社保卡停交多久不能用

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用人单位必须按照规定为职员参加社保，按时足额的缴纳社保费用，保障职员能正常享受社保待遇。但如职员离职，单位必须办理停止缴费手续。

社保停交流程:

1、现场办理

单位携带规定资料前往社保局或分局办理停止缴费手续即可。个人缴费人员到户籍所在辖区社保机构征收个人缴费窗口办理停止缴费手续。

2、网上办理

单位登陆社保网上申报系统办理，个人缴费人员通过个人网页办理停交。累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。社会统筹医疗保险不能相加的，中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期也就是在三个月内补交，是可以累计计算的，否则就需要重新计算交纳年限。

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让你原单位给你在人社系统里面办理退工。然后社保移出，操作很方便，找原单位人事操作即可。操作完成新单位就可以录入，为你缴社保了

根据经验可以通过以下途径办理：1.最简单最快捷的方法，是让单位负责管理社保录入和退出的直接负责人，通过单位密码锁进去办理退出，最多一分钟就解决啦。2.可以在人力资源社保局网站上下载办理停保的相关表格，单位盖好章签好字后拿到人社局前台去办理。

社保卡不会作废的。

1、医疗保险：符合参保条件的人员应在规定期限内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。

2、养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到退休后的待遇。

3、失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

扩展资料：

社保使用注意事项：

需要注意挂号时主动出示社保卡，挂号费用由医疗保险基金定额支付两元，其余的自行支付。看病时出示社保卡和病历手册，应主动向医生出示，并保证病历手册的连续使用。

结算时出示社保卡，报销部分由医院垫付，只需支付不报销的部分，各单位的投保方式不同，有一种扣工资较多的投保方式，就医时没有金额要求的，就是所有医保内的看病费用都可报销百分之九十，还有一种是只有达到限定额度，才给报销，剩下的费用自理。

参考资料来源：人民网-北京市3人社保卡被停用3年

参考资料来源：人民网-调查：遭遇社保断缴后果很严重 该如何应对？