如果只是单纯的流产手术是不用开证明的,孩子超过了14礼拜以上的话,是需要出示相关证件的。
14周以前人流主要是流掉胚胎,一般来说没有形成胎儿,是不受法律保护的,是不用开证明的。 在14周以后,为了防止由于胎儿性别而选择的打胎,是需要开具引产证明的。
应当提交用人单位指定医疗机构《医学诊断证明书》。
法律依据:根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于6周的产假。产假期间工资照发。
诊断证明、住院证明、体检证明等。
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假,并需要向单位提供诊断证明、住院证明、体检证明。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假,怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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