2022哺乳期规定是多久
由于社会的进步,社会的就业压力是非常大的。很多女性即使怀了孕,生了孩子,也不能够放弃工作。生产完之后,马上就要去上班。以下是我帮大家整理的2022哺乳期规定是多久,欢迎大家分享。
2022哺乳期规定是多久
一,2022哺乳期规定是多久
国家有明确的法律规定。对于女职工符合计划生育规定的分娩,在产假期满了之后,抚育婴儿有困难的,只要是本人提出了申请,领导批准,就可以请哺乳假。至于具体的请假时长,需根据用人单位的的情况来看。一般情况下,女职工在孩子出生后几个月内就回归岗位。
我国的《女职工劳动保护特别规定》第九条规定了对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位不能够延长劳动时间或者是安排其在夜班劳动。用人单位应该在每天的劳动时间内,为女职工安排一个小时的哺乳时间;如果女职工生育的是多胞胎,那么每多一个婴儿可以多一个小时的哺乳时间。
从宝宝出生之后的一年开始计算,女性每天都可以享受两次0.5小时的哺乳时间,也可以根据女性的意愿合并成为一个小时,提前一个小时下班或者是推迟上班一个小时,且哺乳假包含人工喂养。同时,哺乳期应该是为员工的正常工作时间,用人单位不能够也任何的理由来减扣工作人员的工资,同时也不能够影响该职员的晋级以及调整工资、计算工龄。
二,哺乳假的时长
1、当婴儿满了周岁之后,如果在医院确诊为体弱儿,可以适当的延长哺乳期,但是最多不能够超过六个月。
2、职工如果在医院确诊患有更年期综合症的女职工,症状较重,每月可以给予公假休息一到两天左右的时间。
3、女教师产假正值寒暑假期间,其寒暑假的休假时间可以根据具体的情况
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