为什么人们都歧视学历低的人

在当今社会，学历似乎已成为衡量一个人价值和能力的重要指标。然而，与此同时，学历的高低也成为了衡量一个人是否受到尊重和信任的标志。许多人都习惯将学历的高低和一个人的智商、素质、品德等联系起来，进而歧视那些学历低的人。但是，为什么人们会对学历低的人产生歧视呢？本文将从多个角度进行分析。

为什么人们都歧视学历低的人

一、传统文化观念的影响

在中国的传统文化观念中，学历与品德、社会地位等有着密切联系。传统儒家思想认为，读书可以改变人的命运，一个有文化的人应该具备高尚的品德和社会地位，而没有文化者则被视为底层人物。这种观念深入人心，经过千百年的传承，已经成为了一种社会现象。很多人在对待学历低的人时，会下意识地将其看做是不受重视的人，缺少了与高学历者相同的“身份认证”。

二、学历低意味着能力和素质低下的刻板印象

很多人认为，学历低的人智商低、素质差、能力有限，因此得到的工作也仅仅是一些不需要高度技能的体力劳动或垃圾工作。这种刻板印象早已存在于人们的观念中，使得那些没有机会接受高等教育的人面临很多困难，无法被社会认同和接受，为人难以立足。

三、经济基础决定上层建筑的影响

经济收入和社会地位是造成歧视的重要原因之一。学历的高低和经济状况有直接联系。由于高学历的人很可能拥有高薪工作，因此被认为是成功的代表。而学历低的人在社会经济地位方面则没有同样的优势。这种经济基础决定上层建筑的现象使得许多人把学历低的人看做是社会上无法立足的弱势群体。

四、教育资源分配的不公平

在中国的教育领域中，教育资源和机会的分配存在广泛的不公平。机会不均等和资源不均衡是学历低的主要原因之一。一些贫困地区的孩子由于缺少教育资源，过去是很难接受高等教育。这种学历上的不公平，使得学历低者面临着无尽的挑战，难以摆脱这种状况。

综上所述，对于学历低的人产生歧视的原因多种多样。这是由于社会结构、文化传统、经济地位等多种因素共同作用的结果。但是，我们也应该意识到，在一个人的价值和能力方面，学历并不一定是唯一的标准。我们应该努力改变这种看待问题的方式，给每个人一个公平的机会，尊重和珍惜每个人的选择和生活方式。

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