每个人都会有突然莫名其妙犯起感性的时候,尤其是突然让我们想哭的情况。无论是人类还是动物,在遭受心理上的巨大压力或愁苦时,都有可能出现这种情况。在人类社会中,这种情况既不是罕见的,也不是古怪的。但是,为什么会出现这种感性的状态呢?这是什么样的情感反应?值得一提的是,这种突然莫名其妙想哭的状态,是非常平常的心理现象,但也有可能是暗示着更严重的情感问题。
突然莫名其妙的想哭
首先,想哭的情况可以是因为我们的身体生理反应。我们的身体自然反应是通过泪液来清除过量的压力和压力激素。人类的泪液有两种类型,一种是基础泪液,是不受情感影响的泪液;另一种是情感泪液,是由情绪调控出来的泪液。无论是哪种泪液,都可能通过眼睛感受到压力和情感,从而导致想哭。对于许多人来说,哭泣似乎是发泄压力的最佳方式之一。
其次,一些人在特定情况下会有想哭的感觉,这可能是因为他们过于疲惫或情绪低落。长期加班、过分追求完美、见到一些悲惨的场面等等都可能导致情感低落,从而突然产生想哭的感觉。同时,想哭也可能是女性月经期的一种生理反应。这种情况下,情绪不稳定甚至能出现暴躁。如果这种想哭的情况经常出现,就需要思考去看看心理医生或做些自救措施。
第三,想哭的感觉可能是精神上的唤醒。一个人突然感到想哭,这也可能是由于潜意识中被启发,意识到自己对于某些问题的压力。例如,当一个人看到一部讽刺政治的电影时,他/她可能会感到精神不安和压力,从而产生想哭的感觉。这种情况下,这种精神压力都潜藏在个体的小世界中,重要的是要通过身体的反应去明白,注意分解并试图超越它。
综合起来,想哭这个心理现象,可以从多个角度解读。除了身体刺激和情感状态带来的反应之外,它可能还反映了日常生活中潜藏着的精神压力。因此,当出现想哭的情况时,我们应该以平和的心态,进行分析和思考,理解究竟是什么触发了这种情感反应,并试图寻找事情本质。最重要的是,在恰当的时间寻找帮助,并尝试努力克服困境。
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人的心理是很奇怪的,有时莫名想哭,有时莫名想笑,有时却有种令人哭笑不得的感受。在体验并发掘自己的“成长”方面,最近我就拥有了一次类似的体验。
起因是在一次PPT的制作中,我经历了几次反复修改框架、思路的过程,却持续没有被认可,导致自己产生了挫败感。
那天是星期五,临下班时,框架内容已经改了2个版本,仍没改好,我被告知需要重新开始调整。于是,我选择了在周五的晚上加班。
在下楼取外卖的时候,我拨通了L先生的电话,听到他的声音后,泪水突然忍不住地从眼眶里“迸”了出来。
我说,我感觉我很不“擅长”做这份工作,怎么觉得写PPT思路那么难呀?是不是我不适合这项工作呢?当初,我是不是选错方向了?……
他静静地听我讲完当天的事,等我的情绪发泄出来以后,说:“我就知道你一定是遇到了什么事,肯定是产生了挫败感,才会觉得不好受的。”
那时,我们的对话已经持续了15分钟,我的情绪也已经通过“哭”这一行为被发泄了出来,我的心情慢慢变得平静。
我一个人握着手机在公司偌大的无人的草坪上行走,眼前是公司办公楼各个楼层眏射出的一盏盏灯,一辆辆行驶着、开往家的方向的车,还有空荡荡的草坪上树木无声的回应。
L先生还在电话的那头。他说,有啥好哭的,只是一点小事,你仔细回想一下当初面试时自己准备得多认真……
其实,在我“哭”出来以后,我已经发现了问题的症结,问题不在于我遇到了“多大或多小”的挫折,产生了怎么样的挫败感,而是在于我需要重新调整自己面对压力时“下意识”的心理反应。
通常,人们在遇到问题时会出现两种常见的处理方式:一是“打”,二是“逃”,我当时想“哭”甚至想要放弃,其实就是心灵在下意识想逃避这股挫败的结果。
至于当时我哭完之后做了什么?当然是好好回工位,继续推进工作啦!作为有志于在职场上获得突破的年轻人,一定会在职场的发展道路上遭遇各式各样的问题,如果每次都想“逃”,那就跟小朋友心理无异了。
而这种心理状态,注定是难以较快适应新的工作环境的。
今日成长心得:
当遇到挫折的时候,也别着急去“纠正”自己的错误或改进问题,花2-5分钟的时间,关照自己当下的情绪或心理状态,再去“行动”。
第二步,思考如下问题:我还有哪些可以改善的地方?遇到挫折是不是我自己的问题?如果是,我应该以一种更好的状态来应对;如果不是,我应该找谁或寻求哪些资源来帮助我解决问题?下一次,我应该如何减少或避免类似“突然崩溃”的情况?
第三步,行动。
通过“关照情绪”的方式,我们能够在一次又一次的受挫中,把我们脑海中的抗压墙不断固化,从而一次又一次地建设我们的心灵品质。
我们要知道的是,在一次又一次的教训中获得成长,比什么都重要。
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