哺乳假是多久

慢慢适应吃点可以的

小猪都20天了，按理小猪一殷十二三天就可以引食了。在没有引食之前，健康的小猪多数都会和母猪争食，这对小猪没有影响，反而减轻了人工食的麻烦，对仔猪断乳以后单独采食很有作用，只要是母猪的母iv性较好的，对小猪不会伤害，母性不好的母猪，仔猪和它争食，母猪会咬小猪，这就要注意别让小猪争食，

提早给仔猪引料，减少和母猪共同争食，况且母猪的哺乳料，对小猪虫然没有影响，总不如乳猪料营养成份较高，对仔猪生长速度较快，二十天也可以断乳了，隔离母猪后，减少生病，生长速度提高，况且母猪也可以提前配种，节省饲料，增加产能，达到二年产五窝的收入。

答:养猪必须深入了解并掌握猪的生物学特性，做好各阶段的饲养管理要点。这是养好猪的根本。
那么20天的小猪

哺乳期是女职工哺育婴儿的时间，按照国家规定为一年。哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间。在产假休完后，在哺乳期内每天有1小时的哺乳假，国家法律没有连续休息不上班的哺乳假。但有些地区制定关于哺乳假的规定，比如广东省规定，女职工产假期满后，若有实际困难本人可申请，经领导批准，可请哺乳假至婴儿满周岁。哺乳假期间，所在单位应按不低于本人标准工资的发给工资。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。