什么性格会给人压迫感

在现实生活中，我们常常会遇到某些人给我们造成压迫感，而这种感觉往往是由其性格特征所导致的。那么，什么性格会给人压迫感呢？从多个角度分析，主要有以下几点：

什么性格会给人压迫感

一、强势性格

强势性格的人通常表现出过于自信和自大的行为，他们不愿意听从别人的意见，总是想要掌握控制权。这种性格的人会经常强调自己的能力和地位，并对别人进行指导和命令，不容许别人有异议或否定他们的决定。这种压迫性的表现让人感到他们非常自我中心，并对别人缺乏尊重。

二、自以为是

自以为是的人往往认为自己比别人更能干、更聪明、更富有经验。他们对别人的建议和意见不太在意，甚至有时会无视别人的感受。这种人在讨论问题时，总是有一种自己的说法比别人正确的感觉，会以自己的观点为中心，忽视别人可能有更好的建议。

三、喜欢支配

喜欢支配的人会经常以自己的意志为中心，经常倾向于支配别人的行为。这种压迫性的表现，体现在对周围人的严格限制和指导上，通常会给别人带来非常不舒服的感觉。喜欢支配的人往往控制和监督别人，一旦他们不能支配别人的行为，就会感到非常不安和沮丧。

四、傲慢的态度

带有傲慢的态度的人通常会表现出不屑一顾的姿态，他们会经常表示自己比别人更优秀，甚至比别人更有道德和智慧。这种态度让人觉得自己受到了贬低，往往会带来更加的压迫感。

五、过度敏感

过度敏感的人通常对别人的言行非常敏感，因此会经常猜测别人的动机。这些人往往会在没有必要的情况下对别人指责和谴责，甚至会在没有证据的情况下充当警察，这种行为会让别人产生非常不良的情绪体验，使人感到受到了打压。

综上所述，强势性格、自以为是、喜欢支配、傲慢的态度和过度敏感等性格特征，都会对别人造成一定的压迫感。因此，在我们的日常交往中，我们应该更加谨慎的避免这种性格特征的表现，以充分尊重别人的意见和权利，创造更加和谐的人际关系。

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什么叫压迫感？！！

压迫是指个人因外在因素的影响，产生的一种紧绷、不舒畅、局促等的心理感受。一般是指对方强大的气势带给人的感觉，如有重负压在身上一般。
领导者有压迫感是一件好事，这样才能让下属服从，但是太有压迫力也是坏事，没有亲和力就会让同事感到不好亲近。
亲和力：亲和力最早是属于化学领域的一个概念，是特指一种原子与另外一种原子之间的关联特性，但越来越多地被用于人际关系领域，某人对另外一人具有的友好表示，通常就形容这个人具有亲和力。有亲和力的双方就是有共同力量表示的双方，这种友好表示，使得双方合作在一起，有一种合作的意识和趋向意识，和共同作用的力量。有亲和力是促成合作的起因，只有具有了合作意想，才会使双方结合在一起共同合作。

每天学点心理学｜把关系处烂的十种行为

把关系处烂的十种行为

1、喜欢反驳别人。反驳是什么?反驳你先要否定他的观点，才能进行反驳，而你的这些关系还都是以你自身为出发点去说的，并不一定适合当下的对方。

2、说话太直。说话太直是很容易得罪人的，不夸张的说，可能因为你的某一句话，别人就因此记恨了你，说话太直有时候往往很容易破坏人际关系。

3、抱怨。没人愿意和抱怨的人在一起，如果你总是逢人就倾诉自己的不幸，遭遇的不公，人生的悲惨不满，把别人当成自己情绪的垃圾桶，谁愿意和你处啊?

4、贪小便宜。总是想从朋友哪里贪小便宜，觉得别人对他好应该的，这种人内心是自私、不懂得感恩的。谁愿意和一个贪图自己便宜的人建立深的关系呢?

5、批判别人对别人的言行指手划脚，根本没有辩别是非对错的能力，在问题还没有搞清楚的情况下，妄下结论，对别人的看法指指点点，批判别人很破坏人际关系。

6、话太多。任何关系都是亲密有间的，自以为的幽默其实就是口无遮拦欠缺对人的基本重。话太多容易触犯人的底线和禁忌，说话要分场合重分寸，不能想起什么，不过大脑就随随便便丢出去。

7、不讲信用。不讲信用的人也是在无形之中破坏人际关系，一个不讲信用的人是不值得过多的接触，试想谁愿意整天和一个不讲信用的人待在一起呢、不讲信用的人，首先也是一个比较自私自利的人。

8、不尊重别人。真正的友谊说到底更多地是发建立在牢固的尊敬，深厚的、持久的，牢固的友谊还是那种建立在原则、尊敬、仰慕和尊重的基础之上的友谊。

9、开不恰当的玩笑。有些人很喜欢开别人的玩笑，但有时候不注意的话，就很容易伤到别人的自尊心，有些玩笑可以开，但有些玩笑不可以开，要分清楚场合和人物等等因素。

10、控制欲过强。有些人性格比较强势，也比较固执，喜欢主导别人的思想和行为，不考虑别人的需求，总是以自己的想法和标准来要求别人做事。对别人有一种压迫感，这种人也是很容易破坏人际关系的。