九型人格观察型人格

九型人格观察型人格

九型人格是一种个性分类体系，它将人的个性划分为九种不同类型。而在这九种类型中，观察型人格是其中之一。观察型人格的人通常具有高度的洞察力和自我反思能力，但也常常陷入过度分析和猜疑的困境中，下面我们从多个角度来分析观察型人格。

九型人格观察型人格

角度一：本质特征

观察型人格的本质特征是天生的敏感和谨慎，他们往往是非常细致的观察者，对外部世界中的信息、关系和情感有着敏锐的感知。同时，他们对内心的情感和感受也非常敏感，并且会反复地思考和推敲自己的想法和行为。因此，观察型人格倾向于完善自己，总是想要更好地掌控自己和周围的环境。

角度二：特点与优缺点

观察型人格在人际交往中显得相对温和和内敛，他们不喜欢太过张扬，也不太擅长表达自己的情感。他们往往认为沉默是金，更喜欢观察和思考，希望能有更多的时间去思考和消化自己的感受。但这种保守的性格缺点也很明显，由于过度关注自己的感受和想法，观察型人格常常忽略了外部世界的变化和可能发生的事情，这也导致他们在面对外部不确定性和变化时相对无力。

角度三：职业发展

观察型人格比较适合从事需要思考和洞察的工作，比如设计、研究、分析、记者等。这些工作需要耐心细致的性格和对细节的关注，观察型人格在这些工作中会比较出色。但是，观察型人格往往不太善于与外界交流和沟通，这可能会给职业发展带来一定的制约和挑战。

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九型人格

在日常生活中，我们每天都会遇到形形色色的人，有些人天性爱热闹，有的却喜欢安静；有的行事风风火火，有的却懈怠懒散；有的力争上游，有的却甘愿屈居人后……同样的人，为什么彼此之间会有这么大的区别呢？要解除这些困惑，我们可以从九型人格入手去寻找答案。那么，什么是九型人格呢？

九型人格是一门古老的学问， 它按照人们的习惯性思维模式、情绪反应和行为习惯等性格特质 ，将人类的人格分为九种，称为“九型人格”。它应用范围广泛，有助于个人成长、企业管理及人际沟通和关系处理，特别适用于企事业单位的人员招聘、组织建设、团队沟通。全国500强企业的管理阶层均研习过九型人格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。

1号完美主义者

第一型的人 爱批判自己，也爱批判别人 ，他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。他们认真尽责，希望所做的每件事都绝对正确。他们很难为了自己而轻松玩乐，因为他们以超高标准来审查自己的行为，而且总是觉得做得还不够。

2号给予者（助人型）

第二型的人在时间、精力和事物三方面都 表现出主动、乐于助人、普遍乐观以及慷慨大方 。他们对别人的需要和感觉非常敏锐，能够表现出吸引别人的那部分人格。

3号实践者（实干者）

是精力超强的工作狂，他们奋力追求成功，以获得地位和赞赏。

3号浪漫主义者

具有艺术气质、多情， 他们寻求理想伴侣或一生的志向，活在失落了生命中某项重要事物的感觉中

5号观察者

带着审慎的目光来经营生命 ，避免牵扯任何情绪，他们重观察更胜于参与。 他们是需要高度隐私的人 ，如果得不到属于自己的充分时间，会感到枯竭、焦虑，他们用这种方式来处理事情，并体验在日常事务中难以感觉到的安定情绪。

6号质问者

他们对威胁的来源明察秋毫，为了先行武装，他们会预想最糟的可能结果 。他们这种怀疑的心智架构会产生对做事的拖延及对他人动机的猜疑。他们不喜欢权威，也可说是害怕权威，在权威中难以轻易自处或维持成功。

7号享乐主义者

第七型的人乐观、精力充沛、迷人，而且难以捉摸。 尽可能保留许多愉快的选择 。在不愉快的情况下，他们会从心理上逃脱到愉快的幻想中。

8号支配者（领导者）

关注权利和控制，喜欢展示自己的力量和能力

9号调停者

习惯于肯定对方的观点，常会用“嗯，嗯嗯”表示自己的赞同，谈话时节奏缓慢，常常在询问，很少做出肯定的判断，有时候思路不清晰，谈的内容没有中心思想，有点啰嗦。

这本书开头第一章有一个人格测试，通过测试可以了解到自己属于哪一类人格，通过测试，我知道自己属于观察者，给予者和完美主义者，感觉测试结果挺准的。很独立，喜欢一个人独处，喜欢从一个旁观者的角度来关注自己，对心理学感兴趣，在感受到威胁是第一反应是撤退。

九型人格分析1至9型是什么

1号性格：完美主义者；
2号性格：给予者 ； 3号性格：实干者 ； 4号性格：悲情浪漫者 ； 5号性格：观察者 ； 6号性格：怀疑论者 ； 7号性格：享乐主义者 ； 8号性格：保护者
； 9号性格：调停者 。

第一型完美主义者：完美者、改进型、捍卫原则型、秩序大使；

第二型助人者：成就他人者、助人型、博爱型、爱心大使；

第三型成就者：成就者、实践型、实干型；

第四型艺术型：浪漫者、艺术型、自我型；

第五型智慧型：观察者、思考型、理智型；

第六型忠诚型：寻求安全者、谨慎型、忠诚型；

第七型快乐主义型：创造可能者、活跃型、享乐型；

第八型领袖型：挑战者、权威型、领袖；

第九型和平型：维持和谐者、和谐型、平淡型。

扩展资料：

九型人格的符号是由葛吉夫在1900年左右引进至西方内部，Oscar Ichazo首先将九型性格的教导与其图形互相结合，并阐明每种性格的主要特质，而精神病专家Claudio Naranjo将其发扬光大，提出搜集九型性格特质的核心方法。

之后再由Don Riso及Russ Hudson将九型性格特质详加阐释，包括九种内在发展的层次与及每种性格特质的“内在逻辑”。

参考资料来源：百度百科-九型人格