从MBTI人格类型理论的角度来看,ISFP和ISFJ两个人格类型在某些方面看上去很相似,但是却有着很大的差异。ISFP和ISFJ都是同感官与感受型人格,他们都注重细节,而且都很擅长于发现问题。但是,ISFP喜欢追求变化与多样性,而ISFJ更注重稳定性与规律性。虽然ISFP有时候也会注重安定,但这种安定是相较于他们内心不稳定的情况而言。
isfp是isfj的黑化
相较于ISFJ,ISFP的表达式更加自由,他们喜欢在感性与直觉的层面自由地表达自己的观点与想法。而ISFJ则喜欢基于先验经验与价值观念来表达自己的观点。
在与人交往的过程中,ISFP更加的在意与他人保持良好的关系,他们注重自己的感受与情感,并倾向于在与他人交往时维持和谐。反之,ISFJ注重与他人的共性,他们会基于先验经验与印象分析他人,通过了解他人而获得一种对于世界的掌控感。
但是,在某些情况下,ISFP会变得像ISFJ的黑化版。当ISFP处于极端压力的情况下,他们的内心已经无法承受这种压力,并且他们无法通过自己的感性与直觉来进行情感的外泄,于是他们会通过模仿ISFJ来安抚自己内心的不安,从而让自己更加安心。
这种情况下,ISFP会表现得像ISFJ一样,注重与他人保持和谐,注重规矩,注重自己的角色定位,而忽略掉自己的感受与情感,甚至会与自己内心的真实状态产生冲突。这种情况下,ISFP的内心矛盾已经到达无法承受的地步。
总体来说,ISFP是ISFJ的黑化版,并不是因为ISFJ本身的不良品性。这种黑化现象出现的原因在于ISFP内心的矛盾与压力,当他们无法通过自己的途径来排解这种内心冲突时,他们只能利用模仿ISFJ这种方式来缓解自己的不安。
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16种职业性格类型是ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ISTP、ISFP、INFP、INTP、ESTP、ESFP、ENFP、ENTP、ESTJ、ESFJ、ENFT、ENTJ。
1、ISTJ检查员型,这类性格的人责任心强、严肃可靠,能够把工作和家庭生活各方面都安排得井井有条;这一类型的性格适合的行业和职业有政府机构、医疗领域、金融银行业里的公务员、医师、药剂师和信贷员、精算师等等。
2、ISFJ照顾者型,照顾者型安静友好,乐于为他人服务;在合适的职业上无明显的职业倾向,可以考虑从事行政管理人员、总经理助理、秘书及护士等相关职业。
3、INFJ博爱型,坚持原则,富有洞察力,诚挚而深切地关心他人;适合的职业有心理咨询师、教育学、哲学等领域的研究者、社会工作者、艺术家等。
4、INTJ专家型,INTJ类型的人是完美主义者,也是16种类型中人数最少的那一类,独立,具有怀疑精神,是优秀的战略思想家,对于感兴趣的问题,他们也是出色的组织者。适合的岗位有科学家、研究人员、各类咨询顾问、证券分析师以及艺术家、设计师等等。
5、ISTP冒险家型,擅长分析,讲究实效和行动;适合做机械、电气等的技术工程师、证券分析师等以分析和逻辑见长的工作,以及赛车手、飞行员等具备一定冒险性的职业,警察也是非常适合ISTP类型的人从事的工作。
6、ISFP艺术家型,平和、敏感,常常具备比较好的艺术天赋和审美能力;适合的职业有时装首饰的设计师、画家、舞蹈演员,旅游行业、体育用品行业等的销售人员等。
7、INFP哲学家型,这种类型的人把内在的和谐视为高于一切,有好奇心和洞察力,在日常事务上又比较灵活多变;各类艺术家、作家、心理咨询师、社会工作者等,都是比较适合哲学家型性格人的职业。
8、INTP学者型,理性,善于分析,喜欢思考复杂的问题并解决难题;适合软件开发工程师、大学教授、经济学家、律师、作家和艺术家等。
9、ESTP挑战者型,优秀的问题解决者,天真率真,多才多艺,气氛活跃者;适合的工作有销售人员、自由职业者、娱乐节目支持人、脱口秀演员等。
10、ESFP表演者型,富有同情心,擅长交际,常常是注意力中心;适合的职业有各类销售人员、创意人员、节目主持人、社区工作者等。
11、ENFP公关型,对“可能性”很感兴趣,视灵感高于一切,足智多谋;适合的职业和领域有:广告创意、营销策划、市场调研人员、公关、发言人、老师等。
12、ENTP智多星型,喜欢挑战、足智多谋、聪明健谈;适合做投资顾问、广告创意、访谈类节目主持人、政治家等。
13、ESTJ管家型,务实有条理,讲究纪律,喜欢监督他人;各大中型企业的员工、基层管理者;生产制造型企业的中基层管理者。
14、ESFJ主人型,实事求是、注意细节,特别注意与他人的人际关系;适合的职业有秘书、总经理助理、服务业从业人员、项目经理、学校管理者等。
15、ENFT教导型,彬彬有礼、富有魅力,通常能够看到其它人的优点;适合的职业有培训师、心理咨询师、节目主持人、大学教授、销售等。
16、ENTJ统帅型,热情而真诚的天生领导者,有远见,乐于解决复杂问题;适合的职业有企业创始人或者高管、财务顾问、企业战略顾问、培训师、律师、大学教授等等。
MBTI介绍
MBTI是一种比较常见的职业性格测试,它的理论基础来源于心理学奠基人之一的著名心理学大师荣格,后来经由美国的心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯进行问卷制作,最终形成了我们现在看到的一套通常是128道题的问卷。
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