为什么人总是爱搞小团体呢

在生活中，很多人总是喜欢和一群人一起玩耍、讨论话题、甚至是搞小团体。那么为什么人总是爱搞小团体呢？从不同角度来看，我们可以得到以下几个解释。

为什么人总是爱搞小团体呢

1. 归属感

搞小团体能够给人一种归属感。在团体中，人们可以建立互相的联系，形成一种“小家庭”的感觉。人们在这种感觉下能够更加放松自己，敞开心扉交流自己的想法，从而得到更多的支持和理解。对于一些觉得生活孤独的人来说，搞小团体的归属感是非常珍贵的。

2. 兴趣爱好

搞小团体能够让人们聚在一起追求相同的兴趣爱好。在这种情况下，大家能够互相讨论、借鉴、学习。团体成员之间相互影响，还可能会促进创新和发展，也能够带来更多的快乐和满足感。

3. 组织协作

搞小团体也有助于组织协作。虽然小团体的规模不大，但组织协作的效率往往比大规模的组织更高。因为在小团体中，人们对彼此更加了解，能够更好地协调和合作。这对于公共事务、小型企业等组织来说尤为重要。

4. 威胁和排斥

然而，搞小团体也可能会导致排斥和威胁。如果某些人被排斥出团体，那么他们可能会感到被孤立和无助，从而产生不良的情感反应。另一方面，拥有小团体的人们，可能会利用这种社交力量来排斥或威胁其他人。这使得搞小团体的行为可能会导致恶性循环和好莱坞模式的现象。

5. 分裂和不合作

同时，搞小团体也有可能分裂和不合作。因为在小团体中，人们往往更加倾向于自己的朋友和亲戚，而忽视其他人的存在。这种行为会导致整个社会的分裂，并导致因地域因性别而导致的差异。此外，如果一个小团体内部缺乏合作和协调，那么他们将无法在一个更大的团队中达成共识，这也会阻碍团队的发展和进步。

综上所述，搞小团体因其归属感、兴趣爱好、组织协作等优点使人们很容易建立，但其排斥和威胁、分裂和不合作等缺点也会影响到整个社会的发展。因此，在建立小团体时，应注意对其他个人和团体的尊重、倾听其他人的意见，理解其他人的价值观等方面。

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在职场里，你会搞小团体吗？为什么？

不会。

1、小团体限制了活动范围，从而限制了个体的眼光、见识、格局；之所以形成小团体，不外乎利益、立场的相同，甚至兴趣爱好的相同。小团体的出发点是小团体里的每一个个体的利益，对事物的判断要符合小团体一致的利益才是维系小团体的基础。要知道人都有思维惯性，人也总是愿意相信自已愿意相信的东西。久而久之，会形成固定的小团体的小眼光、小格局、短见识。

2、小团体解决了一时的“温饱”问题，解决不了个人发展的问题；人的需求是随着生活条件的变化从而不断的变化着追求，温饱问题是人的基本诉求。初入职场有哪些温饱问题？尽快做出成绩被公司认同，得到领导的肯定是最基本的诉求。要知道一个职场菜鸟想要得到公司的认同，领导的肯定地需要个人努力付出，需要时间的。小团体的出现很容易让你得到满足，小团体成了公司的替代者。急于扎进小体怀抱时要清醒认识到小团体的认同替代不了公司的认同，小团体个人的肯定替代不了公司领导的肯定。

3、小团体不能与公司同步，容易走向公司对立面，从而遭遇淘汰。当在一个小团体待久了，便会习惯性站在小团体的立场思考问题，对错不重要，小团体的利益最重要。正确的提议不重要，正确的规划不重要，正确的安排不重要，小团体利益重最要。当公司的利益与小团体的利益发生矛盾时，很容易做出有损公司利益的行为，从而遭到淘汰。

在职场里小团体的形成有时不可避免，毕境人海茫茫，修成同事关系是一种缘分，能有着共同兴趣爱好兴趣组合更是一种健康的生活态度。站在对人生负责任的态度，应跳出小团体的范筹，形成相互鼓励，道相同相与谋的健康向上的职场观。

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