如何通过阅读提升职业能力

在今天的职场中，要想获得成功，仅仅依靠自己的技能和知识已经远远不够了。职场中的变化和竞争越来越激烈，需要不断地提升自己的职业能力，才能在职场中获得更好的发展。而阅读是提升职业能力的一种重要方法，下面我们从多个角度分析如何通过阅读提升职业能力。

如何通过阅读提升职业能力？

一、阅读能够提升专业知识

阅读是获取知识的重要途径之一，特别是对于职业人来说，阅读能够帮助他们不断提升自己的专业知识。职场中的各个领域都在不断发展和变化，只有通过不断阅读，才能了解行业内的新动态和新技术，以便更好地适应市场和竞争。通过阅读专业书籍、行业资讯和研究报告等，职场人能够更加深入地了解自己所从事的领域，了解行业内的最新趋势和发展方向，从而更好地规划自己的职业生涯。

二、阅读能够提高思维能力

阅读不仅能够帮助职场人获取知识，还能够提高他们的思维能力。阅读不同类型的书籍、文章和报告，能够让人接触到不同的思想和观点，从而拓展自己的思维能力，提高自己的分析和解决问题的能力。同时，阅读可以锻炼人的逻辑思维和表达能力，这些都是职场人必备的能力。

三、阅读能够提升沟通能力

在职场中，沟通是非常重要的能力。阅读可以帮助职场人提升自己的沟通能力。通过阅读不同的书籍、文章和材料，职场人可以了解到不同的思想和观点，从而更好地与人交流和沟通。同时，阅读可以让人学会倾听和理解别人的观点，这对于职场人来说是非常重要的。

四、阅读能够提升领导力

在职场中，领导力是非常重要的能力。阅读可以帮助职场人提升自己的领导力。通过阅读领导者的传记、管理书籍和领导力研究报告，职场人可以了解到领导者成功的经验和管理技巧，从而更好地发挥自己的领导力。同时，阅读可以让职场人了解到不同的领导风格和管理方法，从而更好地适应不同的工作场景。

总之，阅读是提升职业能力的一种重要方法。通过阅读，职场人可以不断提升自己的专业知识、思维能力、沟通能力和领导力，从而更好地适应职场的变化和竞争。因此，职场人应该把阅读作为一种日常习惯，不断学习和进步。

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如何提升个人职业能力和职业素养

提升自身的职业素质大致可分成两大部分:首先，要具备并强化职业意识;其次，不断磨练职业素质。
源引管理大师彼得·德鲁克，于1954年出版的《管理实践》一书中的《三个石匠的故事》。从前，有人问三个正在干活的石匠在做什么？第一个石匠木然地说：“我在混口饭吃。”第二个石匠一边努力敲打石块一边说：“我在做全国最好的石匠活。”第三个石匠眼中带着想象的光辉仰望天空说：“我在建造一所世界上最有特色的大教堂。” 10年之后，第一个手艺毫无长进，被老板炒了鱿鱼；第二个勉强保住了自己的饭碗，但只能是一名普普通通的泥水匠；第三个却成了著名的建筑师。于是，我们联系现今实际，不难拓展、归结出提升自身的职业素质的几大意识。
其一，对企业的责任意识。有了责任意识，才会主动承担更多的工作，在工作中能自觉地善始善终，在出现问题时先从自身寻找改进的方向而不是互相责怪、互相推诿。有了责任意识，才会郑重地兑现承诺，才会坚守职业道德，对企业忠诚。
其二，工作中的职业化目标意识。新员工在企业中常犯的错误之一是缺乏主动性，推一推，才动一动，相当被动地成长自己。不懂得自己主动并适时设定上级认可的工作目标，并落实到行动。
其三，对上级职业化的沟通意识。走出校门不久的新毕业生，往往会沿用在校园中与老师的沟通模式，即到期交作业，老师不问则不会主动汇报作业情况。因此到了企业中也没有向主管主动汇报工作进程的意识，要么上级被迫主动来询问他，要么上司总是不知他在忙什么，造成上下级之间的不默契，影响企业效率和效能，同时，也不可避免地影响到自身的持续发展！
其四，职业化的协作意识，即团队互利共赢的意识。职业人士在遇到冲突时能做到对事不对人，强调事实，而职场新人往往感情用事，忽略事实;职业人士注重引导讨论程序，而不是主导结果，同时尊重少数意见，避免盲点，力求寻求共同解，而不是多数解。这也是我们走向另一个更为广阔的人生舞台的最大障碍，应当引起我们的足够重视！
其五，不断学习和发展的意识。职业人士，必须不断地进行知识和技能的更新，通过阅读、参加培训、工作实践、向先进者学习、辅导他人、自我反省等多层次的学习方式，保持知识结构的与时俱进，并竭力于自身的不断总结与升华。不断思考、总结自己的职业道路，实时确立、修正发展的目标和方向，在实践中扎实前进......
其六，职业化的礼仪意识。职业化的礼仪是职业化的内在心态、意识和素质的外在综合体现。职业化的礼仪意识，要求职业人从仪容、表情、举止动作、服饰、谈吐和待人接物等等方面展现出职业人的良好形象，从而进一步体现企业的良好形象。
以上六大职业化意识，是提升自身的职业素质的重要基础。在此基础上，可以更专注于某些特定的方面，不断地磨练自身的职业素质。成功偏爱于有准备的人，你愿意是其中一员吗？
不断磨练职业素质，是一个长期的锻造过程。其间，我认为，最关键的内容：其一，明确自己所必备的职业素质标准；其二，在不断的适时调整中，坚定、坚持前行的大方向。
明确自己所必备的职业素质标准，即工作中，实实在在要用到的知识、技能等等。比如，对于汽车中级维修工来说，处理来车的常规故障是基本职业素质的要求，再者，能从理论高度上，较为准确地确定故障产生的症结所在，并能简单、明了地解说故障的始末，难道，这不是更为高水准的表现吗?总之，职业岗位的必备素质标准，对于职业人来说，应能了然于胸。
在不断的适时调整中，坚定、坚持前行的大方向。只有这样，才能更好地确保，自身的磨练过程中具体化的目标，有更强针对性的同时，明朗化前行的道路，稳步实现过程目标，不失为最优解之一。
综上所述，寻找一条具有自身特色的自我锻造之路，不断提升自身的职业素质，无疑，自身是绝对的主角。不难设想，当足够的职业意识具备，当不断磨练职业素质的过程在稳步进行，自身所享受的，也必然是一个不断提升的过程！

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