有些人特别的讨厌

每个人都有自己特别讨厌的类型，这些人可能存在我们身边，工作场合，亲戚圈子或者是在我们的朋友圈里。这些人的出现常常会让我们感到不舒服或者心烦，而这种情绪可能会对我们产生负面的影响。在这篇文章中，我们将从多个角度来分析有些特别讨厌的人，并探讨如何应对这些人。

有些人特别的讨厌

1. 抱怨者

抱怨者是一类特别讨厌的人。他们总是对生活中的各个方面抱怨不停。无论是天气、工作、家庭还是健康，抱怨者总是找到一些负面的事情来说。他们的负能量往往会感染周围的人，让人感到心烦意乱。

2. 自夸者

自夸者是另一类特别讨厌的人。他们总是吹嘘自己的能力、成就和经历，而且不择手段。他们往往会让人感到压力和不舒服，因为他们常常会让你感到自己不够好，或者这些自夸可能并不是真实的。

3. 爱打断别人的人

在谈话中，经常打断别人的人也是让人讨厌的类型。他们不愿意听别人说完话，也不愿意等待自己的回合，总是试图用自己的观点去打断别人的讲话。这种行为会让人感到不尊重，冒犯和失望。

4. 懒惰人

懒惰人是在工作环境中让人讨厌的类型。他们总是懒于完成分配的任务，常常拖延完成工作的时间，或者打瞌睡，浪费时间，而且这种行为总是影响团队的工作进度。

5. 刻薄的人

在人际关系中，刻薄的人是最讨厌的类型。他们总是用尖酸刻薄的话语来攻击别人，或者使用鄙视的目光和冷漠的态度表达自己对别人的不屑和不满，这种行为会损害人们之间的和谐关系。

针对上述特别讨厌的类型，我们可以采取以下应对策略：

1. 抱怨者：对于抱怨者，我们可以试着带他们换个角度看问题，或者告诉他们那些积极的方面，尽量避免陷入负面思维的怪圈。

2. 自夸者：遇到自夸者时，我们可以试着给予他们现实和客观的反馈，或者采取幽默的态度来应对他们的自夸谈话。

3. 爱打断别人的人：面对爱打断别人的人，我们可以试着表达自己的想法并且说得尽量迅速，让他们知道我们还有话要说，或者反过来不断提醒他们要尊重别人的发言权。

4. 懒惰人：对于懒惰的同事，我们可以利用好专业知识或者工作经验协助他们完成任务，也可以尝试提醒他们要更加注重工作质量和进度。

5. 刻薄的人：在面对刻薄的人时，我们可以避免与他们交往，或者根据具体情况谨慎表达自己的观点和意见。

综上所述，讨厌的类型其实并不可怕，我们可以采取一些方法来化解这种情况。面对不同类型的讨厌人，针对性的策略是最有效的。保持冷静，理智地应对，我们一定会在工作生活中走得更加顺利。

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有些人真的很讨厌怎么办

渡尽劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇。参加聚会为好，正好是创造、改善氛围的好机会。就算达不到此目的，把参加此聚会当作锻炼自己包容能力的机会也好。老鼠聚会的时候都敢吹牛说自己常常把耗子药当炒面吃，既体现胆识和豪迈又体现肚量与胸怀。相比之下，面对自己讨厌的人，总比耗子药要好吧！就像好满桌子的菜品，不一定都是你喜欢吃的。捡自己喜欢的吃就好。不能让一个讨厌的人耽误了正常活动，不能让一件害怕的事阻碍了前进的步伐。最好的办法就是不理他。忽略他的存在，万一直面了，快速结束。

为什么有些人，令人那么的讨厌！！！！

不是有些人令人讨厌。而是你与他们的思维和观点都会格格不入而已，有时你会觉得这个人一看见脸就会很让人烦，很讨厌。其实你想想人与人之间都是一样的，你烦他们的时候，你想过吗？你会不会也是别人烦的一种人呢！所以首先你的心态必须得调整好，不能认为他是你烦的那一类人，也许交往之后你会在他的身上学到你没有学过的东西呢！人不能轻意去讨厌一个人，因为你讨厌他的同时，也会被别人所讨厌的。相信我说的，都不是很容易的活着，干嘛要让自己找心烦呢？

有的人真的很讨厌吗？

有的人真的很讨厌，看到微信头像都会恶心的那种讨厌，甚至因为这个人很讨厌，我数次想要离职。
虽然我和他是不同的部门，但是因为工作需要，常常要一起配合以及交接。但他做事拖沓，自己谈的业务有时候脑壳都是昏的。
工作都在推进了，还没沟通清楚。甚至有时候事情都做完了，因为他沟通的问题，导致所有工作重头再做一遍。
领导问起是啥子原因，他居然还甩锅，把所有责任推卸给别人，和这种人一起共事真的很恼火。

工作能力有问题就算了，个人素质也不敢苟同。
几十岁的人了，吃饭连最基本的餐桌礼仪都不懂；说话的时候还口水乱喷，邋里邋遢；大家约好一起AA，不问他要钱就不得给，问他要钱，人家自动就把零头抹掉......
最瞧不起的一点是，随时都在背后说别人女同事的坏话，作为一个男人最基本的素质都没得。一个男人家家的，一天在背后说三道四，比女人还聒噪。
还像个墙头草一样，随时拍上级马屁，但是背后又说上级很有问题。

和这种人聊天，心情好的时候，一般用“哈哈哈”的表情包带过。心情不好的时候，看到他发来消息，分分钟想拉黑。
这个人真的太讨厌太恶心了，我也是第一次遇到这种同事，真的是倒了八辈子的霉，我真的和这种人继续待在同一个空间里了。

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