思维是人类认识世界、解决问题的重要方式。在思维的过程中,发散思维和收敛思维是两种常见的思维方式。发散思维是从一个点向多个方向思考,寻找问题的多种解决方案;而收敛思维则是从多个点汇聚到一个点,寻找最佳解决方案。本文将从不同的角度分析发散思维和收敛思维的例子。
发散思维和收敛思维的例子
1. 学习
在学习中,发散思维和收敛思维都起着重要的作用。发散思维可以帮助学生提高课堂思维活跃度,拓展知识面,激发对学习的兴趣;而收敛思维则可以帮助学生集中思考,加深对知识点的理解。例如,在学习数学时,通过发散思维可以尝试多种解题方法,找到最适合自己的;而在复习时,则可以通过收敛思维总结和归纳知识点,帮助记忆。
2. 创新
创新是一种需要发散思维的过程。创新需要从多个角度思考问题,想出多种创新解决方案。例如,创意设计师需要时刻思考如何提升产品的美观度和实用性,不断进行尝试和创新,并通过收敛思维找到最佳解决方案,落实到产品设计中。
3. 组织管理
在组织管理中,发散思维和收敛思维也有着重要的应用。管理者需要通过发散思维寻求解决问题的多种方法,并通过收敛思维找到最佳的方案并进行实施。例如,在团队工作中,管理者可以通过发散思维激发每位成员的潜能,挖掘出各自的特长,在收敛思维的指导下,将各自的能力有效整合,取得更好的工作成果。
4. 社交
在社交中,发散思维可以帮助人们与更多人建立联系,开拓人脉;而收敛思维则可以帮助人们在社交中保持理智,找到最适合自己的合作伙伴。例如,在社交活动中,通过发散思维打破陌生人间的沉默,与更多人建立联系,而在选择合作伙伴时,则需要通过收敛思维考虑对方是否符合自己的需求,是否能够有效合作。
本文例举了学习、创新、组织管理、社交等不同领域中发散思维和收敛思维的应用,展示了两种思维方式的重要性。发散思维可以帮助我们寻找更多的解决方案,开拓思维,激发创造力;而收敛思维则可以帮助我们在众多方案中找到最佳的解决方案,实现目标。因此,同时掌握发散思维和收敛思维是提高思维能力和解决问题能力的必要途径。
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收敛思维的方法如下:
目标确定法:平时我们碰到的大量问题比较明确,很容易找到问题的关键,只要采用适当的方法,问题便能迎刃而解。
求同思维法:如果有一种现象在不同的场合反复发生,而在各场合中只有一个条件是相同的,那么这个条件就是这种现象的原因,寻找这个条件的思维方法就叫求同思维法。
求异思维法:如果一种现象在第一场合出现,第二场合不出现,而这两个场合中只有一个条件不同,这一条件就是现象的原因。寻找这一条件,就是求异思维法。
聚焦法:聚焦法就是围绕问题进行反复思考,有时甚至停顿下来,使原有的思维浓缩、聚拢,形成思维的纵向深度和强大的穿透力,在解决问题的特定指向上思考,积累一定量的努力,最终达到质的飞跃,顺利解决问题。
收敛思维方法又称辐集思维方法或“会聚”思维方法,是使四面八方的相关思维指向某个思维中心的思维方法,或者说这是将无数分散的思维信息收敛或会聚于某一个思维信息中心的思维方法。
收敛思维方法广泛应用于经济计划、决策管理、建筑施工、调查研究、民意测验、问卷调查、地矿普查、气象预测、科学研究等众多的领域之中,也是人类进步和社会发展中常用的思维工具之一。
收敛思维(Convergent Thinking)。
收敛思维也叫做“聚合思维”、“求同思维”、“辐集思维”或“集中思维”,是指在解决问题的过程中,尽可能利用已有的知识和经验,把众多的信息和解题的可能性逐步引导到条理化的逻辑序列中去,最终得出一个合乎逻辑规范的结论。
收敛思维也是创新思维的一种形式,与发散思维不同,发散思维是为了解决某个问题,从这一问题出发,想的办法、途径越多越好,总是追求还有没有更多的办法。
而收敛思维也是为了解决某一问题,在众多的现象、线索、信息中,向着问题一个方向思考,根据已有的经验、知识或发散思维中针对问题的最好办法去得出最好的结论和最好的解决办法。
收敛思维也叫集合思维、求同思维,它是相对于发散思维而言的。它与发散思维的特点正好相反,它的特点是以某个思考对象为中心,尽可能运用已有的经验和知识,将各种信息重新进行组织,从不同的方面和角度,将思维集中指向这个中心点,从而达到解决问题的目的。
这就好比凸透镜的聚焦作用,它可以使不同方向的光线集中到一点,从而引起燃烧一样。如果说,发散思维是由“一到多”的话,那么,收敛思维则是由多到一。
当然在集中到中心点的过程中也要注意吸收其他思维的优点和长处。收敛思维的另一种情况是先进行发散思维,越充分越好,在发散思维的基础上再进行集中,从若干种方案中选出一种最佳方案,同时注意将其他方案中的优点补充进来。
加以完善,围绕这个最佳方案进行创造,效果自然会好。如洗衣机的发明就是如此,首先围绕“洗”这个关键问题,列出各种各样的洗涤方法,如洗衣板搓洗、用刷子刷洗、用棒槌敲打、在河中漂洗、用流水冲洗、用脚踩洗等等。
然后再进行收敛思维,对各种洗涤方法进行分析和综合,充分吸收各种方法的优点,结合现有的技术条件,制订出设计方案,然后再不断改进,结果成功了。
1、思维指向相反。 收敛思维是由四面八方指向问题的中心,发散思维是由问题的中心指向四面八方。 2、两者的作用不同。 收敛思维是一种求同思维,要集中各种想法的精华,达到对问题的系统全面的考察,为寻求一种最有实际应用价值的结果而把多种想法理顺、筛选、综合、统一。发散思维是一种求异思维,为在广泛的范围内搜索,要尽可能地放开,把各种不同的可能性都设想到。 3、收敛思维与发散思维是一种辨证关系,既有区别,又有联系,既对立又统一。 没有发散思维的广泛收集,多方搜索,收敛思维就没有了加工对象,就无从进行;反过来,没有收敛思维的认真整理,精心加工,发散思维的结果再多,也不能形成有意义的创新结果,也就成了废料。只有两者协同动作,交替运用,一个创新过程才能圆满完成。
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