遇到优越感特别强的人怎么办

遇到优越感特别强的人怎么办

生活中，我们经常会遇到优越感极强的人，他们对自己的能力、地位和成就非常自信，并常常表现出傲慢和轻视。在与这样的人交往时，我们该如何应对呢？本文将从多个角度分析，为您提供应对优越感极强的人的具体方法。

遇到优越感特别强的人怎么办

1. 保持冷静理智

遇到优越感强的人时，我们往往会受到他们的言语和行为上的压力，而产生情绪和不良反应。这时，我们应该保持冷静和理智，不要用情绪去回应他们。可以用一些冷静而礼貌的话语，比如“我理解你的观点，但是我对此持有不同的看法”或者“请您不要用那种语气对待我”。不要过于主动和激进，也不要在场面上争执，以避免无谓的纷争。

2. 积极发现对方的优势和优点

不可否认，那些表现出优越感的人大多有着值得尊重和学习的优点。他们可能是很努力工作、勤奋学习，或者思维敏捷、富有洞见等方面比较有优势。因此，在与这样的人交往过程中，尝试从另一个角度看待他们，学习他们的长处，提高自己的素质，也能更好地应对遇到不同类型的人。

3. 以积极、诚挚的态度去交流

在与优越感强的人交流时，要保持诚挚的态度，尽可能消除僵硬和对立。与其在场面上谩骂或者压低对方的声音，不如探寻并比较彼此之间的想法和见解，以及产生分歧的原因和背景。此时，以平等、开放的心态去沟通和交流，可能能避免一些不必要的冲突和误解。

4. 不可将自己过分放在心上

不论任何人，都有其过高的自我认知和自我价值的感觉。遇到优越感强的人，我们往往会异常敏感和紧张，认为对方的看法和评价能决定我们的命运和价值。然而，这是绝对不必要的，因为每个人都有自己的价值，每个人的观点都有其历史背景和文化背景上的理由。因此，我们应该改变自己的想法，摆正自己的位置和态度，以更加宽广和开放的心态去接受和倾听不同类型的言论。

总的来说，遇到优越感特别强的人，我们可以保持冷静和理智，充分发掘对方的优点，在积极、诚挚的态度下沟通和交流，并不将自己过分放在心上。只有这样，我们才能更好地与人相处，在与人交往中保持内心的平静和高度的自信。

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室友因为生长在大城市，有很强的优越感很难相处，我应该怎么办？

我认为这也是一个锻炼自己的机会，他有优越感那是他的事情，不要让这种优越感来影响你就好了，你要知道你们之间应该比的是学习，而不是比的谁家庭条件更好，他希望得到别人的尊重，他有优越感，那么你就成就他的优越感，主他有优越感不就好了吗？他高兴了，你们大家都好了，没有必要因这个而产生嫉妒，影响你们之间的相处关系。

其实换一个角度来讲，假如说我们面对没有自己好的人，应该一个什么样的态度，不应该去体现自己的优越感，而是去成就对方的优越感。所谓高情商，就是给人优越感。世界上最好的安慰方式，并不是告诉对方“一切都会好起来”，而是苦着脸说：“哭个屁，你看，我比你还惨。”所谓情商高，就是给人优越感。真正情商高的人，不是凸显自己的优越感，而是给别人制造优越感。

对待弱者的态度，就是你的教养。其实一个人教养的高低，不是表现在他对待上司、权贵、朋友的态度上，而是看他是否尊重“比他差”的人。一个真正有教养的人，是不会通过“欺负”弱者来垫高自己的。

层次越高的人，越懂得善待每个人的高度。成熟的标志是包容。既懂得包容比你好的，也懂得包容比你差的。既能看到别人的优点，也能理解别人的缺点。

如果有人整天在你面前秀优越，该怎么去处理？

站的位置低，哪怕旁边只是个小山包，滚下的石子都可能伤到你。要么努力向高处爬，要么完全无视，要么假装不疼，怕就怕你既不努力，又很在乎，还喊疼。

与其回避，抱怨，来问这种问题，还不如让自己也变得优秀起来。很大程度上这种觉得优秀狗秀优秀的心里是自卑的扩大与无限的自我否定。我的身边有两种人，一种人在接到任务的时候会立即行动，过程中出现问题再反馈回来与领导协商处理。另外一种人在接到任务的时候首先说:任务太难了，我肯定不行的，能力不足就去练，给你机会锻炼你也畏首畏尾只能一辈子在底层当别人的垫脚石，到头来还说领导不用我太偏心。

优越的人如果沉默，这是他的高明，因为他包容比他低级的东西，一个人公开表达自己的优越，如果层次够高，向世人展示他的领悟，这是慷慨；如果只是展示低层次的东西，拉低别人的层次让别人感受到庸俗，那这种优越不叫优越，完全是一种自以为是的浅薄和无知。

爱秀优越的人，有一千种优越的方式。就算他比你丑他也能优越起来，而你只有无可奈何，随他便吧，又不是没见过马戏团的猴。

朋友特别喜欢在自己身上找优越感，自己应该怎么办呢？

人这辈子，总会经历许许多多莫名其妙的烦恼。有的时候，你并没有招惹任何人，自以为可以过得顺心如意。可就是会有那么几个小人，非要跳出来“作妖”，给你的生活，平添一层阴影。他们最喜欢做的事情，就是在别人面前，疯狂展示自己所谓的“优越感”。那么今天就让我们说说朋友特别喜欢在自己身上找优越感，自己应该怎么办呢？

1.不予理会

满足一个人的虚荣心和优越感，意味着你不得不承认自己不如他。正确的解决方法不是“反向歧视”，比如思考如何“挫伤对手的精神”，如何“让ta感到羞愧”，因为这样只会强化你们一方一定比另一方强的畸形观念。相反，你可以选择“视而不见”。当你意识到ta试图打动你时，你可以选择忽略ta的表现。比如，如果有人在你面前炫耀自己的财富，不要看ta昂贵的钱包、汽车或手机，甚至用眼角的余光瞟一眼。学会对地位象征视而不见，虚荣的人不会那么喜欢炫耀。

2.左耳朵进右耳朵出，不放在心上

爱炫耀的人，大多能力和财力平平。他们之所以想尽一切办法在大家面前展示自己的技能，只是一种虚荣的心理。就像哭闹的孩子，哭得越大声，越能引起大人的注意，获得更多的好处。职场上，有些人只要做出一点成绩，就在各种场合宣传自己的能力，就像讲故事一样，让整个过程惊心动魄，匪夷所思。给人“表演”的错觉。久而久之，大家都熟悉了这个套路，习以为常也就不足为奇了。

3.认识到优越感的来源

我们可以假设自视甚高的人内心可能有些不安全感，所以你可以对各种表现出优越感的言行持怀疑态度。正如题主在问题描述中所说，一方面表现出自己“什么都懂”，另一方面又喜欢贬低自己的题主“笨”，这是意料之外的。你以为你傻！”如果这个室友真的认为自己的傲慢是基于自己优于别人的能力，那么他大概就不会觉得有必要时不时地批评别人的“愚蠢”。潜意识里，这个朋友可能对自己的能力是否足够好有所保留。只有不断地批评别人“笨”，他才能减轻自己的烦恼。