说话总是套你信息的人

是一种让人很不舒服的人际交往方式。无论是在工作、学习还是生活中，我们身边总会有这样的人存在。他们总是在说话的时候试图从你那里获取更多的信息，而不是真正的交流。有时候，我们也不得不和这样的人打交道，因此探讨如何处理这样的人成了必须的。

说话总是套你信息的人

首先，我们需要了解为什么有些人总是喜欢套取你的信息。通常来讲，他们可能有以下几方面的原因：一是他们缺乏信任感和安全感，因此总是试图掌控局面来获得一些安全感；二是他们可能无法自信地表达自己的话题，或者缺乏真正的兴趣，因此总是兜售话题，让别人说话；三是他们可能需要更多的信息来通过其他途径获得利益。无论是什么原因，我们需要理解这种情况，并与之相处。

其次，如何应对这样的人呢？我们可以采取以下一些策略。一是回避这样的人，但这并不总是可行的，特别是当这样的人是我们的上司或老师时。二是要保护好自己的隐私，注意不要被套取太多的信息，可以通过拒绝回答的方式来进行保护。三是换个话题或者提出问题来掌控话题，让谈话回到平等的状态。四是学会说“不”，拒绝无理要求，保护自己的利益，不要被利用。

此外，我们也需要提升自己的相关能力，以便更好地处理这样的人。一是建立自信，不要被套取信息的人搞得自己没有自信，相反，要有自己的观点和看法，在交流中做到真实和直接。二是提高表达能力，做到诚实直接地表达自己的想法和需求。三是发展自己的思维能力，在谈话中分析逻辑，推理论据，不要轻易被人牵着鼻子走。

综上所述，处理说话总是套你信息的人是一门艺术。我们需要了解对方的需要和原因，采取相关策略，同时也要提升自己的相关能力。与其被人牵着鼻子走，不如主动掌握好自己的话语权和决策权。

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同事经常拿话套你，如何应对？怎么做才能让他从此“哑口无言”？

同事经常拿话套你，如何应对？怎么做才能让他从此“哑口无言”？你怎么看？在紧要关头闭嘴。当你和你的员工进行交流的时候，你一定要让自己的头脑保持高速运转，尽管他的各种奉承都被你发挥到了极致，但你要记住，在最重要的时候，在最重要的问题上，你要“呵呵呵”地告诉他，绝对不能把自己的思想和所有的信息都泄露出去。要让自己的双耳能够聆听，分析自己听到的对与不对，能够在不告诉别人的情况下做到不告诉别人，这就是职场上的成熟和冷静。同时，这也说明了他的工作态度，没有讨论，没有过关，没有上当。

延迟策略来分散主题的讨论。当你与你的同伴讨论一些非常重要的问题和重要的消息时，你一定要学习如何把重点放在一个重要的分支上，或者用模糊的方式来对付你的对手。只要我们不拆穿这张窗户，每个人都可以畅所欲言，谈笑风生，到了后来，对方只能双手合十，垂下了眼帘。

从一开始，你就是年轻，什么都不懂。善意的谎言往往比泄漏更多。一个人一定要有一种目标意识和注意自己的言辞，并且对那些不能说的事情要守口如瓶。这也是每个人的责任和责任的体现。如果您已经接受了保密性的服务保证，您一定要遵守。这样的人，从始至终都有自己的封闭的控制力和职业化的职业化。

叫你从四面八方来，我只能从这条路上来。如果你没有胡乱地说别人的坏话，没有乱说别人的闲话，没有跟陌生人讨论商业和商业过程中的困难，你就一定会受到别人的尊重和信任。其实，这样做不是为了创造你的角色和 ip行为么？

心机很重 喜欢套别人话题的人怎么对付 总是往不好的方面套

既然你已经看透了对方的套路
对方在你面前也就是个透明人
所以不管如何的套你话
相信你都不会上当
一般遇到这种人
要懂得转换话题
不断的转移话题
打乱他的思路
相信你就成功了