发散性思维是指从一个中心点出发,通过不同的想法和方向不断扩展,寻找解决问题的多种可能性。相比之下,收敛性思维则是通过逐步深入的思考和分析来寻找问题的答案。在日常生活中,我们需要两种思维能力来完善我们的思考能力。
发散性思维是什么意思
从心理学角度看发散性思维:
发散性思维是心理学中的一个概念。这种思维方式有一个特点,那就是将注意力从一个重要的问题中抽离出来,并通过关联其它不相关的思维和想象继续寻找解决问题的路径。发散性思维常常与创造力、想象力和灵活性相关联。如果我们想改善发散性思维能力,我们可以进行一些指向性的练习。比如,可以用大脑风暴的方式,尝试从不同的角度来思考同一个问题或话题,以及按照不同的理解方式、分类方式来组织信息等等。
从教育角度出发,谈谈发散性思维:
在当代教育中,在培养发散性思维方面,很多学校、老师和家长都十分重视,并提出了不少对策。常见的策略包括:教授新材料之前提出问题,引导学生在老师授课前思考问题,组织学生进行小组讨论,鼓励学生提出新的观点等等。这些做法可以对学生发散性思维的训练有所帮助,从而激发学生的兴趣和思考能力,同时发展其创造力和判断力。发散性思维的拓展可以激活学生的内在思维,增进他们对学习事物的兴趣和理解,并帮助他们学会以自己的方式理解和思考问题。
发散性思维在企业中的应用:
在当今企业的快速创新和变革环境中,更加需要具有发散性思维的人才。某些企业会通过开展创业比赛或者其他形式的内部活动来激发员工发散性思维。在企业内部,开展不同职能、不同部门的跨界交流、协作,并激发员工的主动思考也能够帮助我们获取更多的可能性和做事方法。
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