想了别人心里所想之事

想了别人心里所想之事

人是社会性动物，生活中难免会遇到各种人际关系的问题，很多时候我们会因为无法理解对方的想法而产生矛盾、不良情绪，因此想了别人心里所想之事变得越来越重要。本文将从人类心理学、沟通技巧和情商等多个角度来分析这一话题，希望对每个读者都有所启发。

想了别人心里所想之事

一、从人类心理学角度看

人的思维方式有很大区别，有人是逻辑性思维、有人是直觉性思维；有人注重细节，有人则关注大局；有人偏向感性思考，有人则有更强的理性思考能力。正因为这些差异性，我们需要多去了解别人，尝试换位思考，包容对方独特的思维方式。同时，情感、信仰、价值观等方面的差异也很重要，它们是影响人思维、行为、态度、情感的重要因素，如果我们能够正确理解它们，就可以更好地理解彼此。

二、从沟通技巧角度看

想了别人心里所想之事，沟通技巧是不可或缺的。在与人交流时，首先我们需要保持开放心态，积极倾听对方的观点、感受和需求，并尽可能多地提问了解。此外，还要关注对方的非语言表达——面部表情、眼神、语调、姿势等等。在沟通过程中，适度交流自己的想法和感受，但不要过于主观和偏执。

三、从情商角度看

情商作为一个重要的人际关系能力，包括自我认知、自我管理、社交意识和社交技能四个方面。在想了别人心里所想之事时，情商发挥着重要作用。自我认知使我们能够清晰地了解自己的观点和感受，从而更好地理解别人；自我管理则帮助我们控制和管理情绪，保持冷静沉着；社交意识则使我们能够正确把握对方的态度和需求，进而更好地沟通；社交技能则涵盖了前文所述的沟通技巧、交往技巧等等。

综上所述，想了别人心里所想之事需要从人类心理学、沟通技巧和情商等多个方面综合考量。作为聪明的人类，我们应该不断学习，充实自己，从而更好地理解和与人相处。最后，我们可以用三个关键词来概括这一过程：理解、尊重、包容。

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读书分享——如何让他人想你之所想2

原则二：尊重他人的观点，绝不要说“你错了”。

无论是在工作场合还是在家庭生活中，我们经常会和周围的人有意见相左的时候，每当这个时候，我们最急于做的就是证明自己是对的，对方是错的，并且我们嫌弃对方的观点。急切的言语，嫌弃的表情以及夸张的手势好像是辅助我们取得胜利的武器。

其实在我们准备开始反驳对方观点的时候我们的表情和手势就先一步泄露了我们的内在情绪，内在的嫌弃不需要过多的话语，已经可以叫对方领悟到，除非对方是毫无察言观色的本领或者脸皮足够厚。

逞一时口舌之快，即使赢得争论，证明了自己的观点是正确的，自己也不会有赢得胜利的愉悦。

【 1、如果你想指责别人，无需开口，你的表情、语调和手势足以说明一切。

2、永远别以“让我证明你那里错了······”为开头。 】

我们人都具有社会性，除非你患有严重的心理or精神疾病，否则我们都需要进行人际交往。因为每个人的三观是不一致的，所以在交往的过程中难免会出现意见不一致的时候，怎么避免冲突解决好遇到的问题是值得我们学习的。

遇到和同伴观点不一致的时候，除了上面提到的不急于证明和争论之外，一个良好的语气始终的对话开头是很有必要的，辅以适当的手势也是可以的，千万不能拿出干架的气势，这样只会让情况变糟糕，根本解决不了问题。

另外，人们由于成长的环境，受教育的程度不同；别人从来不会是“自己”，所以对方基本不能站在我们的立场思考问题，也不会理解我们的各种方式，要知道我们自己很多时候也做不到以己及人，所以多一些理性思考，对对方的行为和言语多一些理解，尽量做到以己及人，让自己理性一些，对问题的解决总是好的。

【 3、估计是我错了。我常常犯错。让我们一起弄清事实。

4、世间理性之人极少，大部分人都充满偏见，其认知被成见、戒备、猜疑、恐惧、嫉妒和傲慢所束缚。 】

很大程度上来说，我们人首先遵从的都是利己的原则，这导致我们做很多事情的时候都会先从自己的利益点出发去考虑。就像是戴尔·卡耐基在其书中所提到的：“当我们犯错的时候，也许会向自己承认；如果对方温和友善，也许我们会向对方承认，并为自己的广阔胸襟感到自豪；但如果对方道出了难堪的事实，并强令我们接受，我们绝不会妥协”。

所以，请不要和家人、工作伙伴或者是讨厌的人进行争论，更不要直接直白的指出他们的错误去激怒他们。请圆润处事。

——《人性的弱点》

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