性格色彩测试30题免费版

是一种流行的心理测量工具，它通过30个问题来测量个人的性格特征和心理状态。本文从多个角度，包括测评的意义、测试的流程、结果的解读等方面，对性格色彩测试进行分析。

性格色彩测试30题免费版

性格色彩测试的意义：

通过性格色彩测试，一个人可以更好地了解自己的性格特征和心理状态，提高自我认识程度。同时，也可以帮助个人发现自己的优缺点，了解自己的成长方向，进一步促进个人的自我发展和完善。对于企业和组织也有一定的应用价值，可以帮助这些单位更好地了解自己的员工，招聘适合岗位的人才，提高组织运营的效率。

性格色彩测试的流程：

性格色彩测试30题免费版是一种简便并易于操作的测试工具。测试者可以在网上或者通过手机APP等方式进行测试。测试时间通常为10-15分钟左右，测试过程中作者会针对每一个问题进行讲解，并提供不同的选择，测试者可以根据自己的真实情况进行选择。测试结果包括5种不同的颜色，对应着不同的性格特征和心理状态。

性格色彩测试的结果解读：

性格色彩测试结果的解读需要结合测试者的实际情况进行分析。每种颜色对应的性格特征和心理状态可能会因人而异，因此测试者需要结合自身的情况进行分析。一般来说，测试结果中颜色比较鲜艳的，代表测试者的此种性格特征比较显著。颜色淡一些代表此种性格特征并不是测试者的强项，需要进一步加强或者改善。通过测试结果的解读，测试者可以更好地了解自己的性格特征和心理状态，找到自己的优势和劣势，进一步完善自我。

总体而言，性格色彩30题免费版是一种简单，快捷并且有效的性格测试工具，它可以帮助测试者更好地了解自己的性格特征和心理状态，进一步优化自我。同时，也可以帮助企业和组织更好地了解员工和岗位要求的匹配度，提高企业运行效率。

不懂自己或他人的心？想要进一步探索自我，建立更加成熟的关系，不妨做下文末的心理测试。平台现有近400个心理测试，定期上新，等你来测。如果内心苦闷，想要找人倾诉，可以选择平台的【心事倾诉】产品，通过写信自由表达心中的情绪，会有专业心理咨询师给予你支持和陪伴。

FPA性格色彩测试题

李一格

A、人生体验越多越好，所以想法极多。

B、深度比宽度在人生中更重要，目标要谨慎，一旦确定就坚持到底。

C、无论做什么，人生必须得有所成。

D、别过得太辛苦，轻松就好。

A、要好玩有趣，不愿重复，所以宁愿走新路线。

B、要安全稳妥，担心危险，所以宁愿走原路线。

C、要挑战自我，喜欢冒险，所以宁愿走新路线。

D、要方便省心，害怕麻烦，所以宁愿走原路线。

A、总是给人感觉到强烈印象。

B、总是表述极其准确。

C、总能围绕最终目的。

D、总能让周围人很舒服。

A、刺激。

B、安全。

C、挑战。

D、稳定。

A、情绪多变，经常情绪波动。

B、外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。

C、感情不拖泥带水，较直接，一旦不稳定，容易发怒。

D、天性四平八稳。

A、有感染带动他人的欲望，但自控能力不强。

B、用规则来要求自己和他人。

C、希望别人服从我。

D、从不去管别人。

A、一起做喜欢的事情，对他的爱意溢于言表。

B、体贴入微，寡言但对他的需求极其敏感。

C、沟通重要的想法，尽情地辩论事情。

D、跟随他的脚步就好。

A、心态开放，可快速建立起人际关系。

B、非常审慎缓慢地进入，一旦认为是朋友便会长久。

C、总是在人际关系中占据主导地位。

D、顺其自然，不温不火，相对被动。

A、感情丰富。

B、思路清晰。

C、做事直接。

D、为人温和。

A、经常是赶在最后期限前的一刻完成。

B、自己精确地做，不麻烦别人。

C、最快速做完，再找下一个任务。

D、该怎么做就怎么做，需要时从他人处得到帮忙。

A、内心受伤，

B、如此之深的愤怒不会忘记，同时未来完全避开那个家伙。

C、火冒三丈，内心期望有机会狠狠地回应。

D、避免摊牌，因为那还不到那个地步

A、欢迎。

B、理解。

C、尊敬。

D、接纳。

A、热忱，有很多想法且很有灵性。

B、完美精确且为人可靠。

C、坚强而有推动力。

D、有耐心且适应性强。

A、情绪起伏大，善于表达和抒发情感。

B、严格保护自己的私密，有时会显得孤独或是不合群。

C、动作敏捷又独立，且喜欢自己做事情。

D、看起来轻松，反应度偏低，比较温和。

A、喜欢对朋友倾诉事情，也能感染别人。

B、能够提出很多问题，而且需要许多精细的解说。

C、直言表达想法，有时会直率地谈论不喜欢的人、事、物。

D、通常与他人一起是多听少说。

A、我不主动，但若他来找我，那我就帮。

B、值得帮助的人就帮，并且绝不拖拉。

C、无关者何必帮，但我若承诺，必完成。

D、虽无英雄打虎胆，常有自告奋勇心。

A、没有也无所谓，欣喜也不至于。

B、我不需要那些赞美，宁可他们欣赏我的能力。

C、有点怀疑对方是否认真或立即回避众人的关注。

D、赞美是一件多么令人愉悦的事。

A、外面发生什么都与我无关，我觉得自己这样还行。

B、这个世界如果我不进步，别人就会进步，所以我需要不停地前进。

C、在所有的问题未发生前，就该尽量想好所有的可能性。

D、每天的生活，努力开心快乐最重要。

A、不愿违反规则，但可能因为松散而无法达到规则的要求。

B、打破规则，希望由自己来制定规则而不是遵守规则。

C、严格遵守规则，且竭尽全力做到规则内的最好。

D、不喜被规则束缚，不按规则出牌，会觉得新鲜有趣。

A、慢条斯理，按部就班，能与周围协调一致。

B、目标明确，集中精力为实现目标而努力，善于抓住核心。

C、慎重小心，为做好预防及善后，会尽心操劳。

D、丰富跃动，倾向于快速反应。

A、眼不见为净。

B、压力越大，抵抗力越大。

C、在自己的内心慢慢地咀嚼压力。

D、本能地回避压力，回避不掉，就用各种方法宣泄出去。

A、日子总还是要过的，时间会冲淡一切的。

B、虽然受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子甩掉。

C、深陷悲伤，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人。

D、痛不欲生，需要找朋友倾诉，寻求化解之道。

A、静静地听，认同对方感受。

B、做出定论，并直接给予解决方法。

C、给予一些分析或推理，安抚他。

D、发表评论和意见，与对方的情绪共起落。

A、能心平气和和大家达成一致的。

B、直截了当，就事论事，能彼此展开充分激烈的辩论。

C、能详细讨论事情的来龙去脉。

D、能随意无拘束地开心地自由谈话。

A、最好没有压力，让我做我熟悉的工作就不错。

B、是达成人生目标和成就的最重要的途径。

C、要么不做，要做就做到最好。

D、如果能将乐趣融合在里面那就太棒了，如果是不喜欢的工作实在没劲。

A、可以亲近的和善于为他们着想的。

B、有很强的能力和富有领导力的。

C、公平公正且足以信赖的。

D、被他们喜欢并且觉得富有感召力的。

A、有无皆可。

B、精英的认同最重要。

C、只要我认同的人或我在乎的人认同就可。

D、最好大家都能认同。

A、不太会积极尝试新事物，通常比较喜欢旧有的和熟悉的。

B、是孩子王，大家经常听我的决定。

C、害羞见生人，有意识地回避。

D、调皮可爱，在大部分的情况下是热心的。

A、不愿干涉子女或易被说动的。

B、严厉的或直接给予方向指点的。

C、用行动代替语言来表示关爱或高要求的。

D、愿意陪孩子一起玩，孩子的朋友们所喜欢和欢迎的。

A、最深刻的真理是最简单和最平凡的。
?要在人世间取得成功必须大智若愚。
?好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。
?知足是人生在世最大的幸福。

B、 走自己的路，让人家去说吧。
?虽然世界充满了苦难，但是苦难总是能战胜的。
?有所成就是人生唯一的真正的乐趣。
?对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。

C、一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。
? 理性是灵魂中最高贵的因素。
? 切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全。
? 谨慎比大胆要有力量得多。

D、与其在死的时候握着一大把钱，还不如活时活得丰富多彩。
?任何时候都要最真实地对待你自己，这比什么都重要。
?使生活变成幻想，再把幻想化为现实。
?幸福不在于拥有金钱，而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情

1.前1~15题合计数:A的总数( ) ,B的总数( ) ,C的总数( ) , D的总数( )

2.后16~30题合计数:A的总数( ),B的总数( ) , C的总数( ), D的总数( )

3.FPA性格色彩的总数：把两部分的数目汇总一起，你将得到你的性格色彩速写分数。

总计：30

最终得出你的性格色彩结果，类似如例子：红15蓝3黄8绿4

总分中数目最大的字母，是你的核心性格，也就是你的天性中最重要的“动机”的性格。其他字母 内的分数代表你整个性格中组合的整体比例。你的核心性格主色只有一种，不同的性格主色产生一个最重要的“动机”，而你的性格可能是一种，也有可能是两种的组合。

本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。但仍会有一部分读者很难判断自身的先天力量和后天影响是如何交互作用的。如果你在做题过程中，严格符合测试说明，你将了解自己性格本源的力量，可以让你更加清晰地确认“我到底是谁”“我为何会成为现在这个样子”“我身上的哪些特质是与生俱来的”“我的哪些特点又是后天修炼的”。

分析你的性格颜色

今晚来和大家从职场的角度聊一聊性格色彩，希望可以帮助到大家。[嘿哈]

每一个性格颜色，不论是红、蓝、黄、绿，都有自己的性格优势和过当。

那么我们一起来了解一下，不同的颜色，分别是什么样的。

首先我们了解一下FPA是什么？[疑问]

FPA（FOCUS Personality Analysis）的缩写，它是根据美国行为心理学家Florence Littauer创建的性格雏形为基本架构，由FOCUS不断发展至今的一套性格分析系统。

FPA系统将人们的性格分为：红色、蓝色、黄色、绿色。

那你属于什么颜色呢？我们一一揭晓。

人的性格是复杂的，因此一个人决不可能仅仅只受一种色彩来支配，四种色彩的综合才是对性格最完整的描述，只不过通常其中的一或两种色彩占主导位置。

FPA也不仅仅只对职场范围的人际关系起作用，它也可以帮助我们解决生活、婚姻、家庭等全方位的人际关系。

接下来将进入小测试环节，了解你属于哪种性格色彩[嘿哈]大家准备好了吗？

图片形式分享给大家，大家花费一点时间

准备好纸和笔一起来玩[胜利]

计算方法

(1)统计你自己在1-15题分数总和（共计15分）

A的总数

B的总数

C的总数

D的总数

(2)统计你自己在16-30题分数总和（共计15分）

A的总数

B的总数

C的总数

D的总数

(3)按照以下组合，将两部分的数目相加得出你的性格颜色比例（总计30分）

红色：前A+后D的总数

蓝色：前B+后C的总数

黄色：前C+后B的总数

绿色：前D+后A的总数

最终得出你的性格色彩结果，类似如例子：红15蓝3黄8绿4。

总分中占比最大的颜色，是你的核心性格。其他代表你整个性格中的比例。

如果某种颜色大于15，说明你是典型的此类性格，如果有两种或三种数目非常接近，说明你是较复杂的组合性格。

我等大家哈，判断时不超过五秒做出答案哟。[嘿哈]

以上四色性格测试，你属于哪一种呢？

现在我们来说说不同的颜色分别代表怎样的性格。

红色比其他性格更容易去改变，因为喜欢新主意，新思想，新事物，还因为喜欢在变化和创造过程中得到无限的乐趣，由于这个世界是无穷的，所以他们能够一再地经历这种狂喜。[让我看看]

红色性格

1.阳光心态，积极快乐

2.激情澎湃，梦想万岁

3.热情开朗，喜欢交友

4.童心未泯，富有趣味

5.乐于助人，不记愁苦

6.善于表达，调动气氛

7.真诚信任，感染四方

8.乐在变化，创新意识

黄色性格

1.目标导向，永无止境

2.求胜欲望，战胜对方

3.斗天斗地，敢说敢做

4.坚定自信，永不言败

5.控制情绪，抗压力强

6.坦率直接，实用主义

7.快速决断，敢冒风险

8.抓大放小，高效行动

黄色性格只要有什么新想法，立刻就会付诸实行.这样的行动力是黄色的能量所赐，同时也起到了消除忧郁的作用。

蓝色性格

1.思想深邃，独立思考

2.成熟稳重，安全放心

红色喜欢刺激.蓝色喜欢安全.黄色喜欢挑战.绿色喜欢稳定.

3.情感细腻，体贴入微

4.一诺千金，忠诚情谊

5.计划周详，注重规则

6.讲究精确，迷恋细节

7.考虑全面，善于分析

8.执着有恒，坚持到底

绿色性格

1.中庸之道，稳定低调

2.乐知天命，与世无争

3.毕生无火，巧卸冲突

4.镇定自若，处事不惊

5.天性宽容，耐心柔和

6.笑遍天涯，冷面幽默

7.先人后己，与取先予

8.领导风格，以人为本

红色：不喜欢被规则束缚的人，偶尔不按规则出牌会觉得新鲜有趣。

黄色：打破规则的人，更希望由自己来制定规则而不是遵守规则。

绿色：害怕违反规则的人，可能因为懒散而无法达到规则的要求。

蓝色：最遵守规则的人，并且竭尽全力作到规则内的最好。

那么这些性格色彩和职场有什么关系呢？[疑问]

红色：红色性格的人是外向、情感丰富和追求快乐的人。

在工作中做起事情来，是非常充满干劲和激情的，这种积极的态度也很容易感染其他同事。

但是红色需要注意一个问题，尽管他做事情的响应速度非常快，但容易分心

[心碎]

红色性格会给人一种虎头蛇尾的感觉，这点希望大家注意。在面试时候，红色需要表现出自己稳定性。

蓝色：蓝色性格是红色的对立面，是理性并且缜密的一个性格。

需要有详细的计划之后才会行动的。在蓝色的价值观中，不可以有随便二字。

因此当蓝色领导碰到红色下属，他可能会对红色做事偏快表示不满，认为如果做这件事没有考虑的十分周全，还不如不做。

蓝色性格的人由于考虑慎重，有时会导致决策慢的现象。

黄色：黄色性格的人目的特别明确，他做事情是以结果为导向的，有着不达目的不罢休的精神，和很强的推动力。

黄色在处事的时候会表现的非常自信和果断，甚至于让别人一定要按照他的思路去做事。

正是因为黄色的自信，会导致他过于自我；在收到批评的时候会进行本能反驳。