能引起你情绪波动的人是什么人

情绪是人类内心感受的表达，各种情绪在不同的人和不同的场合下会产生不同的波动。有时，一些人的言行举止会对我们的情绪产生深远的影响。那么，什么样的人能够引起我们情绪的波动呢？从多个角度来分析，我们可以找到一些答案。

能引起你情绪波动的人是什么人

首先，那些善于言谈的人往往能够引起我们情绪的波动。他们既可以用优美的语言让我们心旷神怡，也可以用刻薄的言语激怒我们。他们的言谈如同音乐，能唤起我们心底深处的情感。他们有时会动情地讲述一个悲伤的故事，让我们为之哭泣；有时会娓娓道来一个搞笑的场景，让我们欢笑不已。总之，他们的言谈举止让我们很难保持沉稳的情绪。

其次，那些善于交际的人也能引起我们情绪的波动。这类人善于与人沟通，他们具有极强的社交能力，在人群中总能成为焦点。他们常常能找到共同的话题，能激发我们的兴趣和激情。但有时，他们的话语也会让我们感到不舒服。比如，他们喜欢在公共场合谈论一些私人话题，或者过度夸大某个话题的重要性，这样的言论可能使我们感到尴尬或烦躁，从而引发情绪的波动。

另外，那些具有强烈个性特征的人也会引起我们情绪的波动。他们可能具有极强的自信心，能够无视他人的意见而做出自己认为正确的决定。这类人往往能够激发我们内心深处的欣赏和崇拜，但有时会因为其过于独断独行而引起我们的不满和反感。他们的霸道和强势，往往会让我们感到有些压抑和无力。

最后，那些善于表达情感的人也能够引起我们情绪的波动。他们能够通过表情、动作和声音等方式，将自己的情感充分地表达出来。他们可以用温柔的眼神向我们传递爱意，也可以用激动的声音向我们传递激情。这样的人让我们容易受到他们情感的感染，而产生情绪上的波动。

综上所述，能引起我们情绪波动的人，可以是那些善于言谈和交际的人，也可以是那些具有强烈个性特征的人，还可以是那些善于表达情感的人。这些人的存在，能够不断激发我们内心深处的情感，并引导我们产生情绪上的波动。

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什么样的人是情绪化的人？

情绪化的人是指情绪波动幅度大、情绪反应容易受到外界刺激影响的人。以下是情绪化人格的一些特点：

易受情绪影响：情绪化的人对周围环境和他人的情感变化非常敏感，很容易受到外界因素的影响而产生强烈的情绪反应。

情绪表达直接：情绪化的人通常会直接地表达自己的情感，而不会掩藏或隐藏，甚至在不恰当的时候也可能会失去情绪控制。

容易陷入消极情绪：情绪化的人往往更容易沉溺于负面情绪中，比如焦虑、沮丧、愤怒等，这可能会影响他们的日常生活和人际关系。

对自我评价较低：情绪化的人可能对自己的能力和价值感觉缺乏信心，对自己的表现持有过分苛刻的态度。

社交困难：情绪化的人容易因为情绪波动大、情绪表达方式不当而造成社交困难，甚至引起他人的反感、误解和疏远。

总之，情绪化的人在情感上表现出极度波动、敏感和容易失控等特点。这种人格特征可能会影响他们的日常生活和人际关系，因此需要更多的自我管理和寻求专业的心理支持。

什么样的人情绪波动特别大，翻脸不认人啊？

翻脸不认人的人都是情绪化性格，情绪化的人不能控制自己的情绪，遇事非大喜则大悲，他们容易因小事而大发脾气，也就是我们所说的“翻脸比翻书还快”。
你的兄弟今天还和你一起出去把酒言欢，可是到了第二天，他就来了个大变脸，和你关系降到冰点，而你还不知道是怎么回事。
你的领导是一个容易情绪化的人，你们天天在他们的管理下面，你有何感受？
心理学家曾这样描述与情绪化的人相处时你会受到的折磨：“他们不会伤你的性命，却常常令你寝食难安。”即使你脾气再好再容忍他，耐心、谅解、同情心消磨殆尽，情感被过度剥削压榨，已经再也没有能力去同情别人、爱别人了。
当你遇到情绪变化比较大的人，你该如何与他们相处呢？
a. 不要和他较劲，不要让他人的性格缺点伤害到自己
在一个很有情绪的人面前，我们可以学习静心应对，因为人与人之间的情绪是会相互影响的，如果你也以较为激烈的方式回应对方，两个人的矛盾便会升级，变得歇斯底里。
b. 给对方平复情绪的时间
很多事，要等到情绪稳定一点再谈会好一点，虽然效率会比较低，但总比互相伤害，或冲动做决定，要好得多。
情绪跟我们做事的动机，息息相关，不是情绪多的人一定就不好，要看在什么情境下。不过，过多的情绪往往都会干扰我们的生活。
容易情绪兴奋的人优点是情感丰富、活跃热情，善与人交往，缺点是注意力容易涣散、情绪多变、兴趣爱好不持久。
如果你是容易情绪化的人，我们可以进行一定的心理训练去学习如何稳定情绪。训练重点是克服性格中情感成分的兴奋高涨，以及自负心理带来的不利影响。
a. 认知提高法
本人应充分了解性格缺陷的特点、危害和纠正方法，提高自知力和主观能动性。当你感觉到自己的情绪变动会牵涉到他人时，主动尝试去平息这种情绪变化。
b. 读书训练法
读书学习、博览群书可以提高智力、开阔视野，同时亦是有效的心理训练方法。
培根曾精辟地论述："读书足以怡情"，怡情就是陶冶人的性格，有助改变人的心理行为，纠正性格缺陷。
c. 笔记训练法
必须养成认真和勤奋做笔记的学习习惯，克服自己动脑动口不动手，凡事想当然的作风。