16型人格类型占比图

16型人格类型是指根据荣格（Carl Jung）在他的著作《心理类型》中提出的心理类型理论，将人的性格划分为16种类型。每种类型都有不同的特点、优势和弱点。在本文中，我们将探讨16型人格类型的占比，进一步理解人们的性格并帮助我们更好地相处和沟通。

16型人格类型占比图

首先，根据心理学家的研究，16型人格类型并不是完全均衡的。有些类型比其他类型更常见。ISTJ、ESTJ、ISFJ、ESFJ是最常见的类型，约占总人群的46%。这些类型有一个共同点，他们都是务实、传统和注重细节的人。许多这些类型的人在事业和家庭中表现出色，往往是优秀的领导者和组织者。

然后，INTJ和INFJ是另一组相对较常见的人格类型，约占总人群的10％。这些类型的人是冷静、理智和欣赏深度思考的人。他们喜欢解决问题和制定计划，并通常有很高的智商和创造力。此外，这些类型的人倾向于非常敏感和关注他人的情感状态，常被认为是高度情感智商的人。

此外，还有一些非常罕见的人格类型，如INTP和ENFP等。他们的比例通常不到总人口的1％。INTP类型往往非常聪明，富有创造性，并有着对复杂问题的洞察力。他们倾向于喜欢独自工作，追求新的见解和对事奉的热情。ENFP类型非常具有表现力，激情洋溢和乐观。他们非常注重人际关系，具有很强的创意和组织才能，常常在表演、营销和宣传等领域取得巨大成功。

最后，我们需要注意的是，16种人格类型并不意味着一种类型更好或更差。每个人格类型都有自己的优点和不足。有时候，我们可以从不同类型的人身上学到很多东西。

综上所述，通过对16型人格类型的占比进行分析，我们可以更好地理解不同性格类型的优点和不足，并更好地相处和沟通。在实际生活中，我们要学会尊重他人的个性和差异，并试图从每个人身上学习和成长。

不懂自己或他人的心？想要进一步探索自我，建立更加成熟的关系，不妨做下文末的心理测试。平台现有近400个心理测试，定期上新，等你来测。如果内心苦闷，想要找人倾诉，可以选择平台的【心事倾诉】产品，通过写信自由表达心中的情绪，会有专业心理咨询师给予你支持和陪伴。

十六种人格类型

你好，乐群性：高分者外向、热情、乐群；低分者缄默、孤独、内向。2、聪慧性：高分者聪明、富有才识；低分者迟钝、学识浅薄。3、稳定性：高分者情绪稳定而成熟；低分者情绪激动不稳定…INTP人格类型最具智慧。
INTP型的人是足智多谋、有独立见解的思考者。INTP型的人重视才智，对于个人能力有强烈的欲望，有能力也很感兴趣向别人挑战。
INTP型的人最主要的兴趣在于理解除了能够准确知道、接受和明显的事物之外的可能性。还乐于为了改进事物的状况或解决难题而发展模式。INTP型的人思考方式极端复杂，能更好地组织概念和想法而不是人。
INTP型的人几乎没有情绪，无视批评和赞美，生性喜欢当旁观者。没有要影响别人的强烈动力，也没有伤害或冒犯别人的意图，INTP对别人感受的关注度正常情况下基本是零，更多时候INTP型的人只想表达自己真实的看法而已。通过逻辑推理过程与感受自我成长获得成就感。
1、独特性
一个人的人格是在遗传、环境、教育等因素的交互作用下形成的。不同的遗传、生存及教育环境，形成了各自独特的心理点。
2、稳定性
人格具有稳定性。个体在行为中偶然表现出来的心理倾向和心理特征并不能表征他的人格。
3、统合性
人格是由多种成分构成的一个有机整体，具有内在统一的一致性，受自我意识的调控。人格统合性是心理健康的重要指标。
4、功能性
人格决定一个人的生活方式，甚至决定一个人的命运，因而是人生成败的根源之一。当面对挫折与失败时，坚强者能发愤拼搏，懦弱者会一蹶不振，这就是人格功能的表现。
扩展资料:
特征
人格是人类独有的、由先天获得的遗传素质与后天环境相互作用而形成的、能代表人类灵魂本质及个性特点的性格、气质、品德、品质、信仰、良心以及由此形成的尊严、魅力等。
人格的特征主要有四个，它们分别是人格的独特性、稳定性、统合性、功能性。
准确来说，“人格”是指一个人一致的行为特征的群集。人格的组成特征因人而异，因此每个人都有其独特性。这种独特性致使每个人面对同一情况下都可能有不同反应。人格心理学家会研究人格的构成特征及其形成，从而预计它对塑造人类行为和人生大事的影响。仅供参考

16种人格类型

16种人格类型如下：

1、乐群性：高分者外向、热情、乐群；低分者缄默、孤独、内向。

2、聪慧性：高分者聪明、富有才识；低分者迟钝、学识浅薄。

3、稳定性：高分者情绪稳定而成熟；低分者情绪激动不稳定。

4、恃强性：高分者好强固执、支配攻击；低分者谦虚顺从。

5、兴奋性：高分者轻松兴奋、逍遥放纵；低分者严肃审慎、沉默寡言。

6、有恒性：高分者有恒负责、重良心；低分者权宜敷衍、原则性差。

7、敢为性：高分者冒险敢为，少有顾忌，主动性强；低分者害羞、畏缩、退却。

8、敏感性：高分者细心、敏感、好感情用事；低分者粗心、理智、着重实际。

9、怀疑性：高分者怀疑、刚愎、固执己见；低分者真诚、合作、宽容、信赖随和。

10、幻想性：高分者富于想象、狂放不羁；低分者现实、脚踏实地、合乎成规。

11、世故性：高分者精明、圆滑、世故、人情练达、善于处世；低分者坦诚、直率、天真。

12、忧虑性：高分者忧虑抑郁、沮丧悲观、自责、缺乏自信；低分者安详沉着、有自信心。

13、实验性：高分者自由开放、批评激进；低分者保守、循规蹈矩、尊重传统。

14、独立性：高分者自主、当机立断；低分者依赖、随群附众。

15、自律性：高分者知己知彼、自律谨严；低分者不能自制、不守纪律、自我矛盾、松懈、随心所欲。

16、紧张性：高分者紧张、有挫折感、常缺乏耐心、心神不定，时常感到疲乏；低分者心平气和、镇静自若、知足常乐。

人格类型形成的影响因素

1、生物遗传因素：由于人格具有较强的稳定性特征，因此人格研究者更注重遗传因素的作用。

2、社会文化因素：每个人都处在特定的社会文化环境中，文化对人格的影响极为重要。社会文化塑造了社会成员的人格特征，使其成员的人格结构朝着相似性的方向发展，这种相似性具有维系社会稳定的功能，又使得每个人能稳固的“嵌入”在整个文化形态里。

3、家庭环境因素：研究人格的家庭成因，重点在于探讨家庭的差异（包括家庭结构、经济条件、居住环境、家庭氛围等）和不同的教养方式对人格发展和人格差异具有不同的影响。

什么是十六型人格?

十六型人格，又称MBTI，是由瑞士心理学家荣格提出的性格类型分析理论，是一种人格分类理论。该理论将人格类型分为16种，每种类型有其独特的优点、缺点和适合的职业发展。
这16种人格类型分别是：
1. ISTJ（实干家）：非常踏实和有责任感的人，注重细节、组织和规律性，善于管理和控制。
2. ISFJ（保护者）：非常温和和有同情心的人，注重他人的感受，善于照顾和照顾他人。
3. INFJ（门徒）：非常理想主义和有远见的人，直觉和洞察力强，善于发现和理解他人的需求和动机。
4. INTJ（智者）：非常理性和有思考能力的人，逻辑和分析能力强，善于解决问题和规划未来。
5. ISTP（冒险家）：非常敏捷和有创造力的人，注重实践和经验，善于探索和尝试新事物。
6. ISFP（艺术家）：非常敏感和有创造力的人，注重个人价值观和情感表达，善于创作艺术作品。
7. INFP（哲学家）：非常理性和有思考能力的人，注重个人价值观和意义，善于思考和探索人生的意义和目的。
8. INTP（学者）：非常理性和有思考能力的人，逻辑和分析能力强，善于解决问题和探索新领域。
9. ESTP（企业家）：善于应对变化和冒险的人，注重实践和结果，善于建立人际关系。
10. ESFP（表演者）：非常活泼和自然的人，注重自我表达和享受生活，善于与他人互动。
11. ENFP（倡导者）：富有想象力和好奇心的人，注重自我实现和成长，善于鼓励他人。
12. ENFJ（教育工作者）：非常关注他人和价值观的人，注重关系和合作，善于教育和指导他人。
13. ESFJ（支持者）：非常热情和负责任的人，注重细节和组织性强的任务，善于支持和帮助他人。
14. ESTJ（监护人）：非常可靠和有条理的人，注重规则和事实，善于监督和管理任务。
15. ESFP（艺术家）：非常敏感和富有创造力的人，注重自我表达和自我探索，善于运用想象力。
16. ENFP（倡导者）：非常具有想象力和好奇心的人，注重自我实现和自我成长。
每种人格类型都有其独特的优点、缺点和适合的职业发展。了解自己的MBTI类型可以帮助个人更好地了解自己的性格特点和工作偏好，从而做出更明智的职业和生活决策。