社会不平等是什么

社会不平等是什么

社会不平等是指社会中不同个体或群体在经济、政治、文化等方面存在巨大差异，导致他们在社会地位、财富、权力、教育等方面的不平等现象。社会不平等是现代社会的一个严重问题，它既会对个人造成不公正的待遇，也会对整个社会产生负面影响。

社会不平等是什么

社会不平等的成因

社会不平等的形成可能来源于多个方面，其中一些因素包括：

1. 经济因素：人们的收入和财富分配不均，造成贫富差距进一步扩大，低收入群体的生活质量得不到保障。

2. 教育因素：教育水平的高低在很大程度上决定了个体在职场上的竞争力，而不同社会阶层的人有着不同的教育资源，导致教育机会也是不平等的。

3. 文化因素：文化背景和社会层次往往相关联，而文化的不同会导致人们的思想观念和行为方式存在很大差距，也是造成不平等的原因之一。

4. 历史和制度结构因素：一些固化的历史制度和社会结构会造成阶层固化现象，使得少数人一直占据着统治地位，而其他群体的社会地位难以改善。

社会不平等对个体和社会的影响

1. 对个体的影响：社会不平等会导致群体之间的差距进一步扩大，让贫穷者的生活环境更加恶劣，无法接受足够的医疗保健和文化教育。更高的失业率、低的劳动力参与率、贫困、低长寿率和少有接触机会等等不仅影响着个人的生活，同时也会影响到未来的发展。

2. 对社会的影响：社会不平等会威胁到社会的稳定和和谐。过高的收入不平等率甚至会使薪资微薄的大众感到失落和挫败，产生反社会行为。不仅如此，更多的人加入到穷人阶层也会导致社会财富的跨越式增长受到阻力。而社会的发展将缓慢、举步维艰。

打破社会不平等的措施

为了削弱或消除社会不平等的发生，社会可以从以下方面进行改进：

1. 实施積極的经济政策和制度：通过改善贫困和失业，向低收入群体提供教育和培训，同时也缩小财富差距

2. 强化教育公平，使得社会上各类人群能够平等获得教育资源

3. 制定更好的法律和制度，打击不公正的行为和恶性竞争，保证人民的利益。

不懂自己或他人的心？想要进一步探索自我，建立更加成熟的关系，不妨做下文末的心理测试。平台现有近400个心理测试，定期上新，等你来测。如果内心苦闷，想要找人倾诉，可以选择平台的【心事倾诉】产品，通过写信自由表达心中的情绪，会有专业心理咨询师给予你支持和陪伴。

社会收入分配不平等的原因有哪些？

这类不平等主要是待改革的体制性因素所致，是分配关系扭曲的重要表现。其中在非收入分配政策和制度方面，政府的“缺位和越位”贯穿始终。
一是劳动力流动中的体制性歧视。劳动力流动的体制性歧视，源于计划经济早期的城乡分割体制。在城乡经济一体化或城市化逐步形成的趋势下，原有体制中以户籍制度为基础的身份性歧视并没有根本改变，农村劳动力在向城市转移过程中，农民的身份在就业、收入分配以及公共品分享方面，仍然受到相当程度的歧视待遇。在市场经济收入增长机制发生了重大变化的条件下，这种歧视必然带来收入差距的扩大，成为目前全国总体基尼系数过高的重要体制性原因。
二是缺乏有效的劳资协调机制，中下阶层缺乏表达诉求权。我国在转型经济体制中，虽然按劳分配依然被强调为主体地位，但相应的体制设计还很不完善，甚至有些方面存在严重“缺位”现象。特别是劳动集体谈判的权利没有得到应有的重视，使得劳动要素在参与分配过程中始终处于弱势地位。国有企业工会组织基本作为企业“职能部门”存在，在维护职工利益方面往往受到企业管理层的掣肘；大量的非国有企业还没有工会组织或工会组织徒具形式，劳资矛盾协调机制严重缺位。从一些国有企业早期“砸三铁”到后来的随意裁员，以及“农民工”工资长期被压低的现象中，可以明显感受到这一机制的缺乏。
三是垄断行业对分配关系的扭曲。行政性垄断实际上是从计划经济时期的部分行业归口管理演变而来。在体制转型期比较普遍的现象是，行政性垄断行业往往热衷于“选择性”地参照“市场化”和“国际惯例”，这种选择性集中体现在所谓“市场价格”、赢利和收入水平方面的参照，大部分垄断产品和服务的价格普遍高于国际价格。更为重要的是，由行政性垄断带给行业的超额利润大都没有回馈给国家和社会，而是以“做大做强”之类的理由留在了部门和企业，并且部分地转化为这些行业经营者和职工的收入、福利等。这是目前我国行业之间收入差距过大的根本原因，也是对按劳分配为主的分配关系的重大扭曲。
四是政府职能转变滞后的影响。相对于经济市场化进程而言，政府职能转变还仅仅是初步的，集中表现为政府职能的缺位、错位和越位。目前社会反映强烈的教育、医疗、住房以及社会保障等问题，是一些突出的表现。
五是缺乏对资源配置权力的监督制约机制。我国在体制转轨中虽然大幅度减少了行政性资源配置，但在市场机制发挥作用的条件下，行政性资源配置的权力具有了“价格”意义。从上世纪80年代中期利用产品“双轨”价差牟利，到90年代要素市场化中的“寻租”，出现大量权力市场化的现象。近年来，在城市改造拆迁和土地转让、资金信贷以及资本市场“圈钱”等领域，权力市场化的现象依然没有止步的迹象。这是产生灰色甚至黑色收入的根本原因。

社会的不公平是什么原因造成的？

首先，社会不存在广义的“公平”。所谓公平都是相对一个阶级、阶层的利益而言的。 如果单就平民而言所期望的“公平”，其实也就是利益的均衡性分布。那么对能够从不均衡分布中获益、把日子过得更好的人群来讲公平又在何处？所以，不公平与公平本来就是相对而言，而不是绝对的。认为是绝对的那是一种误区，在商品社会中它是必然存在的，只是哪一部分人特别不满意而已。这就是题目所说的社会不公平之所以存在，在社会思想意识角度来讲的基本原因。 社会环境是形成这个矛盾的外部条件。 商品社会中，财富的逐利性使得蕴含着极大的流动性。当市场某个地方出现商机，财富就会向那个地方流动。在计划经济下，这种流动性被抑制。而在市场经济下，这种流动性被充分释放。它会产生什么样的后果呢？ 比如：江浙地区鱼米之乡由于民生基本资源丰富，交通便利，生活就比较宽裕。生活宽裕相对的消费能力就比较强，有消费市场就有商机。这就是实施市场经济管理后，财富首先就向那里聚集的原因。江浙沿海地区是首先发展、发达起来的。这一聚集的结果，不仅推动了富裕地区走向巅峰，更拉大了富裕地区和贫困地区的经济水平的差别。毫无疑问，富裕地区利益水平会显著高于贫困地区，有了这个差别，人与人之间由于经济实力的悬殊而产生的不平等也就随之而生。这种不平等进而演化（或者称为固化），就形成了阶级或阶层，就形成了对“公平”两字不同的诠释。这是经济规律和上层建筑之间，必然的作用力与反作用力之间的规律， 个人素质是形成这个矛盾的内在条件 在商品流动的过程中，能否抓住机遇积累起个人的资产，这对个人素质提出了很高的要求。 个人素质条件在于智慧和胆魄。没有智慧看不到商机，找不到利用商机的方法；没有胆魄就不能付诸于行动，两者缺一都不能抓住社会的机遇。 这就是为什么同样处在一个社会环境中，很多人几十年过去了还是平民，而少数人却在短时间里达到了富裕在个人素质方面的原因。 进而，在财富积聚到一定程度不能继续用家庭式运行来发展积累的时候，能够否驾驭人和进行科学的资产管理，就形成小康者和富有者之间最重要的因素。 讲述了阶级或阶层的产生原因和过程，就能够明白对“公平”一词产生不同诠释的缘故了。不同阶层对利益的诉求不同，怎么会对公平有一个统一的定义呢！ 财富的积累过程中，不平衡发展使得积聚水平达到质变和产生阶级或者说阶层是这种不公平产生的关键转折点，由此人与人之间的不平等也就产生并激化了不同阶级或阶层之间的矛盾。 需要补充的是：一些富起来的人为富不仁（甚至当初他们就利用国家监管的漏洞和贿赂），违法逃税，违法压榨工人的行为，是激化矛盾的最主要原因所在。这和国家缺乏这方面真正有效的管理制约直接相关，比如拖欠工资问题、巧立名目盘剥员工问题、偷工减料生产劣质商品（比如食品安全）牟取暴利等等。社会的仇富并不是小市民的妒忌所致。

声明： 我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理，本站部分文字与图片资源来自于网络，转载是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请立即通知我们(管理员邮箱：daokedao3713@qq.com)，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意,谢谢!