流产后休息多长时间

无痛人工流产后需要注意哪些事项呢？本文为您详细介绍人流后的注意事项。
?休息2周
无痛人工流产后需要休息2周，少看报纸及电视。术后2周内，适当卧床休息，不做重体力劳动。
?多吃营养食物
多吃些富有营养的食物，使身体尽快恢复正常。一般而言术后7-10天忌食冷饮,一月内忌食辛辣食物。
?保持清洁卫生
保持外阴部清洁卫生，每天用温开水清洗1～2次，勤换卫生巾。2周内或阴道流血未干净前不要坐浴。
?禁止性生活
1个月内禁止性生活，以防生殖器官感染。如果有发热、腹痛或阴道分泌物有异常气味，要及时就诊。无痛人工流产后只要恢复性生活，就要采取避孕措施，避免再次怀孕。
?注意阴道流血情况
一般在3～5天阴道流血渐渐停止，最多不超过10～15天。如果阴道流血量超过月经血量，持续时间过长，这时需要及时就诊治疗。
?药流不如人流
近年来应用药物流产终止早孕越来越广泛,但药流不全、大出血等并发症高于人流术。对于育龄妇女应以避孕为主,尽可能减少不必要的人流。

无论是选择无痛人流还是药流，身体的恢复都是非常重要的。本文将为你介绍流产后的恢复问题，帮助你更好地关爱自己。
????身体恢复需要时间
无痛人流后至少需要休息一周，药流则需要一个月的休息时间。在身体得到充分的恢复之前，不建议匆忙投入到工作或旅行中。
?中药调理有助于恢复
为了更好地关爱自己，我们建议你根据自己的身体状况来决定是否需要延长休息时间。特别是对于那些可能出现血气不足等情况的朋友，休息和适当的中药调理是非常重要的。
?珍惜健康，关爱自己
身体是革命的本钱。让我们共同努力，关爱自己，珍惜健康！

劳动法和劳动合同法没有妇女小产的休息时间相关规定。

如果公司缴纳了社保，社保里包含生育保险，且小产手术符合生育保险报销流程的，可以进行相关的申报，目前我国的相关法律没有关于小产休假的具体时间规定。

但《女职工劳动保护特别规定》中有明确规定，《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产，增加产假十五天。

多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

扩展资料：

女职工产假分别按下列情况执行，第一种情况单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。 第二种情况难产者，增加产假15天，多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴，属于应享有的福利待遇。

依据有关规定，女职工在产假期间工资照发，不影响她们享有的福利待遇，公司扣发于法无据。同时，公司克扣女职工产假期间部分报酬，可以要求加发被扣报酬25%的经济补偿金，符合法律规定。

-女职工劳动保护特别规定

-劳动法

人流是用来解决避孕失败、意外怀孕的急救措施，一般怀孕三个月以前，都可以通过药物或是人工的方法终止妊娠。但人流对人体的伤害性极大，容易引发多种后遗症反应，如若恢复不当，轻则诱发妇科疾病，重则影响怀孕，那么一般人流后多久可以恢复呢
?2周到1个月的时间
人流手术后需要休息2周到1个月的时间，俗称叫做“小月子”，女性人流对子宫有着很大的危害，在术后恢复不当容易造成生殖器感染、子宫穿孔、出血等并发症反应，多次流产还可能行程习惯性流产的情况，大大降低以后的怀孕几率。
?多休息
人流后一定要卧床休息2到3天的时间，半个月以内都不可以接触冷水和从事体力劳动。不接触冷水是为了避免女性寒气入体，造成血液淤堵，引发痛经、闭经等病症反应。
?增加营养
人流后女性身体虚弱，需要多增加营养，多食用一些鱼肉类、豆制品等蛋白质非常丰富的食物。可以适当的食用一些含有膳食纤维、维生素高的蔬菜瓜果，可以促进子宫细胞生长，加快子宫内膜修复。
?注意卫生
女性人流后下体会出两到三天的血，因此在人流术后为了避免感染，女性的外阴一定要保持清洁干燥，杜绝细菌滋生。人流术后可以经常洗换内衣裤，包括卫生用品也需要经常更换，在术后的半个月以内不可盆浴，建议淋浴，淋浴可以防止细菌进入阴道，引起细菌滋生。
?禁止同房
女性在人流恢复期间不可以同房，同房容易造成女性急性子宫内膜炎、盆腔炎、宫颈炎等疾病，严重时会导致继发性不孕，因此在女性人流术后一个月内禁止同房。