十六人格性格分类

性格是一个人的情感特质、行为方式、价值观以及思考方式等各个方面的综合表现，也是一个人在特定环境下展现出的一种稳定的个体差异。人们多年来一直在探索性格的分类和性格特点的印证。其中，一个较为经典的性格分类方法是“十六人格性格分类法”，它将性格划分为16种类型，每种类型代表一种典型的性格特点。下面，本文将从多个角度对十六人格性格分类法进行分析。

十六人格性格分类

一、十六人格性格分类法的背景

十六人格性格分类法最早由瑞士心理学家荣格（Carl G. Jung）提出，并发展成为一种较为成熟的测量工具。荣格认为，人类心理具有普遍性，每个人都有这16种性格类型的某些特征，但各种类型的程度不同。荣格的观点为人格学的发展提供了大量的思想资源。

二、十六人格性格分类法的原理

在十六人格性格分类法中，每个人都被分为以下四个基本维度：

1.心理运作方式（E,I）：外向或内向；

2.信息收集方式（S,N）：感性或理性；

3.决策方式（T,F）：思考或感觉；

4.生活方式（J,P）：计划或开放。

在这四个基本维度上，按照两两相互组合的方式得出了十六种不同的性格类型。

三、十六人格性格分类法的分析

1.每种性格类型的特点

在荣格的十六人格性格分类法中，每种性格类型都有其独特的特点。例如：“ISTJ”型的人注重细节、遵循规则，性格稳定，容易接受传统价值观；而“ENFP”型的人则富有想象力、富有创造性，善于交际和开展计划。

2.十六种性格类型的组合特点

人们的性格类型并不是单一的，而是多个维度的组合。例如：一个人可能是“ISTP”和“ESTJ”两种性格类型的混合体，或者是“INTJ”和“INFP”两种性格类型的组合。这种维度组合的特点为每个人注入了独特的特质和行为方式。

3.性格测试的应用

在现实生活中，十六人格性格分类法作为一种较为成熟的性格分类方法，已经被广泛应用于人才招聘、职业规划、婚姻配对、心理咨询等领域中。通过性格测试，可以更好地了解自己的性格类型和特点，帮助自己制定相应的发展规划，也可以通过了解他人的性格类型和特点，更好地与他人协作和沟通。

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迈尔斯布里格斯的16种人格类型

迈尔斯-布里格斯性格，简称MBTI，是性格分类理论模型的一种。

瑞士心理分析家卡尔·荣格于1921年出版书籍《心理类型》，是这个模型研究的开端。?

一个人具有16种性格类型之一。 MBTI的目标是允许受访者进一步探索和了解自己的个性，包括自己的喜好，不喜欢，优点，缺点，可能的职业偏好以及与他人的相处。

外向性（E）-内向性（I）

荣格-内向二分法最初是由荣格在人格类型理论中探讨的，以此来描述人们对周围世界的反应和互动方式。虽然这些术语为大多数人所熟悉，但它们在MBTI中的使用方式与它们的常用用法有所不同。

性格外向的人（通常也被称为外向型人）是“外向型”的，倾向于以行动为导向，享受更频繁的社交互动，并在与他人共度时光后感到精力充沛。内向的人是“内向型”的，倾向于以思想为导向，享受深刻而有意义的社交互动，并且在独自度过时光后就会感到精神焕发。

我们都在某种程度上表现出内向和内向，但是我们大多数人倾向于总体偏爱其中一种。

感应（S）-直觉（N）

这种规模涉及到人们如何从周围的世界收集信息。就像外向和内向一样，所有人都会根据情况花费一些时间进行感知和直觉。根据MBTI的说法，人们倾向于在一个地区或另一个地区占主导地位。

偏爱感知的人往往会非常关注现实，尤其是他们可以从自己的感知中学到的东西。他们倾向于专注于事实和细节，并喜欢获得动手经验。那些喜欢直觉的人会更加注意图案和印象。他们喜欢思考可能性，想象未来以及抽象的理论。

思维（T）-感觉（F ）

该量表着重于人们如何根据从感知或直觉功能中收集的信息做出决策。喜欢思考的人更加重视事实和客观数据。

在权衡决策时，它们往往是一致，逻辑和非人格的。那些喜欢感觉的人在得出结论时更有可能考虑人和情感。

评判（J）-感知（P）

最终规模涉及人们如何与外界打交道。那些倾向于判断的人更喜欢结构和坚定的决定。倾向于感知的人们更加开放，灵活和适应性强。这两种趋势与其他尺度相互影响。

记住，所有人至少都花一些时间进行外向性学习。判断感知量表有助于描述您是在获取新信息（感知和直觉）时还是在做出决策（思考和感觉）时是外向的。

16型人格稀有度是什么？

美国心理学家布里格斯和迈尔斯母女在荣格的两种态度类型和四种功能类型的基础上，又增加了判断和知觉两种类型，由此组成了个性的四维八极特征，它们彼此结合就构成了十六种个性类型。如图所示：

MBTI理论：

MBTI理论认为一个人的个性可以从四个角度进行分析，用字母代表如下：

1、驱动力的来源：外向E——内向I。

2、接受信息的方式：感觉S——直觉N。

3、决策的方式：思维T——情感F。

4、对待不确定性的态度：判断J——知觉P。

其中两两组合，可以组合成16种人格类型。实际上这16种类型又归于四个大类之中，在此我们将四个大类型筛选。

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