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ENTJ是Myers-Briggs Type Indicator的一种人格类型，代表着外向、直觉、思考和判断，是个非常坚决果敢的领袖型人物。在本文中，我们将围绕着ENTJ这一人格类型，从多个角度进行分析。

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首先，我们来谈谈ENTJ的定义。ENTJ代表着Extraverted (外向)、iNtuitive (直觉)、Thinking (思考)、Judging (判断)四个关键词。他们通常具有强烈的意志力和决心，不断地追求目标。他们善于规划，同时也是优秀的领袖者，能在艰难的环境中紧握住局势，有效地引导团队向前发展。

其次，让我们来探究一下ENTJ的个人特征。他们非常注重结果，并倾向于形成有序的计划体系。他们思维敏捷，能够适应各种工作环境，同时也非常擅长批判性思考。ENTJ非常高效地处理大量任务，通常在最短的时间内完成工作。此外，他们也非常尊重自己的价值观，并认为这是他们成功的关键所在。

再次，来了解一下ENTJ的领导风格。他们的领导风格通常是自信、坚定，同时也体现出优秀的组织能力。 ENTJ很清楚自己的目标并努力实现它们，因此，他们能够很快地带领别人朝着相同的方向努力奋斗。 ENTJ放飞自我，带给他人安全感和支持，同时也帮助其他人更好地发挥自己的潜力。

最后，我们来探究一下ENTJ会对世界产生什么样的影响。ENTJ通常是充满活力的成就者，他们渴望在职业领域中取得成功，同时也希望不断地进步自己。他们对于人类社会和世界期待着建立新的政策和方案，并在各个领域中都表现出了卓越的能力。

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entj人格做什么

ENTJ是天生的领袖，他们直接、果断、无所顾忌，当事情没有朝着他们预期的方向或规划发展时，他们会变得低落或者不耐烦，这些特点都很容易让人联想到健康心理学领域的“A型人格”。当面对ENTJ时，大家通常都会觉得自己在被ENTJ催着往前赶，因为ENTJ总是希望人们能快点“进入正题”。
和ESTJ一样，ENTJ坚定、直接、固执己见，有时甚至被认为是过于严厉、生硬、冷酷无情的。然而，尽管ENTJ看上去很自信、充满威严，但他们也并不会比其他人格型更有内在的安全感或者自信心。事实上，正是由于“内在判断功能(Fi)”是他们的第四功能，ENTJ反而会觉得自己的内部控制感较弱，而一旦感觉内部的控制难以捉摸，他们就会本能地把注意力转向外在的世界，期望外在的秩序和控制感能带给他们内心的平静与安宁感。但控制外部世界也并不是一件容易的事情，这就导致了ENTJ躁动不安与过度警惕的倾向
在合适的状态下ENTJ也可能是有趣的，但总体来说，他们对待生活的态度还是非常的严肃。他们的主导功能外向思考(Te)，是一个工作导向的功能，正如我们将在后面深入讨论的那样，Te功能总是试图将秩序、理性和效率引入到世间万物及其运行规则中。因此，像INTJ一样，ENTJ也往往很容易被科学吸引，或者至少他们都会很欣赏很认可科学研究方法的意义与价值。
Te的一个显著特点是：它需要所有的事物都被清楚地定义、度量与量化，这一点，再加上ENTJ对制定战略和与人竞争的热爱，使他们成为了强大的战略家和执行官。通常在盈利性公司的CEO中，很容易找到ENTJ。
“财富”和“社会地位”等因素也会成为ENTJ的激励来源，某种程度上，这些激励可以看作是他们第三功能外向感觉(Se)的需求。尽管ENTJ被看作是直觉型人格，但他们的确也热爱世俗之物。他们并不反感奢华的住所或者昂贵的假期，（当然只要通得过他们Te的预算）。因此，尽管ENTJ工作起来确实很拼命，但他们玩起来也能玩得很疯。
这一阶段是ENTJ的主导功能——外向思考(Te)逐渐出现并显著化的过程，即使在人生的很早期，ENTJ就已经是目标导向型，他们野心勃勃，一心追求成功，对待自己的目标与责任认真而严肃，他们通常都在学校表现很好，丝毫不怕承担领导职务。
在这一阶段，ENTJ似乎特别顽固、固执己见，他们会迅速地做出判断，给出结论。由于此时他们Te功能所给出的判断还没来得及被辅助功能和第三功能修正和补充，因此看上去非常容易下结论
处于第一阶段的ENTJ与处于第一阶段的INTJ有着明显的不同，因为INTJ的主导功能(Ni)是一种感知型功能（而非判断功能），因此他们会比ENTJ要被动、对待生活的态度也不会那么严肃。在这一阶段，INTJ更专注于汲取信息、理解世界(Ni)，而ENTJ则专注于塑造并操控世界(Te)。

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