大公司面试后多久通知

谢谢邀请！

对于题主所提出的问题，然而我个人观点即是这样的。对于事业编制进入面试，而还没有面试，对于这样的问题，是否要告诉原单位？

首先对你参加事业编制，你单位是否知道？当然是指参于笔试考试？如果暂不知道，哪就暂时不要讲为好，因为面试尤为重要，可能会出现很多不确定因素的存生，当然哪，尤其是这里面可能会出现很多潜规则，还有只因为会出现很多不确定因素，所以暂不要跟原单位负责人讲，哪么待到什么时候再讲呢？而可以在面试结果发布，到时可能需要问你象有关单位出具个人资料。当然对于你考事业编制，而对于你所外聘单位也许知道一点，尤其是你原单位可能会对你比较理解？至于对你也许出于比较低调，暂时不对外表示张扬，也是情有可缘。

哪么待到什么时候再遇原单位负责人进行沟通呢？当然要等到面试揭晓，可以遇原单位负责人先讲明开始不讲的原因，而希望单位领导能够理解，表示道歉。我想单位领导会原谅你的，然而对于每个单位总想把优秀的员工往前推上把！你说对不对呢？祝你好运！新春快乐！

外聘员工，也没有劳动关系，告不告都无所谓。即便没有入编，也不宜常干。

如果需要单位开《同意报考证明》等材料，那就还是告诉吧，毕竟早晚也得知道。如果，新考的单位没有让开什么证明之类的，那就先别告诉了，毕竟只是刚进面试，后期考上没考上还不知道。

咱俩经历挺像的，分享一下我当时的做法吧：

我也是政府单位编外人员，来这个单位两年半，中间大大小小考过好几次公务员、事业编的考试。

最后一次，也就是考上的这次，当时也是知道进面了，但是我没有选择告诉单位里的人，因为觉得还不知道最终能不能考上，如果考上了还好，没考上的话，怕单位里的人觉得我老是参加考试，对工作不上心，时间长了怕大家有什么看法。（虽然我们领导都挺好的，也支持大家好好学习，尽量往出考。但是，难免也有个别同事说闲话啥的）

当时，我们进面前有个政审，需要开证明材料，我就瞒了我们部门的人，找人事科的科长出了个证明，因为我平常的工作和人事科接触比较多，和这个科长也很熟了，科长也比较好，答应帮我保密……事后，我也感谢了她。

好在，这次运气比较好，最终成功上岸了。后期需要调档案的时候，才和本部门的人说了，然后走的时候请大家吃了个饭，现在和原单位的人也经常出来聚聚，大家基本和朋友一样。

其实，大部分人都是比较好的。也不太关注这些，对他们来说有人干活就行。而且，考试这种事情都是自己个人的私事，如果不太在意别人的眼光，心态很好，那告诉不告诉其实在最后也没啥差别，最重要的还是有个人实力。

以上就是我个人的真实经历，希望对你能有帮助。

面试一般一个星期左右会得到回复。
面试时应注意：
1、一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5至10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，做一些简单的仪表准备；
2、进入面试场合时不要紧张；
3、对用人单位的问题要逐一回答；
4、在整个面试过程中，保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。