32种人格测试

32种人格测试

人格是指一个人在内在和外在方面所表现出来的特征、品质和行为习惯，包括性格、情感、态度、价值观等多方面因素。而人格测试是一种通过一系列问题、测验和分析，来深入了解一个人性格特征的方法，旨在揭示人类的精神、心理和行为模式，以便更好地了解自己和他人，从而改善人际交往，增强自我认识，提高生活和工作质量。目前，有许多人格测试工具和方法，其中32种人格测试是一种较为广泛应用的测试方法。

32种人格测试

一、32种人格测试的简介与特点

32种人格测试是一种由美国心理学家Raymond B. Cattell所创造的人格测验，旨在通过问卷调查和测试分析，对人们的个性、智力、感情和价值观进行综合评估，评价其信心、适应性、社交性、自制力等自身特质。该测试主要包括4个维度和32个特质因素，即情绪稳定性、社交倾向、创造性和智力因素。

此外，32种人格测试的特点之一是其较为全面和科学，通过问题和测试测量，可以较为客观地了解一个人在多个方面的表现和特征。同时，该测试也具有标准化和实用性，即在任何不同的环境和情境下，都能有效地评估人的人格特质。

二、32种人格测试的优缺点

1. 优点

（1）全面性：32种人格测试覆盖了多个人格特征和因素，较为全面、准确地评估一个人的个性和特长。

（2）科学性：32种人格测试通过科学方法和标准化流程进行评估和分析，具有较高的准确性和可靠性。

（3）实用性：该测试可以在各种场合和环境中使用，并且能够提供有效的参考和建议。

（4）启示性：该测试结果可以对被测试者提供很好的启示和指导，帮助其更好地了解自己并制定适当的改进计划。

2. 缺点

（1）单一性：32种人格测试只能评估一个人的人格特征和因素，但不包括个人生活、经历、环境等因素。

（2）主观性：测试结果可能受到个人主观因素的影响，因此不能完全排除主观因素的干扰。

（3）复杂性：32种人格测试涉及多个维度和特征，需要较为详细的分析和了解，较为复杂。

三、32种人格测试的应用场景

1. 招聘应用：32种人格测试可用于招聘和人才评估，评估候选人是否适合特定职位和职业环境。

2. 教育应用：该测试可用于学生认知和行为分析，改进学习方法和课程设计，提高学习效率。

3. 婚姻应用：通过32种人格测试，夫妻可以了解对方的个性和特点，促进互相理解和协调。

4. 自我认知应用：测试结果可以帮助个人了解自己的优势和不足，制定个人发展计划，提高自我认知和管理能力。

四、32种人格测试的应用建议

1. 对个人而言，应该了解该测试的目的和过程，积极配合测试，并对测试结果进行认真分析和思考。

2. 对于企业而言，在使用32种人格测试时，应确保测试的科学性和严谨性，不应将其作为唯一参考，而应结合其他评估方法和实际情况进行考虑。

3. 对于教育和婚姻等领域的应用，应重视测试结果，并将其作为构建良好人际关系和提高生活质量的有效工具。

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MMPI明尼苏达多项人格测验（399）

1234是效度量表，从数据看，测验有效。
下面的内容量表主要看标准分，60是正常，低于35就有典型症状（就是可以排除这个问题），高于75也是典型（可以确定这个问题）
D79 有抑郁表现，很多时候情绪低落
PD79 孤立，不喜欢交往，特立独行
PT75容易感觉累，做事情不能持续。
从量表来看，有抑郁性神经症。神经症这个词现在不用了。

单就这次测验来说，是有心理问题的，负面情绪比较多。建议去正规的心理咨询机构咨询。

明尼苏达多项人格测验结果,求解释

　　明尼苏达多项人格测验（Minnesota Multiphasic Per-sonality Inventory，简称MMPI）是由明尼苏达大学教授哈瑟韦（S．R．Hathaway）和麦金力（J．C．Mckinley）于40年代制定的，是迄今应用极广、颇富权威的一种纸-笔式人格测验。该问卷的制定方法是分别对正常人和精神病人进行预测，以确定在哪些条目上不同人有显著不同的反应模式，因此该测验最常用于鉴别精神疾病。
　　量表组成
　　10个临床量表
　　Hs：疑病（Hypochondriasis）——对身体功能的不正常关心
　　D：抑郁（Depression）——与忧郁、淡漠、悲观、思想与行动缓慢有关
　　Hy：癔病（Hysteria）——依赖、天真、外露、幼稚及自我陶醉，并缺乏自知力
　　Pd：精神病态（Psychopathic deviate）——病态人格（反社会、攻击型人格）
　　Mf：男性化-女性化（Masculinity-femininity）——高分的男人表现敏感、爱美、被动、女性化；高分妇女看做男性化、粗鲁、好攻击、自信、缺乏情感、不敏感。极端高分考虑同性恋倾向和同性恋行为
　　Pa：妄想狂（Paranoia）——偏执、不可动摇的妄想、猜疑
　　Pt：精神衰弱（Psychasthenia）——紧张、焦虑、强迫思维
　　Sc：精神分裂（Schizophrenia）——思维混乱、情感淡漠、行为怪异
　　Ma：轻躁狂（Hypomania）——联想过多过快、观念飘忽、夸大而情绪激昂、情感多变
　　Si：社会内向（Social introversion）——高分者内向、胆小、退缩、不善交际、屈服、紧张、固执及自罪；低分者外向、爱交际、富于表现、好攻击、冲动、任性、做作、在社会关系中不真诚。
　　4个效度量表
　　Q：疑问量表（Question）
　　没有回答的题数和对“是”和“否”都做反应的题数。如果在前面399题中原始分超过22分，566题原始分超过30分，则说明被测试者对问卷的回答不可信。高得分者表示逃避现实。
　　L：说谎量表（Lie）
　　是追求尽善尽美的回答。L量表原始分超过10分，结果不可信。
　　F：诈病量表（Validity）
　　高分表示受测者不认真、理解错误，表现一组无关的症状，或在伪装疾病。F量表是精神病程度的良好指标，其得分越高暗示着精神病程度越重[1]
　　K：校正量表（Correction）
　　一是判断被试对测验的态度是否隐瞒或防卫；二是修正临床量表的得分。

明尼苏达多项人格测验结果，求分析

从这个测试结果来看有些没列出,像Q 不能回答的问题 L 谎言量表 F 伪装坏量表 K 修正量表 这些能反应测试状态和测试是否有效果等.
如果此测试有效的话,相对来说分值是比较高的,存在较明显的心理异常.一般而言标准分值在30-70分说明正常,70以上说明可能有病理性异常表现或某种心理偏离现象,分数相差越大说明越明显.
从标准分值来看:
Hs（疑病）量表+0.5K=31 转化成标准分为：80
Pd（精神病态）量表+0.4K=36 转化成标准分为：74
Pt（精神衰弱）量表+1.0K=54 转化成标准分为：88.3333333333333
Sc（精神分裂症）量表+1.0K=64 转化成标准分为：83.75
Ma（轻躁狂）量表+0.2K=34 转化成标准分为：76
Hy（癔症）量表原始分为：40 转化成标准分为：82
Pa（偏执）量表原始分为：28 转化成标准分为：87.5
说明你过度关心自己的身体,怀疑自己有病.整个精神部分分值都过高,有必要进一步检查,特别是精神衰弱.过度地敏感,猜疑心较重,有一定的偏执性.思维和行为混乱,焦虑强迫也有体现.最好有针对性地做下调整和改善.下面针对各个解释.

5 Hs 疑病量表
此量表原来是为了鉴定疑病患者而制定的.其特征是对自己的身体健康的一种过度的关心,担心自己有病或不健康

6 D 抑郁量表
顾名思义,测试抑郁

7 Hy 癔病量表
此量表原来是为了区别对紧张状况产生歇斯底里反应的患者而制定的.癔病的特征是心因性的不随意肌体机能丧失和机能障碍

8 Pd 精神病态量表
此量表原来是为了区别那些被诊断为非社会性类型和非道德类型的精神病态人格的患者而制定的.这种病态的特征是说谎 偷盗 性异常 酗酒等,但不包括重大犯罪行为

9 Mf 性度量表
此量表也叫男性－女性量表,它原来是为了鉴别男性同性恋而制定的,反映被测试者的男性化或女性化程度

10 Pa 妄想狂量表
此量表是为了区分那些被判断为具有关系妄想 被害妄想 夸大自我概念 猜疑心 过度地敏感 意见和态度生硬等偏执性人格而制定的

11 Pt 精神衰弱量表
此量表是为了测定精神衰弱的一般性症候类型而制定的.精神衰弱的特征为:焦虑 强迫动作 强迫观念 无原因的恐怖等

12 Sc 精神分裂症量表
此量表原来是为了区别精神分裂症的患者而制定的.其特征包括:思维 感情和行为混乱

13 Ma 轻躁狂量表
此量表原来是为了区别有躁狂性症候的精神科患者而制定的.其特征包括:气质昂扬,爱说,精力充沛 易怒 思维奔逸 抑郁气短等

14 Si 社会内向量表
此量表是为了鉴别对社会性接触和社会责任有退缩回避倾向者

通过你的补充回答来看,有7道问题产生矛盾,其实这个测试应该是不准的,结果不一定准确.