗的。如果你发现了这种人，最好是少招惹他们，但敬而远之也不行，因为他们才是真正的“小人”，“近之则不逊，远之则怨”。最好的办法是与他们办事时，多装糊涂，让他们看不起你，觉着你对他们没有什么威胁。如果你真想与他们争斗一番的话，你必须越级向更高层领导反映他们的恶行（因直接领导已被他们抓在了手里，上司更相信他们而不相信你，欠水平的上司还可能把你的话传到他们的耳朵里），同时还要有一旦不成，立即离开他们的准备。不过这样你的损失可能就要大些了，但是这总比你与他们在一起耗着强，因为你是绝对耗不过他们的。哪种类型的人，对症下药，见机行事，交流起来就容易多了。哈佛大学公关学教授史密斯·泰格总结了在职场与各种人相处的种种类型：

无私好人型这种人因为他们的确是天底下最善良的人，所以也就往往容易被人忽视，他们不会坏你的事儿，所以你可能也会忽视或者拿他们不当回事。如果那样的话你就错了，其实他们才是你可以真心相处的朋友。办公室里无友谊的论断，只有在这些人身上才会失去它的意义。

固执己见型这类人一般观念陈腐，思想老化，但又坚决抵制外来建议和意见，刚愎自用，自以为是。对待这种人，仅靠你三寸不烂之舌是难以说服他的。你不妨单刀直入，把他工作和生活中某些错误的做法一一扩大列举出来，再结合眼下需要解决的问题提醒他将会产生什么严重后果。这样一来，他即使当面抗拒你，内心也开始动摇，怀疑起自己决定的正确性。这时，你趁机摆出自己的观点，动之以情，晓之以理，那么，他接受的可能性就大多了。

傲慢无礼型这种人一般以自我为中心，自高自大，常摆出一副盛气凌人、惟我独尊的架势，缺乏自知之明。和这种人打交道或共事，你千万不要低三下四，也不要以傲抗傲，你只需长话短说，把需要交待的事情简明交待完就行。如果求他办事，那就另当别论了。

毫无表情型这种人，就算你很客气地和他打招呼，他也不会做出相应的反应。按心理学中所说，叫无表情。无表情并不代表他没有喜怒哀乐。只是这种人压抑住了激情，不表露出来罢了。所以，对于这种人，你无需生气，只需把你想说的继续往下说，说到关键时刻，他自然会用言语代表表情。

沉默寡言型这种人一般性格内向，不善交际与言辞。但并不代表他没话说。和他共处，你需要把谈话节奏放慢，多开掘话题。一旦谈到他擅长或感兴趣的事，他马上会“解冻”，滔滔不绝地向你倾诉起来。

自私自利型这种人一般缺少关爱，心里比较孤独。他永远把自己和自己的利益放在第一位。你要他做些于己不利的事，那你便难于和他沟通了。和这种人相处，你必须从心灵上关注他，让他感受情感的温暖和可贵。

生活散漫型这种人缺乏理想和积极上进的心，在生活中比较懒惰，工作上缺乏激情。和这种人相处，你只有用激将法把他的斗志给挖掘出来。

深藏不露型这种人自我防卫心理特强。生怕你窥视出他内心的秘密，其实，这是一种非常自卑的表现。你想了解他的为人和心理，不妨和他坐在一起多喝几次酒，让他酒后吐真言。

行动迟缓型这种人一般思维缓慢，反应迟钝。和他做朋友可以，和他共事，就不是理想的搭档了。

草率决断型这种人乍看起来反应敏捷，常常在交涉进行到高潮时，忽然做出决断，缺乏深谋远虑，容易做出错误判断。和他相处最好的办法就是经常给他泼泼冷水，让他保持清醒的头脑，切莫感情用事草率做决定。

过分糊涂型这种人有点精神分裂倾向，做事时注意力不集中，记忆力低下，理解能力不够。这种人和行动迟缓者一样，不是理想的共事伙伴。但交朋友，这种人很有人缘。看起来随便、大度。

家庭妇女型这类人不仅指女性，有一部分男性也很“妇女”。这种人，上班一进办公室就把家里昨天晚上直到今天早上发生的事一五一十地跟办公室里的人讲。如果实在没什么说的，就跟你重复昨晚的电视剧。单位的事情没有他们不知道的，张家长李家短的，手里做着工作，嘴上也不闲着。遇见分个福利什么的，他们会尽挑好的往自己那里拢。这种人让你心烦，在你心情不好时，听见他们在你耳边嗡嗡，可能会让你恨不能骂两句才解恨。不过你千万不要发火，这样的人，你少接他们的话就是了，他说什么你全当没有听见。这样的人，在关键时候不太会说你的坏话，还可能说你的好话的，因为他们比较有同情心。

搬弄是非型这种人与前一种类型的人相比有质的不同。他们可能嘴也不愿闲着。但却是到处打听周围人的隐私，并乐于制造、传播一些谣言，企图从中获得些什么。而且，在他们的心中，任何人都不在话下（上司除外），而他们自身却没有什么所长。这种人让你讨厌，但他们并不可怕。所以，你也不必如临大敌，与他们计较。只要他们说的构不成诽谤，又能伤着你什么呢。

欺负新人型这种人的思想，其实在我们每个人的身上都多少有一些。他们对待新到的人，不管性别、年龄怎样，都要有相当长的一段时间里拿你不当回事，指使你做这做那，尽是些“下活”。这种人并非真正的坏人，至多算个素质低下的“小市民”，只要他们做得不过分，我劝你还是忍了，过了一段时间，他们自然会接受你的。不过你如果不愿忍，或者说没有那么长时间的耐性，你也不妨抓好时机，奋起反击他们一两次。而这种人一般都是欺软怕硬的主儿，只要你反击，十有八九他们会不敢再怎么样你了，他们的矛头很快会指向下一个新来的人。

性格古怪型这种人多半是天生的，有很大的遗传因素在里边，但他们不势利，也不愿与人同流合污。你可能会莫名其妙地与他们“遭遇”冲突，但不要记恨他们。他们一般是事情过去了也就算了，会仍然像从前一样对你，所以，你不要企图去改变人家什么，当然，人家也不想改变你什么。对这种人，注意不要做过深的交往，也不能对他们有过激的行为和语言。

清狂高傲型这种人谁也看不起，包括自己的顶头上司。他们处处要显得与众不同，比别人优越，他们上知天文，下知地理，刚刚在报上读到的知识或者奇闻，就会当自己的知识当众卖弄。其实这种人的内心是有着深深的自卑的，他们多半是目光短浅的人，没有见过什么大世面。对这种人，你根本用不着与之计较，他喜欢吹嘘自己，那就由他去吧。就是他贬低了你，你也不要去与他们较量，何必与不在一个层次上的人分个谁行谁不行呢。

阴毒恶人型这种人才是你最应该引起注意的人呢。这种人不多，但几乎每个集体里都会有。而且这种人，不与他一起工作过一定长的时间，是不可能发现他们的阴毒的。他们绝大多数是以其反面出现的。在你刚与之接触时，他们非常热情主动，并会积极地为你解决一些小困难，而且为你想得很周到，也表现出来真是为了帮助你的样子，客观上也能达到使你好的效果。但是，这里有个前提，你不能侵犯他们的利益。你侵犯了一点，他们可以忍让，甚至他们也会自己牺牲些小小的利益，比如一定量的金钱，一定量的时间，但是，关键时，你是绝对不能占他们的便宜的，也绝对不能走在他们的前边的，比如晋级、加薪等。否则的话，他们会立即拉下脸来，与你拼个你死我活。

这种人很难对付，因为他们一般早已以他们的假相取得了上司的信任，你如果没有强大的实力，是万万不能与之争斗的。如果你发现了这种人，最好是少招惹他们，但敬而远之也不行，因为他们才是真正的“小人”，“近之则不逊，远之则怨”。最好的办法是与他们办事时，多装糊涂，让他们看不起你，觉着你对他们没有什么威胁。如果你真想与他们争斗一番的话，你必须越级向更高层领导反映他们的恶行（因直接领导已被他们抓在了手里，上司更相信他们而不相信你，欠水平的上司还可能把你的话传到他们的耳朵里），同时还要有一旦不成，立即离开他们的准备。不过这样你的损失可能就要大些了，但是这总比你与他们在一起耗着强，因为你是绝对耗不过他们的。哪种类型的人，对症下药，见机行事，交流起来就容易多了。

看完需要好好玩味下 ,我看了收获很大

相信对你处理人际关系也会有帮助 ,对症下药

衷心祝你好运 !

若有人挖苦说:这东西你买不起。你用什么最智慧的话反驳？

我曾听说过这样一个故事――从前有一位穿着破烂的农夫牵着一头不起眼的毛驴去集市赶集，当走到一位卖黄瓜的摊贩跟前时问黄瓜多少钱一斤，此摊贩上下打量了农夫一番，不耐烦的说：“问啥问你又买不起”。此时农夫并没有生气，而是随手掏出一锭银子，说：“你这点黄瓜我全买了。”而且我买你这些黄瓜只是喂驴吃的！同时抽出一根黄瓜打在了驴身上！据说：“黄瓜打驴很干脆”的典故就是由此而来的；是真是假无从考证……但在我看来这就是最好的反驳！不知大家认同否？浅谈莫笑！敬请指点！！

这样的局面，我很早就经历过了。1994年春天，到北京游玩。在午门前，一南方商贩摆摊，售卖仿金项链，外观很漂亮，但是，不论条卖，也不论重量卖，而是论长度，每厘米20元。正常情况下，一条长度适中的项链，起码要65厘米，算下来要1300元，按当时的物价，确实挺贵！我停下来，看了看，他就卖力地推销。因为我觉得贵，同时，口袋里没有那么多钱，就表示不愿意买。小贩有些不乐意了，说出了难听话。我觉得，咱出去游玩，图的乐呵，与人无谓的争吵，没啥意思，就跟他玩起了太极。我说：你卖东西，为了赚钱，把东西推销出去，把钱赚到手，是重点！说难听话，能挣到钱吗？让客人心里不痛快，自己也白费力气，图个啥？听到这里，他笑了笑，说：对！对！我继续道：我愿意买，你就赚钱；我不买，很正常，你也没啥损失，是不是？然后，我走我的路，他则招徕别的客人。彼此相安无事。

很简单啊，她说你买不起，你说她素质不行，难怪只能做营业员。

呵呵，这么呛人感觉不好，可是有时候吧，逼的你不得不说。

其实生活中自视甚高，自以为是的人还不少，记得我以前开服装店的时候，only的一款裙子还挺漂亮的，有个小女孩很喜欢，想让她妈妈买，她妈来一句：“妓女穿的衣服”，把我给气的说：要看什么样的人穿，高贵的人穿上就是小公主，你穿上嘛……嘿嘿……

有的人吧就喜欢找事情，记得还有一个顾客进来就说这么少衣服开什么服装店，我说就这么点衣服你还就买不起了。被我妈听到了，恨不得扒我皮，唐僧了我好多天。

人生就是这样，你不犯我，我不犯你，开个服装店，你买不买衣服都没关系，就是不能受气，以前以为开个店自己就是老板，哪知道是受气包，纯粹是找虐，所以后来我就不干了。

当我们进入高档商场中，确实会遇到被人瞧不起的销售员。尽管她们挣着4000元的工资，却有着狗眼看人低的“本能”，看多了富贵人家，自然会养成势利眼的心态，毕竟她们是靠提成奖励的，利益驱使，要么是真的狗眼看人低，要么是估计刺激你。

第一，最高智慧的人。不生气，不气人，不被人气。你若买得起，不想买，何必与小人计较呢？你若买不起，被人说几句，又何必在意呢？不管买得起，还是买不起，微微一笑，我确实买不起，然后转身离去，心若止水。这是大智慧，内心的安宁，不被外界所干扰。

第二，最能气人的人。有一个段子，有人拿起一个名牌包包看。销售员说，这是贵重物品，你不能摸。那人掏出卡了，说我买了。小姐点头哈腰，去拿那个包包。那人收起卡，说，你摸过了，我就不买了。气得小姐翻白眼。

第三，最能折腾人的人。有一个段子，有人走进一家奢侈品店，小姐说，你有什么需要？那人说，我先看看。小姐狗眼看人低，说，你别看了，反正你也买不起。那人微微一笑，这个包包我买了。小姐立即换了一副嘴脸，点头哈腰，给那人开票。那人拿着票去收银台结账，其实，转了弯，撕掉小票，扭头回家了。

第四，最能斗狠的人。有位朋友真有钱，但是其貌不扬，衣装朴素。本想给老婆买个5万元的包包当礼物。结果小姐根本不理他，他说要看看一款包。小姐都不拿给他，还说，你买不起，看看就行了。那人就到隔壁店买了一款10万的包包，对她说，我买得这包，可惜你这素质，只配当售货员，然后扬长而去。那位小姐气得直跺脚，又懊恼又后悔。

但是，实事求是地讲，我还是奉劝大家遇到这种人，学习第一种办法。任何人都不能让你生气，才是修炼的境界。更高的境界是，别人气你，你也不气别人，就当她们是个空气。何必为这点小事生气呢？不管买得起还是买不起，保持平静的心态，才是王道。您说，对吗？

能说这种话的人，一种是狗眼看人低，他或她也就仅仅是卖货的，要是身家显贵也不会去做导购，对这种狗仗物势的人，只觉可怜，这世上什么最可贵，是人的心灵，对一个丧失了人心只有狗心的人，那就可怜他或她吧，何必与他或她计较；再一种就是挖坑了，让你跳，可千万别激动、别上当。总之，遇到这样说话的，就把他或她当狗吧，华丽转身，天大地大，好不开心!背后是失望的眼神!

看到这个题目，我有过这样的经历，我去市场买菜，当时我站在菜摊面前准备选菜，有一位男士也过来选菜，好像左看右看不中意就走了，那女摊主就臭骂几声，说那男的没有钱看什么看的，无语。我站旁边听到这些话后也走了，虽然事

不关己，但这是人格问题，从此再也不到她的摊位买菜了。她也做批发菜的，生意越来越冷淡了，最后见不到她了。买卖是公平的，货比三家，还是用心平常对待人好。

买嘛，我是买不起，

不过，还好，

我也没穷到要站在这里卖！

记得97年我们刚刚结婚，我随爱人来到广州，一次我们到火车站附近的衣服批发市场溜达，因为是快要过年了，我打算买几件新衣服，当我看到一套衣服感觉不错时，我想拿下来试穿一下，因为我是北方人，说着一口流利的普通话，那个卖衣服的小妹告诉我这套衣服好贵的，我马上就告诉她，谢谢！谢谢帮我省钱了，我们很快就离开了，你觉得来广州打工的北方人没有钱，买不起，对不起，你错了，我有个不买挡住了，钱还在我的钱包里，一分钱不会少，那你一分钱都赚不到，损失的是你，而不是我。还有一次我去买饼干，我要半斤，那个老板只给我称了四两，她说她们这里，半斤就是四两，那好吧！我说我不要了，她就用粤语在骂我，随即我就告诉她，你的鸟语我一句听不懂，谢谢！您自己唱歌吧！再见！我也不是好惹的，如果人敬人高的道理你不懂，那对不起，我随不会和你争锋相对，但我绝不会让你得到什么好处。尊重是彼此的，你不尊重他人，也不会得到别人的尊重。

不用什么智慧的话来反击，掏出银联卡直接拍在Te面前，让Te闭嘴。狗眼看人低，看看老子能买得起吗？先用气势压住Te，然后冷眼旁观看Te的反应。不过，若是让买春，尽量退避三舍。

人不可观貌相，海水不可用斗量。确实有生意人狡猾狡猾的，猴精猴精的，用激将法来让客人掏银子。遇到这种情况，还是要冷静思考，千万不要上了奸商的当。市场经济条件下，只有个人想不到的，没有什么别人干不出来的？

这年头，兔子急了也咬人。尤其是那些球皮无赖，没有资本，摆个小摊，若是三两个钟头不发市就开始生歪点子了。本博就曾遇到过一个这类小贩，高声叫卖一种塑料气球，两角钱一个。当你掏钱买的时候，只要掏出一元以上的钱，Te绝对不给你找钱，开始胡搅蛮缠，什么Te的气球是论个大个小，还有论节卖等等，反正就是不找钱。

上世纪八十年代初，万元户还是新生事物。某大城市在河边盖了一座五星级酒店，主要是用来接待高级干部和歪果仁。不成想有一天一位农民装束的人走到了这座豪华酒店门前，抬脚就走了进去，本想参观一下就出来。没想到被门卫给拦住了，“干啥干啥？出去出去，谁让你进来”？这位其貌不扬的人反问:“这是酒店吗”？门卫答:“是酒店你能住得起吗”？来人回应:“让你们经理来”。门卫答:“不用经理来，你先说你能住得起吗”？这老兄顺手将所带的人造革袋子放在大堂的柜台上，让服务员点够住一晚上的钱。余下的几千元仍装在人选革的袋子里。

门卫面面相觑，不知如何解决是好？这是涉外酒店，不让领导出面，已是骑虎难下。大话已经喷出，来人不屈不挠。

阎王好见，小鬼难缠。经理问明情况，让服务员带客人上楼住进了总统套房。

这是一个民间传说，并未得到确认。但只少说明一个问题，那就是民间藏有意想不到的高人。(2020/07/15)

如果有人挖苦说：“这东西你买不起”，你会作何反应？一般人都会怼回去，我买不起关你什么事？或者老子就算买得起也不在你这里买？又或者打肿脸充胖子还真就买了......其实我觉得这样的想法或做法并不算明智。

试想一下，一般人会在什么情况下说出这样的话，说这个话的人一般是什么身份？单纯的猜测一下，一般这个人大多是店员，售货员，服务员，她们在你看了很久的商品却没有任何意向要买的时候，一些素养不高的店员可能会说出这样的话：“你到底买不买，不买可以走了，看再久你也买不起！”

这样一来但凡有点自尊的人都不会再看下去，而且以后再也不会在这里买东西了。其实这个时候你反不反驳已经无关紧要，有智慧的人都不会跟这种没什么素养的劳苦大众斤斤计较，走开就好了。不管你用多么有智慧的话去反驳，都显得苍白无力。好比你被狗咬了一口，你是追上去互相撕咬吗？还是赶紧去医院打狂犬疫苗，一般都会考虑后者吧。

我同学给我讲过一个她和妈妈一起买被子的故事。有一天她妈妈带着她去逛街，那一条街上的店铺全是床上用品。她们俩走进其中一家，转了一圈，她妈妈站在了其中一张床的样品前，用手摸了摸。手还没拿起来，那店员就兴冲冲地走过来，说：“不买就不要摸，摸坏了怎么办？这条被子很贵的。”言外之意就是你买不起，别乱摸。

她妈妈的手看起来有点粗糙，她是一个小型加工厂的老板娘，平时也要带头干活。我同学想跟店员争论什么，但被她妈制止了。我同学年轻气盛，气不打一处来。妈妈拉着她走进隔壁一家店，看完后，一下买了六床被子。

隔壁店员热情地拿着推车运送被子从刚才那家店的门口经过，刚才说不要摸的那个店员脸都拉长了，脸上是大写的尴尬，我同学和她妈妈则有说有笑地从她身边略过，还不忘回眸一笑。同学们，什么是反击，这就是最漂亮的反击。我认为当你想反驳别人说的话来证明自己的时候，别说话，拿出行动，拿出实力，让那些看不起的人刮目相看，证明你的实力，那就是最好的反驳。

其实生活中难免会有被人看不起的时候，被人背后嚼舌根的时候，我知道你会难过，是人都会难过，每个人都会有属于自己的内心感受。但千万别为了证明而证明，其实最好的证明就是你自己过得好，生活是自己的，跟他人无关。你过得好不好，你开不开心，只有你知道，千万别为那些无谓的人伤心又伤身。

我问同学，买六床被子干嘛？真的是为了气气那个不会说话的店员吗？同学说当然不是，四条是我妈要送给爷爷奶奶，外公外婆的，顺便气气她，其实原本是要在她家买的，但见她说话这么难听就算了。这就是随便挖苦别人的代价啊，相信经过这次事件，那个店员多少应该能吸取一点教训吧！

我还有一个同学，她真的超级淡定。不管遇到什么事情，换做别人，可能已经大吵大闹了，但她永远都是一副怡然自得的姿态，她总说天塌不下来，都会过去的。高三那年，为了大家有更好的学习环境， 可以申请两人宿舍。当时我那个同学也申请了，但是最后因为申请的人太多，宿舍不够了，我那个同学没有分到。很多没有分到的同学跟家里打电话，有父母跑到学校来闹的，结果就给安排了。但是我那个同学什么也没说又住到原来的六人宿舍，我们都在旁边煽风点火，让她去闹，别这么懂事。但是她说没关系，而且我还会给大家证明高考成绩其实跟两人还是六人宿舍并没有必然的联系，最后她一本超了20多分，比那些两人宿舍的同学考得还好！

所以我想说不争不吵其实挺好的，一般这样的性格心态上都会比较平和，处事不惊，遇到困难也更容易逾越。但是有些人遇到一点小事或者不顺心，就像炸毛一样，像全世界欠他的一样，这样影响自己的心情也影响周围的人的心情，长此以往，很容易养成火爆的脾气和焦躁的性格，对以后的发展无一利而百害。

当别人挖苦你或者看不起你的时候，最有智慧的回答就是别理她。你不用向她证明什么，因为她不配。当你不再刻意向别人证明自己时，你就获得信仰和自由。你一直都是你，从未改变，你不会因为别人贬低你而变得卑微，不会因为别人崇拜你而变得崇高。只要你心存良善，心中有爱，你就是最好的自己！

陈子墨：想记录温情的人和事，想用文字给予困境中的你一点点生命之光，只要活着，就有希望。

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