有的人为什么总是怼你

在生活中，我们难免会遇到一些人对我们不太友好或者经常与自己起冲突的情况。这些人不仅不愿意与我们相处，还总是怼我们。为什么会有这种情况出现呢？本文将从多个角度分析这个问题。

有的人为什么总是怼你

1.性格不合

每个人的性格都不同，有的人比较内向，有的人比较外向，有的人比较温和，有的人比较暴躁。如果我们与性格迥异的人相处，就容易出现冲突。比如说，一个性格比较闷的人和外向、活泼的人相处，后者可能会觉得前者很无趣，而前者可能会觉得后者太吵闹。这种差异会导致沟通上的问题，甚至进一步引发矛盾。

2.存在误解

有时候我们对某个人的看法可能是不准确的，比如说被人误解或自己误解他人。这种误解可能源于我们自己的主观想象或者是他人的言行让我们产生了负面评价的想法。误解很容易让我们对那些本不是怼我们的人变得愤怒和厌烦。

3.在有尺度的范围内

有时候我们会觉得别人总是在针对我们，其实这可能是误会。有些人的交流方式比较直白、直接，表达意见时会使用一些尖锐或者重口味的话语。如果我们对这个人并不了解，就很容易觉得他在怼我们。实际上，他只是在有尺度的范围内表达自己的想法而已。

4.心态不好

我们都有时候情绪化，心情不好就容易对周围的一切都产生抵触情绪。这时候，即使别人没有得罪我们，我们也可能会把一些无心的言行误解成对自己的攻击。因此，心态不好会让我们容易与他人产生矛盾和冲突。

综上所述，有时候别人怼我们的原因不一定完全是别人的问题，我们自身也存在一定的责任。要解决这个问题，我们需要开放的心态去听取他人的意见，客观看待自己的问题，尽量避免产生误解，避免贸然判断。学会用宽容与退让来化解冲突，保持心态平和，相信这样才能让周围的人愿意与你相处。

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在工作的过程当中，老是有人喜欢怼别人，这是什么心理？

这种人就是民间所说的，放着好好的话不好好说，怼人，冲别人的肺管子，来达到自己发泄的目的，不论在哪里生点气，得嘞他周围的人倒霉了，别说话只有一说话就怼人，那说出的话齁难听齁难听的。只讲情绪不讲道理，这是很大一部分群体的人格特征，也反映了这个群体的心理面貌，通过意识疗法我们知道人格是内在心理的外在反映，所表现出来的恒定的行为特征，有悖于正常的伦理道德标准，我们称之为人格偏差！

这种模式也称之为“偏执者模式”，常常自以为是，唯我独尊，听不进去别人的不同意见和建议，甚至还专门“鸡蛋里挑骨头”，对他人缺乏其码的信任和尊重。就以题主提出的“喜欢怼人”为例，我曾与三名这样的人进行深入交流。他们三位在周边人的评价中，都带有“不好相处”“说话令人不适”等标签。

脾气畅快，性情直爽，凡事叫个真理儿，是一种。这种人没多深的城府，较外向并且比较明白事理。但初入异地加之遇人不淑的话，容易吃亏。我有个同事就很爱怼人，怼天怼地怼空气。而且相处时间越长的同事怼的越厉害，反而在对待不熟悉的人表现得倒是十分尊重，反而混熟了就无所谓怼天怼地的感觉。

在自己的圈子里，在某些或全部方面只能接受自己是最好的，容不得别人句子里含有一丝表示别人厉害的意思。通常会说“怎么样，你了不起是不是”“那又怎么样，我曾经……”，搬出一套夸张的自己的或他人的或编造的经历从言语上把别人挤兑下去，喜欢享受这种语言上战胜别人的快感。或许这是他不想被他人思想所左右，但是确其实挺容易受别人思想影响到的一种自我保护行为。小狗在恐惧的时候，会吼叫，这是一种通过外在形式的虚张声势来达到保护自己的目的。

为什么有人总喜欢怼人

喜欢怼人真的是一种极其幼稚的行为，这些人大多和我一样自卑又自以为是，情商低又还容易乱发泄情绪，遇到这种人如果是熟悉的人，

最好的方式就用比他还无语的话怼回去，最好怼到他哑口无言，让他知道被人无言无辜怼的感受，如果是一个稍微有点同理心的人自然就会慢慢改变了。

人际关系就是人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。这种关系会对人们的心理产生影响，会在人的心理上形成某种距离感。

是人们在交往中心理上的直接关系或距离，它反映了个人寻求满足其社会需求的心理状态。

社会学将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。

中文常指人与人交往关系的总称，也被称为“人际交往”，包括亲属关系、朋友关系、学友（同学）关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。

人是社会动物，每个个体均有其独特之思想、背景、态度、个性、行为模式及价值观，然而人际关系对每个人的情绪、生活、工作有很大的影响，甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个人与组织之关系均有极大的影响。

1.介绍自己

以简洁得体又别出心裁的方式来做自我介绍。无论是在何种社交场合，想扩展人际关系的第一课就是要学会自我介绍。要设法出奇制胜。让对方牢牢地记得你，而且是记得正面的形象。

2.愉悦风格

培养开朗、活泼的个性，让对方觉得和你在一起是愉快的。

3.幽默风趣

培养幽默风趣的言行，幽默而不失分寸，风趣而不显轻浮，给人以美的享受。与人交往要谦虚，待人要和气，尊重他人，否则事与愿违。

4.寻找话题

为什么我们经常错过了许多广结人缘的机会？就是因为我们常把那些黄金时段用来绞尽脑汁，却还是挤不出一句合适的开场白。无论是主动或被动去打开话匣子都能得心应手。一旦你能达到这个境界，那无论把你丢在任何一个场合中，必都能迅速进入状况，随心所欲地去扩展人缘，为自己在生活与事业中，营造一个又一个绝佳的发展机会。

5.记住别人

记住别人的姓或名，主动与人打招呼，称呼要得当，让别人觉得礼貌相待、倍受重视，给人以平易近人的印象。

6.心平气和

不管有什么样的争论，要做到心平气和、不乱发牢骚，这样不仅自己快乐、涵养性高，别人也会心情愉悦。

7.完善自己

把自己打造成为一个有用的人 ，对他人有有利影响的人。