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eysenck属性测试免费入口

时间: 2023-11-08 17:32:26

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Eysenck人格属性测试是一种常用的心理测量工具,可以衡量个人的性格和行为特征。该测试基于英国心理学家汉斯·艾森克(Hans Eysenck)提出的人格理论,包括三个因素:神经质、外向性和精神质。

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现如今,越来越多的人们对于自我认知和个性发展产生了浓厚的兴趣。所以,Eysenck属性测试免费入口成为了备受欢迎的心理测试之一,因为它可以告诉人们自己的优点和劣势,从而更好地了解自己。

从心理学角度来看,Eysenck属性测试可以帮助人们更好地了解自己。测试的结果可以让人们知道自己在性格和行为特征方面的特点,这对于个人的自我认知和心理健康至关重要。通过了解自己的特点和弱点,人们可以更好地明确自己的职业方向,改进自己的行为而不是反复犯错。

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总之,Eysenck属性测试免费入口在心理学、职场和教育领域都有广泛的用途。无论你是想更好地了解自己、招聘权威人才、培训员工或者指导学生,该测试都是一个很好的起点。

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性格(气质/人格)分类方式集锦

性格(气质/人格)分类方式集锦:

苏格拉底的一句名言一直以来广为流传,“人啊,认识你自己!”能真正能够认知自己的非常的少,但是却有无数的人痴迷于分析自己的性格、分析他人的性格。

从步入社会以后,我也对心理学、社会中广泛流传的各种学说产生了浓厚的兴趣,但是却一直不知所以,这一次刚好利用在MBA学习组织行为学的机会,重新梳理一下现存的我能够找到的二十一种关于“气质/性格/人格的分类方式以及学说”。

在很多的著作里会对“气质”、“性格”、"人格"三者做一个明确的区分,但是本篇文章中不会对“气质”、“性格”、"人格"做明确区分。

一、希波克拉底体液分类说

这是被认为最早的一种“气质类型理论”,在公元前500年左右由希腊医生希波克拉底(Hippocrates)提出:人的体内有四种基本液体,“血液”、“黏液”、“黑胆汁”和“黄胆汁”,每种在体内占据优势的体液则对应着一种气质类型“多血质”、“黏液质”、“抑郁质”和“胆汁质”。

虽然关于体液学说中关于体液多寡的说法后来被证明是不合理的,但是仍然对后世的气质、性格学说产生很大影响,俄国心理学家巴普洛夫又结合神经系统的活动特征,做了新的整理。

总的来说,胆汁质(即体内黄胆汁占据优势),是兴奋型;多血质(即体内体液是血液占优),是活泼型;黏液质(即体内黏液占优),是安静型;抑郁质(即体内是黑胆汁占优),是抑郁型。

二、培音提出的四种性格学说

法国心理学家培音和李波按照理智、情绪、意志三种性格特质,将人分为四种性格。分别为:理智型、情绪型、意志型和混合型。

三、荣格的性格学说

瑞士心理学家荣格把人的态度分为内倾和外倾两种类型(也有部分书籍提到分为三种内倾型、外倾型、内外平衡型)。心理能量指向内部为内倾型,较为内向,易产生内心体验和幻想,这种人远离外部世界,对事物的本质和活动的结果感兴趣,喜欢独来独往,沉浸在自己的世界。

外倾型人的心理能量则指向外部,易倾向客观事物,这种人喜欢社交、对外部世界的各种具体事物感兴趣,擅长社交,人缘也较好。

另外,荣格还提出了四种功能类型:思维、情感、感觉和直觉。其中思维与情感对立互补,直觉与感觉对立互补。生活中我们经常启用这四种功能类型,比如,当我们在看电影时,我们的感觉用感官,视觉和听觉来观看影片;情感是对事物的好恶倾向,它决定我们是否喜欢这影片。

思维是对事物是什么作出判断和推理,在看电影时我们会猜想主角们一系列行为背后的原因,并可以帮助我们更好的理解剧情;直觉是对事物的变化发展的预感,根据我们的直觉和对影片的观看,我们直觉预料接下来会出现什么剧情。

四、斯普兰格的性格分类

德国心理学家斯普兰格和底尔太认为人类的社会文化生活可以分为理论的、经济的、审美的、社会的、权力的和宗教的,根据人民对这六种文化生活形式价值观的不同,把性格可以分为以下六类。

(1)理论型的人

该类型的人以追求真理为目的,能冷静客地观察事物,关心理论性问题,力图根据事物的体系来评价事物的价值,碰到实际问题时往往束手无策。他们对实用和功利缺乏兴趣。多数理论家和哲学家属于这种类型。

(2)经济型的人

该类型的人总是以经济的观点看待一切事物,以经济价值为上,根据功利主义来评价人和事物的价值和本质,以获取财产为生活目的。实业家大多属于这种类型。

(3)审美型的人

该类型的人以美为最高人生意义,不大关心实际生活,总是从美的角度来评价事物的价值。以自我完善和自我欣赏为生活目的。艺术家属于这种类型。

(4)社会类型的人

该类型的人重视爱,有献身精神,有志于增进社会和他人的福利。努力为社会服务的慈善、卫生和教育工作者属于这种类型。

(5)权力型的人

该类型的人重视权力,并努力去获得权力,有强烈的支配和命令别人的欲望,不愿被人所支配。

(6)宗教型的人

该类型的人坚信宗教,有信仰,信奉上帝,富有同情心,以慈悲为怀。爱人爱物为目的的神学家属于这种类型。

五、阿德勒的人格类型

奥地利心理学家阿德勒根据个体竞争性的不同,分为了优越型和自卑型。

优越型:这种人自我感觉良好,争强好胜,不甘落后,总想着超越别人,认为自己各方面都比别人强。

自卑型:这种人自卑感很强,缺乏自信心,认为自己各方面都不如别人,进取心不强,一般比较内向。

六、奥尔波特的人格特质理论

美国心理学家奥尔波特认为,特质是一种神经心理结构,能对刺激产生行为,还能主动引导行为。奥尔波特将人的特质分为共同特质和个人特质。

共同特质是同一文化形态群体下都具有的特质,存在每个人身上,有十四类共同特质,支配-顺从,外向-内向,自信-自卑,合群-孤独,理论兴趣高-理论兴趣低等。个人特质则是个人所独有的,代表个人的个性倾向,是表现个人的真正特质。

个人特质分为首要特质、重要特质和次要特质。首要特质,它是个人最重要的特质,代表整个人格,往往只有一个。它在人格结构中处于支配地位。比如有的人多愁善感,有的人冲动易怒。

重要特质,它是人格的组成。每个人都有几个彼此相联系的重要特质构成其独特的人格。它虽然不如首要特质那样对行为起明显的支配作用,但本身还相当概括,对人格有一般意义的倾向。比如准时、整洁等。

次要特质,顾名思义,次要特质不是决定人格的主要特质。它最不明显,渗透性极小,对个体行为影响小。比如食物癖好等。

七、卡特尔的人格特质理论

美国心理学家卡特尔认为人的个性是由许多特性所构成的,由于各种特性在一个个体身上的不同组合,构成了一个不同于他人的独特个性。他把个人特质分为表面特质和根源特质。

卡特尔认为总共有35个表面特质,对35个表面的分析得出了16个根源特质。他还编制了16种人格因素测验的自陈式问卷测试人的个性。

八、PDP性格测试

PDP的全称是ProfessionalDyna-MetricPrograms(行为特质动态衡量系统),它是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、精力及能量变动情况的系统。

PDP根据人的天生特质,将人群分为五种类型,包括:支配型、外向型、耐心型、精确型、整合型;为了将这五种类型的个性特质形象化,根据其各自的特点,这五类人群又分别被称为“老虎”、“孔雀”、“考拉”、“猫头鹰”、“变色龙”。

九、九型人格

九型人格是一个近年来倍受美国斯坦福大学等国际知名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格,并以此培训员工,建立团队,提高执行力。

九型人格作为一个人格心理学理论在当前社会还未被主流心理学界认可,但是近些年,美国弗吉尼亚大学威廉玛丽学院修读咨询教育学位的博士生萨拉·斯科特(SaraScott)已经在其博士论文中对九型人格系统做出了科学测评,其结果认定九型人格是个精确的系统。

美国亚力山大·汤马斯博士(Dr.AlexanderThomas)和史黛拉·翟斯博士(Dr.StellaChess)在他们1977年出版的《气质和发展》(“TemperamentandDevelopment”)一书里面提到。

我们可以在出生后第二至第三个月的婴儿身上辨认出九种不同的气质(Temperament),它们是:活跃程度、规律性、主动性、适应性、感兴趣的范围、反应的强度、心理的素质、分心程度、专注力范围/持久性。

根据这一发现,在九型人格中将人分为9种类型,分别是1号完美型、2号助人型、3号成就型、4号自我型、5号理智型、6号疑惑型、7号活跃型、8号领袖型、9号和平型。

十、FPA性格色彩

根据现有的网络资料查看,FPA(Four-colorsPersonalityAnalysis)性格色彩创始人是乐嘉。

FPA系统将人们的性格分为:红色、蓝色、黄色、绿色。人的性格是复杂的,因此一个人决不可能仅仅只受一种色彩来支配,四种色彩的综合才是对性格最完整的描述,只不过通常其中的一或两种色彩占主导位置。

十一、大五人格理论

大五因素模型是近些年来,逐渐兴起的一种新的理论,是当代人格心理学中影响很大的特质理论。

大五人格模型将五种一般人格特质置于人格特质层的顶层,即外倾性(外向性)、情绪稳定性(有的书会是神经质)、随和性(宜人性)、责任意识和经验开放性,每项人格特质都是由各种具体的特质构成。

外倾性(extraversion):这一维度描述的是个体对关系的舒适感。外倾者喜欢群居、善于社交、自信果断。内倾者倾向于封闭内向、胆小害羞、安静少语。

随和性(agreeableness):这一维度描述的是个体服从别人的倾向性。高随和性的人是合作的、热情的、信赖他人的;低随和性的人是冷淡的、敌对的、不受欢迎的。

责任心(conscientiousness):这一维度是对可靠性的测量。有高度责任心的人是负责的、有条不紊的、值得信赖的、持之以恒的。在该维度上得分低的人很容易精力分散、缺乏规划性,且不可信赖。

情绪稳定性(emotionalstability):(经常用它的对立面-神经质进行标识)-这一维度刻画的是个体承受压力的能力。情绪稳定性高的人较为平和、自信、有安全感;情绪稳定性低的人容易紧张、焦虑、失望、缺乏安全感。

经验开放性(opennesstoexperience):最后一个维度针对个体对新奇事物的兴趣和热衷程度。开放性非常高的人富有创造性、凡事好奇、对艺术敏感;开放性非常低的人很保守,只对熟悉的事物感到舒适和满足。

十二、艾森克的人格三因素模型(也称大三人格理论)

英国心理学家艾森克反对把人格定义抽象话,认为人格是生命体实际表现出来的行为模式的总和,他提出了人格的互相垂直的三个维度:外倾(外向)——内倾(内向);神经质(情绪性);精神质。

艾森克又根据外向—内向和神经质这两个维度,将人的性格划分为四种组合类型:稳定外向型;稳定内向型;不稳定外向型;不稳定内向型。

这种分类和前面提到的体液学说相近,稳定外向型相当于多血质,活泼,开朗;稳定内向型相当于黏液质,温和、镇定;不稳定外向型相当于胆汁质,冲动、好斗;不稳定内向型相当于抑郁质,文静、易焦虑。

依据这一模型艾森克还编制了艾森克人格问卷(EysenckPersonalityQuestionnaire,简称EPQ,1986)。

十三、霍兰德人格—工作适应性理论

心理学家霍兰德提出了人格—工作适应性理论,该理论认为个体的人格特点和职业环境的匹配程度,决定了员工对工作的满意度和流动的倾向性。他还划分了六种基本的人格类型,其中每一种个性类型都有其相适应的工作环境。

霍兰德还编制了一套《职业倾向量表》,包含了160多种职业,在此基础上提出了六角模型,在六角形中,各角距离越近,就越有兼容性,对角线上的各角则各不兼容。每一种性格都有其最匹配的职业。

十四、盖洛普天赋优势测评

近几年听到不少人在聊的一种测试,身边也有人在学习,是通过一些列测试题目得出测试结果,发掘人的内在优势,帮助测评人发现自身天赋的一种测试。盖洛普公司基于长期研究,将34项天赋才干划分四个维度:执行力、影响力、关系建立、战略思维。

十五、克雷奇米尔体型性格

克雷奇米尔(Kretschmer,E.),德国精神病医生。20世纪20年代根据自己的临床观察发现,病人所犯精神病的种类和他的体型有关,如躁狂抑郁症的患者多是矮胖型的;精神分裂症的患者多是瘦弱型或强壮型、发育异常型的。

据此,他认为正常人和精神病人之间只有量的区分,没有质的区别,所以,可以根据一个人的体型特征来预见他的气质特点,即气质类型体型说。

雷奇米尔确定了四种基本体型:矮胖型、瘦长型、强壮型、发育异常型。美国医生谢尔登继承并发展克雷奇米尔的理论,提出三种体型,内胚层型、中胚层型、外胚层型,并分析相对的性格特征。

十六、DISC性格测试

美国心理学家威廉莫尔顿马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应,1928年,在他的《正常人的情绪》一书中,提出了DISC测评,以及理论说明。他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子,即Dominance-支配,Influence-影响,Steady-稳健,以及Compliance-服从。

而DISC,正是代表了这四个英文单词的首字母。这一理论和上面提到的希波克拉底体液学说以及艾森克的四种性格分类有一些相似之处。

D领袖型性格:坚定、霸道、目的性强,气场强大、有极强存在感,善于借助权利掌握局势,时间观念强,做事时注重决策权、抓大放小、快速决策,日常状态是面无表情、忙碌、容易毛躁、面对攻击会斗志昂扬。在管理层和销售层可能会比较多。

I社交型性格:开放、敢爱敢恨,出场时动静大、着装鲜艳出挑,说话表情丰富、声音响亮、语言幽默、有感染力、给身边人带来快乐,做事有创意、想象力丰富、有趣、不守规矩、凭心情,对身外钱财大方、朋友多、人脉关系广泛。在营销和公关类岗位较多。

S支持型性格:腼腆、乐于助人、为人平和、不喜冲突、迁就他人、总是默默承受压力,敏感、考虑他人感受、会赞美常道歉、懂得支持他人,平时着装低调,喜欢按规矩做事,不善于面对新挑战。多为行政类和人力资源类角色。

C思考型性格:善于思考、逻辑清晰、分析深入、用数据说话,与人保持距离、社交敏感度不高、不善平和的化解压力,平时外观简洁整洁,做事有条理、追求精准精确、全盘考虑清楚才会发表观点、有时过度纠结细节。在科研部门比较集中。

十七、SCMP四型人格

SCMP四型人格的来源本人没有找到,只是在网络看到部分资料。SCMP四型人格也是将人的性格分为四类,S(Sanguine)乐观或活泼型,P(Phlegmatic)冷静或平和型,M(Melancholy)忧郁或完美型,C(Choleric)力量或急燥型。

相信大家也发现了,这种SCMP四型人格和上面提到过的体液学说、艾森克四型说、DISC、性格色彩学说比较接近,都是把人的性格分成了四类。每种学说的四种类型中描述都有很多的相似之处。

十八、血型性格学说

血型是被奥地利维也纳大学的病理学家卡尔潆德斯泰纳(KarlLandsteiner)于1902年发现的。他发现输血失败的原因是由于某些人的血清导致另一些人的红细胞凝集,但在某些组合却又不会发生这种情况。后来,他和他的学生发现了四种血型:A型、B型、O型和AB型。

后来,一位名叫古川竹二的日本人,在东京大学获得哲学学位,毕业后到东京女子高等师范学校(现御茶之水女子大学)担任讲师。在此期间,他对1245名对象进行调查,于1927年在《心理学研究》杂志上发表题为《血型与性格学的研究》的系列论文。

1971年,一位名叫能见正比古的记者写了《以血型了解缘分》的书,再次掀起了血型热潮(此书到现在已印刷200多次,发行几百万册)。

能见正比古本人并非医学出身,他的书更像是奇闻异事,他所用的研究方法也不够科学,他也因此受到了日本心理学界的抨击。但是后来也有科学家、心理学家进行了关于血型和性格的研究,因此血型性格学说也一直在流传。

十九、星座性格说

近些年来,很多年轻人比较喜欢研究的就是星座性格说。此学说的来源是占星学,相传在西方占星学领域,星座指黄道带上划分的十二个均等区域。

西方占星学认为天象依“上行、下效”原则反映、支配着人类活动,因此十二星座代表了十二个基本人格型态或感情特质。它试图利用人的出生地、出生时间和天体的位置来解释人的性格和命运。

浩瀚宇宙十二星座其实早在五千年前已经出现,巴比伦人根据星象运行制成四季的星座历,以它占卜国家和人民的命运。其实这种占卜的方法,跟中国古代的紫微斗数有异曲同工之妙,都是根据被占卜者和星体运行的关系,占算出其一生的各方面运程。

因为古代人类依天象变化而求生存,天灾是无法抗拒的,因此造成人类的宿命感;而他们发觉宇宙中日月星辰的运行影响着万物兴衰,甚至人的命运。

每个人出生时,太阳系中每一颗或大或小的行星包括太阳、月亮、金星、木星、水星、火星、土星、海王星、天王星、冥王星运行的角度和距离不同,因此了显著影响。

每颗行星与相对应的12个星座互成因果,对人的特质部分的影响均不相同,当这些星球运转时,各人的行为及命运亦随之变化。

十二星座分别依次为白羊座、金牛座、双子座、巨蟹座、狮子座、处女座、天秤座、天蝎座、射手座、摩羯座、水瓶座、双鱼座。每个星座的人都有各自的性格特点。

二十、生肖性格说

不仅仅西方有关于12星座性格的说法,中国也一直流传着性格和命运与个人的属相有关的说法,中国人应该都比较熟悉生肖,根据每一年的生肖属性,每个人都会拥有自己的生肖,分别为鼠、牛、虎、兔、龙、蛇、马、羊、猴、鸡、狗、猪。而每一种属相对应着各自的性格特点。

二十一、玛雅图腾天赋说

玛雅历的概念是,把每天的能量状态,以一个数字与一个图腾来表示,总共有13个数字×20种图腾=260种基本组合,通过计算,可以知道自己的性格,同时通过每天的能量测算之后,预计当天的运势。这好像和中国的“生辰八字五行算命”差不多了。

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你希望能够在大安森林公园,看到什么样的建筑物?
A、童话式的糖果屋
B、充满SPA禅风的木屋
C、有牛有羊的牧场
D、人文气息的庙宇
E、豪华独栋的别墅
选A的人:你未必不切实际,但你有时会有逃脱现实的渴望,与其说你期待在事业上有所成就,不如说你更希望有一个人,能成全你、了解你。
选B的人:你对物质的享受其实并不那么留恋,物质不过是你实现心灵的用具罢了!你在事业上对自己会有做什么就要酗侦礴v的期许。
选C的人:你是一个能够同时兼顾事业的理想,与家庭幸福美满的人,对你而言,事业与家庭有一项不完满,都是莫大的缺憾。
选D的人:人你的事业将不会循着前人铺好的规则走,你的内在风格独特,在事业上将有一番不同于社会现状的作为。
选E的人:你对事业有一番期许,理想高远,希望自己能达到一定的社会地位,另外你也希望自己的经济能力能够同样高人一等。
2、你有赚大钱的技巧吗?
如果你和三个同伴共同乘坐一辆出租车,你通常会选择哪个座位?
A、司机旁边
B、后排中间
C、后排右边
D、后排左边
选择A、你是个理智的人,懂得遵守市场规律,不会做出什么错误的判断。如果有一天你真的遇到了生意上麻烦的事情,你会理智地选择放弃,再去重新寻找生意目标。你也是个镇定自若的人,你不会因一些突发事件而手忙脚乱,总之,你会在发财的道路上越走越顺。
选择B:也许你并不适合做生意,因为你有一颗脆弱的心,你无法承受生意中出现的危机,也无法去处理、化解这些矛盾。你也许适合选择一个稳定的工作,每月领取一份满意的工资,过一种安详、平和的生活。
选择C:你做事喜欢精心策划与设计,是个细心的人,你会在花钱之前,想到一切后果,不会对突发危机没有准备。
选择D:你是个执着的人,会用尽全力去追逐梦想,但有时候你不会审时度势。建议你学会在必要的时候选择放弃。
3、从选楼层看你的创业潜质
你的公司在一座8层的大厦里,你希望自己的工作地点在哪一层?
A、一层或二层
B、三层或四层
C、五层或六层
D、七层或八层
选择A、你的创业意识较强,能脚踏实地,是个务实的创业者,但有时遇到问题过于犹豫,往往失去好的发展机会。
选择B:你很务实,有很强的思考能力,是非常精干的创业者,只是过于机敏反而容易误失时机。
选择C:你能够抓住时机迎头而上,具备超强的市场洞察力,并且能够听从他人的指正,是位非常有潜质的创业者。
选择D:你具有不服输的性格,具有力压群雄之势,有竞争力,对自已创业充满信心,但要避免出现急于求成的心态。
4、职场中你容易满足吗?
冬天的滑雪场上,有一个人正在斜坡上滑雪,仔细看一下前面,地上凹陷了一个洞,有一只巨大的熊正在洞穴里冬眠……可是,这个滑雪者却对这一切浑然不知。请问,这个人的下场会如何?
A、掉到洞里遭熊攻击
B、轻松地跳过洞穴
C、有人告诉他有危险而转变方向
D、在到达洞穴之前突然 滑倒
选择A:你的欲求不满度似乎很高,每当有麻烦事发生时,你就会把过错往对方的身上推。而且,因为你老是爱往坏的地方想,因此,有的时候明明有好转的迹象,也会变得非常糟糕而无法收拾。
选择B:这种人相当勇敢果决,对自己的努力与才能也很有自信,遭遇到挫折反而会激起内心的战斗意志,这种人欲求不满度相当的低。
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蓝色:理智,有才能的异性
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来到许愿池,你第一眼看到会是?
a天鹅
b荷花
c浮萍
d池水
答案:
a天鹅:你具有很强的吸引力,经过你身边的人,很少有不回头多看几眼的
b荷花:你看起来有点冷峻孤傲,让人不敢接近
c浮萍:你对别人的吸引力不大,但总能化被动为主动
d池水:你认为没人欣赏你的好,将自卑情绪转为自恋自满的防卫机制
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你在深山老林迷了路,你打算借住一宿。希望户主是什么样的人?
a一对夫妇
b美丽的村姑
c彪悍的猎人
d落魄的贵族
答案:
a一对夫妇: 你很善良,易被小人利用,他们利用你的同情心,趁机骗取你的财物
b美丽的村姑:小心被频频对你献殷勤的异性进行 *** ,骗取你的财物
c彪悍的猎人:一些酒肉朋友可能会利用你,找你借钱或是怂恿你请客吃饭
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假使你走向一个熟睡的婴儿时,他睁开眼睛,你认为接下来他会有什么反应?
a哭
b笑
c闭上眼睛继续睡
d咳嗽
答案:
a哭:你是个相当没有自信的人,因此很害怕与他人相处,深恐泄露自己的缺点,因此常缩在自己的壳中裹足不前。如果你能再自信一点,积极与他人接触,相信你会发现外面的世界非常好
b笑:你是个自信满满的人,交际手腕相当不错,很容易和他人打成一片;但要注意的是,不要自信过度,只陶醉在自己的世界中,忽略了别人的感受、想法
c闭上眼睛继续睡:你是个相当孤独的人,与其与别人在一起,还不如一个人来的快乐自由,所以根本不愿、也觉得没必要踏入别人的世界;但工作是注重团体合作的,决不可独来独往,所以可要好好调整自己
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6,Question:测验:以下几种方便面你最喜欢哪种1.鲜虾鱼板面 2.红烧牛肉面 3香菇炖鸡面 4.梅菜扣肉面 5.番茄牛肉面 6.红烧排骨面
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8,Question:给你做一个?情人节那天你与男(女)友在公园遇到了海洋动物义买.请你选择一个你喜欢的海洋动物 1海星 2花斑鱼 3海龟 4海葵 5海马 6鲸 7珊瑚
Answer:爱情观分析 1尊重所爱的人值得托付终身 2极为依赖恋人 3情圣野心很大 4不太成熟爱吃醋占有欲强 5感情专一保守 6不专一 7色情狂(超准心理测试题)
9,Question:给你测试一道心理题:有金,银,铜,铁,玉,玛瑙,翡翠,草及石头共九种戒指,让你选,你会选哪个? Answer:金.代表花心. 银是坚持. 铜是顽固. 铁是无情. 玉是温柔. 玛瑙是依靠. 翡翠是真心. 草是纯真. 石头是永恒.
1.假如世界末日来临,你只能解救一种动物,你会救以下哪一种?
a.兔 b.羊 c.鹿 d.马
2.在非洲旅途中,你造访了一个部落,部落首领坚持让你选一种动物带回来当纪念品,
a.猴 b.狮 c.蛇 d.长颈

3.你做......>>

心理测试题及答案 如果你的恋人告诉你,Ta不喜欢吃西瓜,你本能得觉得Ta的理由是什么呢?
A. 觉得吃西瓜要吐子很麻烦
B. 切起来很麻烦
C. 不喜欢西瓜的味道
D. 西瓜水份很多一吃就觉得撑
测试结果:
选择A.觉得吃西瓜要吐子很麻烦
你的耐心80分,你是个注重细节的人,也会敏感地注意别人情绪的细节,所以你对他人是比较细致而有耐心的。只是有时候这种耐心用在自己身上却适得其反,你倒是对自己最容易没有耐心,有点逼自己达成目标。请记得时刻提醒自己,对自己好一点哦。
选择B.切起来很麻烦
你的耐心20分,可以说你基本上对人对己都不太有耐心,比较不喜欢等待,也不喜欢别人磨叽。所以等红灯时,你总是急着第一个穿越。虽然有时候你这个特点,能让你比别人反应更快,也较有效率,但也会让你错过需要耐心的人和事。
选择C.不喜欢西瓜的味
你的耐心40分,你对别人会使用先隐忍,然后爆发的模式。一开始会用一些耐心,但不会太久,如果踏过你忍耐的底线,就会闹情绪了。你不喜欢别人急迫地对你说话,也不喜欢被逼着做事,这是因为你对自己的耐心倒是比较充足的。
选择D.西瓜水份很多一吃就觉得撑
你的耐心60分,你的耐耽来源于你的内疚感,因为一旦你对别人急躁,你就会因自己沉不住气而自责,所以你会要求自己耐心一些。其实有的时候大可以放轻松一些,即使不是那么耐心,也是真实的性情表现哦。

心理测试题是怎么设计出来的? 你要说平时书上五花八门的心理测试我就不清楚了,可能也有一定的依据,也可能是用访谈法再整理资料做出来的,但是一个问题就测这测那的,玩一玩就好不要太信。
专业的问卷甚至专业的测量量表是要用访谈法问卷法等等针对施测方面列出问题,大量施测,检验信度效度,最后建立常模。从测试到解释结果都是很标准化的。
比如说测自信程度吧,可能列出几个相关因素,再针对这几个因素,比如家庭,人际交往等,制定很多问题,施测,检验每题的信度效度,对效度不高的题作出删减,最后标准化。换句话说,列出题目简单,但是要保证这些题能不能测到想要的东西,前后测的结果一不一致这就是很大的工程。真正标准化的测量量表,比如MMPI,EPQ什么的,都是很多研究很多心血才做出来的。
平常要是做个调查问卷,不是很量化的,不用很费劲,问题设计的合理一些就行了。再一个,问题设计的问题,比如选项要合理啊,最好不要只有是和否,同样的问题可以正反都问一遍避免只喜欢答是或只答否的倾向。比如在人多的场合容易紧张,在人多的地方并不紧张,当然要岔开不要一前一后的。

一套心理测试题10道题左右急用 你出去散步发现块石头,你觉得他会是什么颜色的?a红色
b白色
c蓝色
d绿色
答案:
红色: 热情、积极、对工作十分投入的异性,会让你不自觉地区靠近他
白色:温柔有包容心的异性
蓝色:理智,有才能的异性
绿色:叛逆性强的异性
=============================================================
来到许愿池,你第一眼看到会是?
a天鹅
b荷花
c浮萍
d池水
答案:
a天鹅:你具有很强的吸引力,经过你身边的人,很少有不回头多看几眼的
b荷花:你看起来有点冷峻孤傲,让人不敢接近
c浮萍:你对别人的吸引力不大,但总能化被动为主动
d池水:你认为没人欣赏你的好,将自卑情绪转为自恋自满的防卫机制
=============================================================
你在深山老林迷了路,你打算借住一宿。希望户主是什么样的人?
a一对夫妇
b美丽的村姑
c彪悍的猎人
d落魄的贵族
答案:
a一对夫妇: 你很善良,易被小人利用,他们利用你的同情心,趁机骗取你的财物
b美丽的村姑:小心被频频对你献殷勤的异性进行 *** ,骗取你的财物
c彪悍的猎人:一些酒肉朋友可能会利用你,找你借钱或是怂恿你请客吃饭
d落魄的贵族: 近期你的购物欲望特别强烈,无法抵挡各大商场促销活动的诱惑
=============================================================
假使你走向一个熟睡的婴儿时,他睁开眼睛,你认为接下来他会有什么反应?
a哭
b笑
c闭上眼睛继续睡
d咳嗽
答案:
a哭:你是个相当没有自信的人,因此很害怕与他人相处,深恐泄露自己的缺点,因此常缩在自己的壳中裹足不前。如果你能再自信一点,积极与他人接触,相信你会发现外面的世界非常好
b笑:你是个自信满满的人,交际手腕相当不错,很容易和他人打成一片;但要注意的是,不要自信过度,只陶醉在自己的世界中,忽略了别人的感受、想法
c闭上眼睛继续睡:你是个相当孤独的人,与其与别人在一起,还不如一个人来的快乐自由,所以根本不愿、也觉得没必要踏入别人的世界;但工作是注重团体合作的,决不可独来独往,所以可要好好调整自己
d咳嗽: 你是个相当神经质的人,非常在乎人际关系,也小心翼翼地去维护;但太过于在乎别人的感觉、想法。会弄的自己精疲力尽,最好放松一下自己,以平常心来面对人际关系
如果你的恋人告诉你,Ta不喜欢吃西瓜,你本能得觉得Ta的理由是什么呢?
A. 觉得吃西瓜要吐子很麻烦
B. 切起来很麻烦
C. 不喜欢西瓜的味道
D. 西瓜水份很多一吃就觉得撑
测试结果:
选择A.觉得吃西瓜要吐子很麻烦
你的耐心80分,你是个注重细节的人,也会敏感地注意别人情绪的细节,所以你对他人是比较细致而有耐心的。只是有时候这种耐心用在自己身上却适得其反,你倒是对自己最容易没有耐心,有点逼自己达成目标。请记得时刻提醒自己,对自己好一点哦。
选择B.切起来很麻烦
你的耐心20分,可以说你基本上对人对己都不太有耐心,比较不喜欢等待,也不喜欢别人磨叽。所以等红灯时,你总是急着第一个穿越。虽然有时候你这个特点,能让你比别人反应更快,也较有效率,但也会让你错过需要耐心的人和事。
选择C.不喜欢西瓜的味
你的耐心40分,你对别人会使用先隐忍,然后爆发的模式。一开始会用一些耐心,但不会太久,如果踏过你忍耐的底线,就会闹情绪了。你不喜欢别人急迫地对你说话,也不喜欢被......>>

当兵心理测试题 1我的胃口很好。1
2我早上起来的时候,多半觉得睡眠充足,头脑清醒1
3我喜欢看报纸上的犯罪新闻。1
4有时我常感到困难重重,无法克服。2
5我时常遇见一些所谓的专家,他们并不比我高明。2
6我的日常生活中,充满了使我感兴趣的事情。1
7最好是把所有的法律全部不要。2
8有时我觉得我的灵魂离开了我的身体。2
9我的身体和我大多数朋友一样地健康。1
10遇到同学或不常见的朋友,除非他们先向我打招呼,不然我就装作没看见。2
11我能看到我旁边的人看不到的东西、动物或人。2
12认识我的人差不多都喜欢我。1
13我小时候,曾经因为胡闹而受过学校的处分。2
14我不是每天都看报纸上的每一篇社论。1
15我从未有过正常的生活。2
16有时我会不停地做一件事,直到别人不耐烦为止。2
17我爱我的父亲。1
18我能在我周围看到其他人所看不到的东西、动物和人。2
19我希望我能像别人那样快乐。2
20我觉得许多人喜欢夸大自己的不幸,以便得到别人的同情和帮助。2
21我有时发怒。1
22我的空间推理能力比一般人强。1
23我时常感到悲观失望。2
24任何人只要他有能力,而且愿意努力工作是能成功的。1
25近来,我经常有失望的感觉2
26有时我被别人的东西,如鞋、手套等所强烈吸引,虽然这些东西对我毫无用处,但我总想摸摸它或把它偷来。2
27我确实缺少自信心。2
28要使大多数人相信事实的真相,是要经过一番辩论的。2
29有时我将今天应该做的事,拖到明天去做1
30我不在乎别人拿我开玩笑。1
31我觉得大多数人是为了向上爬而不惜说谎的。2
32许多事情,我做过以后就后悔了。2
33我几乎没有和家里人吵过嘴。1
34我认为最难的是控制我自己2
35我似乎对什么事情都不在乎。2
36我身体不舒服的时候,我有时发脾气。1
37我总觉得我自己好像做错了什么事或犯了什么罪。2
38我经常是快乐的。1
39有些人太霸道,即使我明知他们是对的,也要和他们对着干。2
40有人想害我。2
41我从来没有为寻求 *** 而去做危险的事。1
42我时常认为必须坚持那些我认为正确的事1
43大部分人之所以是诚实的,主要是因为怕被人识破。2
44我在上学的时候,有时因胡闹而被领导叫去。 2
45我在外边和朋友们一起吃饭的时候,比在家规矩得多。 1
46我相信有人暗算我。 2
47我似乎和我周围的人一样精明能干。1
48我相信有人在跟踪我。2
49大多数人不惜用不正当的手段谋取利益,而不愿失掉机会。2
50我知道我的烦恼是谁造成的。1
51我自己时常弄不清为什么会这样爱生气和发牢骚。2
52我曾经因为某些事情而大哭1
53我从来没有吐过血,或咯过血。1
54我从不为得病而担心。1
55有时我的思想过于奔放,甚至都来不及表达出来。2
56假如我能不买票白看电影,而且不会被人发觉,我可能会去做的。2
57如果别人待我好,我常常怀疑他们别有用心。2
58我相信我的家庭生活,和我所认识的许多人一样幸福快乐1
59有时,我仿佛觉得我必须伤家自己或别人。2
60我的行为多半受我周围人的习惯所支配。2
61有时我觉得我真是毫无用处。2
62有时我想借故和别......>>

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