一个人让很多人讨厌

在我们生活中，常常会遇到一个让很多人讨厌的人。这样的人可能是我们的同事、同学、邻居或者是我们的家庭成员。无论是在工作中还是生活中，与这样的人相处都会让我们感到很不愉快。那么这样的人是怎么引起我们的讨厌和反感的呢？我们可以从以下几个方面来分析。

一个人让很多人讨厌

首先，这样的人可能表现出的是一些不良的习惯或者行为。比如说，他们可能会在公共场合大声喧哗、打闹，或者是使用手机、电脑等电子产品时声音特别大，并且不顾及周围其他人的感受。这样的行为不仅会干扰别人的正常工作和生活，还会让别人感到很不舒服。

其次，这样的人可能缺乏基本的礼貌和文明素养。比如说，他们可能会在公共场合乱扔垃圾、乱涂乱画，或者是擅自占用别人的座位等。这样的行为不仅会造成环境的污染，还会影响到其他人的正常使用。

其三，这样的人可能存在性格上的问题。比如说，他们可能会经常抱怨、吐槽他人，或者是总是喜欢给别人设限、指手画脚。这样的行为不仅会让别人不断受到负面刺激，还会影响他人的情绪和心情。

其四，这样的人可能会经常干涉别人的私事。比如说，他们可能会不断打听别人的隐私，或者是突破别人的私人空间偷看他人的东西。这样的行为不仅是对别人的不尊重，还是对别人隐私的侵犯。

总的来说，一个让很多人讨厌的人，他们的行为往往会违反社会公德，缺乏基本的礼貌和文明素养，或者是存在性格上的问题。如果遇到这样的人，我们应该时刻保持冷静，不要认为自己也可以与他们一样做出不当的行为。只有以积极的心态去面对他们，才能更好地解决问题。

综上所述，一个让很多人讨厌的人，他们的行为往往是不受欢迎和反感的。但是如果我们能够以正确的方式去解决问题，就能够避免不必要的争吵和误会。

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为什么有些人会被很多人讨厌，有些人会受人尊重？

被很多人讨厌与受人尊重，在人际关系中，适用“作用力与反作用力”原理，即你怎样对待别人，别人就怎样对待你。我们常说“一个巴掌拍不响”，相互间用冷漠和敌意对待对方，只会进一步把对方“推”到自己的对立地位之上，而如果尝试以德报怨，以温和与友好来对待对方的“排斥”， “排斥”你的人就会逐渐感受到你的善意，坚冰就会逐渐融化，你们之间也就更容易建立一种遇到问题“对事不对人”的健康人际关系。
尊重与讨厌，要认识与他人结交的大气量是在成就自己。在目前的经济型社会中，几乎所有的人都有可能与自己不喜欢或不好应付的人打交道，这种打交道的最后获利者一定是我们自己。当我们从这个角度看问题，我们与这种类型的人往来时就会在心理和情绪上有所改变，交往自然也就会顺畅起来。
第三，我们常说“种瓜得瓜”，佛家常说“种什么因结什么果”。反映在人际交往之上就是：你以什么样的心态和行为对待他人，他人也会以同样的心理和行为来看待你。所以我说聪明人首要的是敞开胸怀，广交朋友，善于和自己人格、气质和行为不同的人想处。我相信你是一个聪明人，所以从现在起要学会理解他人，尊重他人的思想、习惯及爱好，在为人处事上求同存异，善于与他人合作，这样在未来的工作与生活中才能进退自如的成就一番大事业。
第四，心理学中有个小原理，你不接纳别人的某个特点，实际上是因为你自己的潜意识中就有类似的东西，因为不接纳自己，才会如此不接纳别人。比如，你“感到别人对自己的挑衅，不尊重”，一方面很可能是你的童年生活中曾经遭受了亲人的强烈压抑，而对这一位亲人怀有愤怒，于是不自觉地把对亲人的情绪和态度转移到了具有类似特点的人身上，类似特点的人也就成了你无意识发泄对亲人愤怒的一个“靶子”；另一方面也可能是你非常渴望得到更多的人的爱和关注，只是你一直深深压抑了这个愿望，才表现出了“感到别人对自己的挑衅，不尊重”的行为表现。如果你真正领悟了这些原因之后，然后再去和他人打交道，那么你的心态也就会得到放松和转变。