心理效应是当人们进行决策或行为时,由于大脑的认知偏差产生的一些反常的心理现象。这些效应不仅影响人们的思想和行为,而且还可以影响人们的情绪和判断力。本文将介绍十大诡异心理效应,并从多个角度进行分析。
十大诡异心理效应
一、群体思维效应
当人们在某一特定情境下群集在一起时,他们会很容易地在思维和行为上互相影响。这种效应被称为群体思维。群体思维可能导致人们忽略自己的判断力,以致产生错误决策或行为,例如,当一组人购买某个物品时,另一组人可能因为“跟随人群”而选购这个物品。
二、可利用性偏差
可利用性偏差是指人们往往根据他们能想起的信息来进行决策判断,而忽视其他未被提及的重要信息。这种偏差可能导致人们作出错误的决策,例如,一个人对某种危险情况下的报告进行评估时,可能过度强调容易想起的信息,而忽略其他重要信息。
三、选择和认知失调效应
当人们的选择与自己的价值观、信念或行为不相符时,他们会感到内心的失调和焦虑。这个效应被称为选择和认知失调效应。选择和认知失调效应可能使人慢慢地改变他们的行为或观点,以使他们的选择与他们的信念和行为相符合。
四、暴力倾向效应
暴力倾向效应是指人们倾向于思考暴力或攻击行为,并将其看作可以解决或处理问题的方式,长期接触暴力文化或媒体可能导致调查受访者在决策时凭感觉而非理性去做一个决策。
五、保守主义倾向
保守主义倾向指的是,人们在考虑提供相反意见时,会更加坚定地维护已有的看法和信仰。这种偏见可能会导致人们对新观点和新证据的拒绝,以及对传统信仰和观点的死板坚持。
六、虚假互动效应
虚假互动效应指的是,在一种虚假的互动形式中,人们往往会选择与他们的伴侣保持默契。这种效应可能导致人们错误地假定,他们与别人之间有一种亲密的关系,这个关系可能是虚假的。
七、后顾偏见
后顾偏见是指人们在回忆过去的事件时,会倾向于选择那些符合他们自己看法的记忆,而忽略其他记忆。这种偏见能导致人们在做决策时,对自己过去的错误决策感到宽容,而对其他人的决策错误却给予谴责和批评。
八、选择性忽略
选择性忽略是指人们有时会选择忽略与他们的信仰和观点不同的证据。这样做的结果是,他们错失了一些有价值的信息,并且可能因此做出错误的决策。
九、暗示效应
暗示效应是指,人们的行动受到他们的期望和信仰的影响。例如,当人们期待某种结果时,他们可能会根据这个期望来做决策,而不是根据实际情况来做决策,这意味着他们可能会做出错误的决策。
十、蝴蝶效应
蝴蝶效应表明,在复杂的系统中,一个微小的变化可能会导致系统发生重大的变化。例如,当一个人在其中一个方面做出微小的改变时,可能会导致该人在其他方面做出重大改变。
十大诡异心理效应涉及如此之广,从个体到群体,从记忆到认知,都可能产生影响。这些效应可能使人们产生错觉、误判,以至于做出错误的决策。我们应该尽可能地了解这些效应,并在日常生活中对其保持警惕。
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1、韦奇定律——不要让闲话动摇了你的意志
即使你已经有了自己的看法,但如果有十个朋友的看法与你相反,你就很难不动摇。韦哥定律有三个观点:(1、一个人能拥有自己的主见是一件极其重要的事情。2、确认你的主见是正确的并且不是固执的。3、未听之时不应该有成见,即听之后不可无主见。4、不怕众说纷谈,只怕莫衷一是。)
2、巴拉姆效应
认识自己,心理学上叫自我知觉,是个人了解自己的过程,在这个过程中,人更容易受到来自外界信息的暗示,从而出现自我知觉的偏差,即所谓的“从众”。
3、杜根定律——自信比什么都重要
杜根是美国橄榄球联合会主席,他曾经提出这样一个说法:强者未必是胜利者,而胜利迟早都属于有信心的人。换句话说,你若仅仅接受最好的,你最后得到的常常也就是最好的,只要你有自信。
4、跨栏定律——把挑战困难看作成一种享受
一个人的成就大小往往取决于他所遇到的困难的程度。竖在你面前的栏越高,你跳得也越高,当你遇到困难或挫折时,不要被眼前的困境所吓倒,只要你勇敢面对,坦然接受生活的挑战,你就能克服困难和挫折,取得更高的成就。
5、詹森效应——别让压力成为心灵的羁绊
詹森效应取源于一名叫詹森的运动员,这名运动员平时训练有素,实力雄厚,但在体育场上却连连失利,让自己和他人失望。不难看出这主要是压力过大,过度紧张所致。由此人们把平时表现良好,但由于缺乏应有的心理素质而导致正式比赛失败的现象称为詹森效应。
6、冰激淋哲学为——逆境是一种磨练
卖冰激淋必须从冬天开始,因为冬天顾客少,会逼迫你降低成本,改善服务,如果你能在冬天的逆境中生存,就再也不会害怕夏天的竞争。由台湾王永庆提出。
7、首因效应——千万别小看第一印象
人与人第一次交往中留下的印象,会在对方头脑中形成并占据着主导地位。
8、名片效应——相似感会快速拉近双方距离
人与人在交往中如果表明自己与对方的态度和价值观相同,就会使对方感觉到你与他有更多的相似性,从而很快的缩小与你的心理距离,更愿同你接近,结成良好的人际关系。
9、亲和效应——象磁铁一样吸引别人
人们在交际应酬中,往往会因为彼此之间存在着某种相应之处或共同之处,从而感到相互之间更容易接近。
10、跷跷板互惠原则——互惠互利才是皆大欢喜
人和人之间的互动就象跷跷板一样,任何关心、帮助和友好等都是一个相互的过程。
深度原创 | 才华有限愤青
心理学是一门社会学科,这门学科同自然学科一样,存在于我们生活中的每一个角落。很多人都认为心理学很神秘,像是一门读心术。
其实不然,心理学实际上是一门研究行为和心理的科学,它通过严格的测量方法来分析一个人的性格特点,通过分析结果来指导人们的行为。
心理学中有许多有趣的知识,其中有四个现象是人们在一生中一定会经历的,一起往下看看吧!
一、霍桑效应
“霍桑效应”又被称为“宣泄效应”,指的是当人们知道自己成为观察对象时,改变行为的一种心理倾向。这个效应源于一个实验研究,这个实验最开始是打算研究生产效率和工作条件之间的关系,但一直未能得出结果。
为了使结果变得更加明确,这个工厂的管理者找来了心理学家来对工人进行问话,他们把其中的六名女工组成一个实验对象组,对其进行研究。
在这个过程中,心理学家们发现,这六名女工在成为实验对象后,工作效率提高了不少,因此把这种理论称为“霍桑效应”。
这种理论后来被用在了很多地方,最典型的就是学校和企业管理中。最典型的一个例子就是,有一所学校在开学的时候,通过考试把新生分为了重点班级和普通班级。
在偶然的时候,学校发现当初分班的时候,由于某个失误,导致两个班级的学生对调了,实际上重点班级的学生应该是普通班级的,而普通班级的学生则是聪明的学生。
可是,根据两个班级学生的成绩,重点班级学生的成绩依旧领先于普通班级,这就是“霍桑效应”的结果,不聪明的学生在接受暗示后,提高了自己的学习效率,取得了好成绩。
二、破窗理论
这个理论一般被运用在了犯罪学中,此理论认为如果环境中的不良行为没有及时制止的话,会导致人们随之效仿。
斯坦福心理学家菲利普津巴多曾经做过一个实验,他把两辆长得一模一样的汽车分别放在了两个经济条件不一样的地方,一辆放在了中产阶级社区,另一辆则放在了比较杂乱的贫民窟中。
经过一段时候后,菲利普发现,放置在富人区的汽车完全没有被人动过的痕迹;而在贫民窟的汽车,在最开始没有人去在意它,直到一个人把车窗打破后,才陆陆续续有人把车子和里面的东西偷走。
其实我们生活中一直都存在着这样的现象,比如你去别人家做客,他们家整洁明净,一尘不染,这个时候如果想要抽烟,你一定会先询问他是否能够为你提供烟灰缸。
但如果你到了一个满是垃圾的地方,你肯定会随时点烟,因为你觉得,这个地方已经这么乱了,不怕多一点烟灰。社会上确实不少现象可以用这个理论来解释,我们要学会去阻止事态发展,而不是任由这个“第一破窗人”为非作歹。
三、帕金森法则
这个法则也称为“金字塔上升”现象,一般是出现在企业或政府中,是两者中存在的一种腐朽现象。
帕金森在书中说道,一个不称职的官员为了维护自己的地位和权力,通常会选择两个无能的人来作为自己的手下,帮忙做事。
而这两个无能的人,为了能够讨上级开心,他们又会为自己招两个助手,以此无限循环下去,导致整个机构人员臃肿,效率低下。如果一个企业长时间出现这种状况,会有两个后果。
第一个是“员工工作效率低下,把企业给消耗死”,另一个则是:“企业缺乏动力与创新,被外部竞争给消灭”。为了避免出现这种情况,建议管理者要及时清理内部结构,防止内部腐败而不自知,造成更大损失。
四、空鸟笼效应
这个效应发生在大卫和梅森这两位退休教授身上,这两位教授在退休后成为朋友,经常在一起聊天喝茶。一次,他们在喝茶的过程中,大卫跟梅森打赌最近他一定会养一只小鸟。
梅森一听,直呼不可能,也没有把这个事情当回事。直到梅森生日,大卫送给他一个鸟笼,这个鸟笼精致无比,梅森看到后非常喜欢,并把它放在了门口的玻璃柜里。
这一放,每一个来梅森家里的人一看到鸟笼,都会问他一句,鸟去哪了。刚开始他还会耐心地跟客人们解释,久而久之,梅森解释累了,直接从外面买回一只小鸟,自此无人再问。
可见,一些思维定势对人来说危害极大,会使人渐渐失去思考能力。
以上就是心理学中四个有趣的形象,心理学同自然科学一样重要,它能为我们解释各种行为或者心理现象,有机会的话,大家可以学习看看。
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