怀孕多久告诉领导

2023-02-01 04:04:22

亲身经历供大家参考哦

我跟我老公是十一假期同房的，那时候是月经（23号最后一次月经）刚走，就没做避孕措施。结果到25号（我月经周期一般是一个月往后推两天）没来。心里有些打鼓，但是总感觉是安全期不应该的。又等了三天还是没来，然后就买了试纸测试，测完试纸的两条杠不太明显，然后我就放那里了，结果一中午过去之后我又看了一下，两条杠就特别明显了。

如果月经推迟的话，有个三四天的话就可以测一测了。但是测出来之后还是要及时去医院检查一下，该检查的还是都检查一下，怀孕是一个很神奇美妙但是也很累人的大事哦。

2023-02-01 04:04:22

你好，非常高兴为你解答问题，一般来说周期规律的女性，在该来月经的时候没有来，超过两天左右就可以用早孕试纸检测出来了，检测时最好用晨尿，而且颜色会随着天数增加会加深，有些女生甚至于在月经还差两天才来的时候就可以检测出来兩条红杠了。

也可以去在确定排卵后的7—8去医院抽血就可以检查出来是否怀孕。

HCG来自胚胎，只要成功受精，受精卵立即分泌HCG，随着着床成功，HCG会持续上升，但是，如果只是受精成功了，但是没有着床，那么HCG上升缓慢，只会停留在很低的水平，并随着着床失败受精卵枯萎，HCG会持续下降，降到一定水平，早孕试纸就显示白板了。

希望我的回答能够帮助到你！

2023-02-01 04:04:22

女人从怀孕开始，身体就会发生一系列的变化。一般来说女人怀孕5-6周（35-42天）才能检查出来（用验孕棒验尿），如果验血的话要早一点，大概在排卵同房后7-15天。因为女人怀孕后身体会分泌绒毛膜促性腺激素（HCG），血液里含有的早些，尿液要迟些。

女人怀孕B超多长时间能检查出来？

虽然用验孕棒在过月经5-7天能够验出来，但是如果这个时候做B超是检查不出来什么的，只能检查出来子宫内膜增厚。或者是子宫增大，里面有一个小小的孕囊。

怀孕35-50天做B超可以看见孕囊，50-70天可以看见胎心胎芽。所以，如果孕妇去检查早了，看不见孕囊或者胎心也不用太过担心，只要没有腹痛流血等症状，只需要耐心等待胎儿发育出来即可。

怀孕早期身体会有哪些变化：停经：典型的怀孕症状，育龄妇女且近一个月有夫妻生活的女人，在月经推迟5-7天就要怀疑是不是怀孕了。乳房胀痛：怀孕后由于孕激素的影响，女人的乳房会有一种再次发育的感觉，胀痛或者刺痛。但是触摸并没有肿块。孕吐：伴随着怀孕而来的症状，也许孕妇在孕吐之后才发现自己怀孕了。孕吐是正常的孕期怀孕，一般只持续前三个月。剧烈孕吐或吐血需要就医。小腹胀痛：怀孕后受精卵会回到子宫内进行着床，在受精卵植入子宫时，敏感的孕妇能感受到小腹有胀痛感，但是不是那种肚子痛。这也是正常的，等身体适应后胀痛感会消失。食欲下降：由于怀孕分泌的孕激素会影响孕妇的胃酸分泌，使胃酸减少。这也就导致孕妇吃不下去食物（可以吃酸或辣的食物刺激胃酸分泌）。嗜睡易疲劳：由于孕妇的身体没有很好的接受胎儿的到来，孕妇会感觉到格外的疲劳，嗜睡。这也是正常的早期反应。一般到孕中期嗜睡反应会消失。体温升高：很多的女人在体温升高后不知道自己怀孕了而去吃药，等吃完药才发现自己怀孕了。于是担心会影响到胎儿的健康。其实如果在早早孕时期，当还不能够检查出来的时候，吃药对胎儿是没有什么大碍的。当然了不能是长期的吃药。

当女人发现自己怀孕后，就需要补充叶酸了，孕早期补充叶酸预防胎儿神经

2023-02-01 03:03:12

进公司三个月后怀孕了，我觉得该和公司领导说这件事情。因为你的隐瞒是起不到任何效果的，你的肚子在逐渐的变大，那么你的领导和同事也会发现你怀孕的迹象，还不如尽早的告诉你的领导，这样也能很好的表现出你的态度，你的领导也觉得你是一个靠谱的人，在以后的工作中也不会刻意的去为难你，但是如果你选择隐藏和欺骗你的领导，那么你的领导必然也不会再相信你。

有很多女性进入职场之后，担心自己怀孕会被领导开除，我觉得完全不用担心这个问题，因为随着社会不断的发展，中国的劳动法规定也越来越严格，如果企业因为女性怀孕而开除他，那么必定会遭受到严厉的处罚，而且也可以得到相应的赔偿，最重要的就是我们在工作中做好自己的事情，不能因为自己的怀孕而在工作中有所怠慢，那么领导肯定就会对你有所看法。

早点给领导讲怀孕的情况，领导也能在后续好安排你的工作，毕竟怀孕的女人也不能承受太大的压力，也不能有太多的工作，不然会影响宝宝的成长，及时把自己真实的情况告诉领导，那么领导也不会再给你更多的压力，也会更加考虑你的情绪，在职场中千万不能让领导对你有所猜忌和不满意。

现在的公司都非常人性化，只要我们在工作中能得到领导的信任，能更好的展现出自己的能力，就算自己怀孕之后，也依然能得到领导的赏识，但是如果你没有把自己的真实情况给领导讲，那么领导肯定就会对你有看法，可能因为这件小事而故意的去打压你，那么就会得不偿失，如果你把怀孕的事情告诉领导，而领导想要开处理，那么可以直接找劳动部门进行维权。