心直口快的人有心机吗

心直口快的人通常是指直言不讳，坦率直接，毫不做作的个性特点。他们习惯于直接表达自己的意见和情感，不会顾虑他人的感受，从而给人一种真实和坦诚的印象。然而，有些人却认为心直口快的人可能隐藏着一些心机，他们可能在表达自己的观点时带有目的性，可能以伤人为乐，或是为了达到自己的目的而说心直口快的话。那么，心直口快的人是否真的有心机呢？

心直口快的人有心机吗

首先，心直口快并不等于心机。心直口快的人往往是真诚和坦率的，他们习惯于直接表达自己的想法和感受，对于他们来说，做作和虚伪是难以忍受的。他们在和人交流时不会隐瞒自己的观点，无论是好的还是坏的，他们都会毫不保留地表达出来。不过，这种直率并不意味着他们有心机，相反，他们通常很容易被别人看穿，因为他们没有隐藏自己的真实想法和意图。

其次，心直口快的人可能在表达上有时会不经意地伤害到他人。由于他们喜欢直说实话，对于不喜欢的事物或他人的不足，他们可能会毫不留情地指出来。这种坦率的表达有时候可能会给他人带来伤害，尤其是在一些敏感的话题上。然而，这并不是他们有意为之，而是因为他们习惯于直接表达自己的观点，不太注意他人的感受。因此，我们不能因为心直口快的人的一些伤人之言就将其归为心机之人。

再次，心直口快的人不一定会为了达到自己的目的而说心直口快的话。虽然有些人认为心直口快的人可能会利用自己的坦率和直率来获取某种利益或是伤害他人，但这不是所有心直口快的人的共性。实际上，大多数心直口快的人并没有过多的心机，他们仅仅是习惯于坦率地表达自己的真实想法和情感，而并没有深层次的目的性。他们可能会因为直言不讳被别人误解，甚至遭到别人的攻击，但这并不意味着他们有心机。

在现实生活中，我们可以发现，心直口快的人往往受到较多的争议和争议。有些人认为他们不可信，不可靠，而有些人则认为他们真实和可信。在我看来，无论是心直口快的人自己还是他人，都应该对其进行理性和全面的判断。

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有心机的人的细节表现

一个有心机的人，有这三个特征藏不住

生活中，我们总会有遇到形形色色的人，从他们身上，也能学得为人处世的智慧和方法。

有的人，心直口快，想到什么说什么，爱憎分明，有时候话说得很难听，但终归是个“直肠子”，没有什么心机，更不懂得如何算计别人。

有的人，表面一团和气，说话做事更是滴水不漏，但这种人往往很有心机，一旦你不懂得有所保留，难免就被抓住把柄了。

其实，一个有心机的人，往往有这三个特点，可以从生活的小细节中看出来。

说话很圆滑，喜怒不形于色。

相较于有话直说的人，有心机的人，不管语速快，还是语速慢，一定是谨言慎行的。就任何一件事情，都不会把话说“绝”，而总是留有余地。也不会轻易下判断，选择一个清晰明确的观点。总像在做分析，左右都有道理。

美群三十四岁的时候，当上了单位的一把手。只是，单位很穷，基本运转都成困难，但美群又要调动大家的积极性，让大家甘心情愿多做事少拿钱，为此，她可没少费工夫。

一个最大的特点的，就是把话说圆满。每次领会来一大堆的任务，她就说，这是上级的高度信任，大家要不负重托。并表示，筹钱的事由她来负责，业务上的事情，就由大家负责。

看她说的如此信誓旦旦，在最初的几个月里，上上下下都还抱着拼一把的劲头，相信这个新官上任，一定会烧足烧旺“三把火”。

可一年到头，轮到发年终奖了，个个都等着兑现。但美群却食言了。只不过她把责任都推给了整个大环境，什么制度不允许啦，什么此前已经分批次发了一些奖金啦，总而言之，意思就是，她上任之后，单位账面上有足够的钱，可实在找不到发钱的理由。

而实际上，单位的财务人员就十分清楚，就一个原因，没钱。

对于大家的不满，不管是员工单独找她，还是普遍对她评价不高。她却始终装作充耳不闻，依旧打着官腔，讨好上级，不理睬下级。

这种看似柔弱实则强悍的作风，让人敢怒不敢言，渐渐的，很多人选择辞职。但美群也丝毫不泄气，赶紧又招人。对于那些拍自己马屁的人，直接重用；对于那些不苟同自己的人，也很是鲜明的表示冷落。如此一来，员工们也就不再评论她了，反正大家都有一个共识：“别惹她，躲远点。”

一个有心机的人，在复杂环境面前，不会乱了阵脚，始终忠于自己的内心，看似平易近人，实则十分专断，没有丝毫商量的余地。

自尊心很强，能屈能伸。

没有心机的人，喜乐哀愁都写在脸上，一旦自尊受到挑衅，更是不顾什么场合，都要针锋相对，立马分个胜负，哪怕就此撕破脸皮，也在所不惜。

可有心机的人，却截然不同。他们同样有着极强的自尊心，但懂得收放自如，能屈能伸。

在中层干部管理大会上，文质彬彬的祥文因被职工实名举报有经济问题，而受到了来自高层的“非点名”批评。

本来，这件事情，高层领导曾找过祥文谈话，一方面批评他在工作中出现了过错，另一方面，也出于对祥文工作能力的认可，答应将事情缩小化，不再“广而告之”。

祥文心中十分愤恨这种出尔反尔的行为，但端坐在会场中，却表现出一副低头认错的姿态。甚至，在很长一段时间内，都比以往更加低调，简直是“夹着尾巴做人”。

可这期间，他并没有消沉，而是借着机会，大肆发展自己的事业。想着要出人头地，还是得靠自己创业，于是，他就以当下的公司为跳板，一面继续勤恳工作，一面谋划实施着自己的事业。

几年过后，在他的苦心经营下，自己的公司已经有了稳定的客户群，发展步入了正轨。他这才以身体不佳为由，提出了辞职。

并且，在辞职之后，删除了此前所有同事包括那位高层领导的联系方式。他觉得，这才是最有利的报复。

一个有心机的人，是很记仇的，但他们从来都不会表现出来。而且，也不计较要赢在嘴皮子上，而是一定要做出一番令人意想不到的成绩，以此来洗刷曾经受到过的羞辱。

会逞强，会示弱，但不会吃亏。

在生活和工作中，有心机的人，最擅长讨好和示弱，做什么事情都不会吃亏。

红叶是个办公室文员，从不写材料，但最是懂得拿捏领导心思，极尽讨好和示弱之能事，每每自己并没有做多少事情，却总是受表扬的那一个。

她每天一大早就来办公室，首先，是把几个领导的办公室，都检查一遍，常常是用一种纯白的纸巾，在不易发现灰尘的地方擦拭，尔后，厉声地教训保洁员，说卫生还没搞干净。

其次，她会按照职务高低，给每个领导都沏好一杯茶，帮他们开好空调，等一上班，就拿着文件，踩着高跟鞋，一一去汇报。

而对于领导的指示，更是严格督促按时完成，到头来，拿着众人的成绩，当作自己的成绩，再次去炫耀。

一天到晚，从楼上到楼下，其他人都轻声细语，唯独她的脚步声最是响亮，也唯独她，时刻把领导搬出来，安排这个，安排那个，一副颐指气使的样子。

红叶这种对上一套对下一套的处世方法，起初，的确让一些胆小怕事的人，战战兢兢了好一会。但久而久之，大家都习惯了她的“狐假虎威”，也就不当一回事了。

后来，红叶被推荐到其他单位任职，她十分高兴地离开了，同事不禁感慨，世道不公，可也庆幸，少了一个耍心机的同事，人际关系都清爽多了。

一个有心机的人，其实，也是一个诚惶诚恐的人。只是，他们把名利看得更重，从而把情义放在了一边。

与这样的人相处，是很累，但只要你不招惹他，他也是不希望与你为敌的。

人生在世，都不容易啊

你们喜欢心直口快，为人坦率的人还是喜欢比较有心机的的人？

个人认为，坦率比较好。但不能太过坦率，要看对待什么人。若是坦荡之人。对他一片赤诚，倒也不失为美。若是对待心机颇深之人，也要保留一些防备，存一点小心思。
但心中还是要保持坦率的性格。只是要经过一些伪装。。。

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